权倾一世(校对全本)-第845章
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不仅仅是他自己，大家都清楚这个事实，谁要是现在站出来反对这个时期，那就是想要公开得罪陆睿这个市委书记，这种傻事，当然没人会去做的。
要是放在陆睿刚刚来鹤鸣市上任的时候，也许有人会尝试着这么做，就当是给新书记上一课，让他知道鹤鸣市的情况险恶，可现在陆书记已经上任快要一个月了，真要是他查出来什么东西，那就等着党纪和国法的严肃惩处吧！
最关键的是，在这个会议室之内，有两任市委书记，不管是余云还是陆睿其中任何一个人，都不会希望看到鹤鸣市乱起来。
而自己刚刚的那个计划，很有可能就会让鹤鸣市变得混乱起来。
其实还有一个事情，那就是忌惮！
对于陆睿的忌惮，不管是鹤鸣市以余云为首的这股势力，还是其他什么人，对于陆睿都是有着深深的忌惮。刚刚上任没多久的市委书记，差一点把城管局的局长免职。这个年轻的书记，绝对不是善男信女。更何况陆睿当初是从中央部委平调到松江省做省委副秘书长，半年后就任鹤鸣市委书记，外面有传说他是欧文海专门从京城调来收拾鹤鸣市残局的人物，这样的政治强人如果想对付任何人，恐怕鹤鸣市内部，除了曾经的市委书记，如今的人大主任余云之外，再没有人能够顶得住。
就连张佳乐也不得不佩服不已，他也没想到陆睿到鹤鸣市上任的时间苏既然不足一个月，可是在常委当中的威信居然如此之高。说不定今天自己这个进退两难，不得不站队的情况，还是陆睿谋划出来的呢。
陆睿的眼睛眯了一下，认真地看着张佳乐在自己对面的一举一动，突然开口道：“张部长的这个提议既然大家都不发言，那我就认为大家是默认了，莫非真就如此困难？我看不是这样吧，我首先说明一点，这个计划我事先都是不清楚的，所以大家畅所欲言，不要有太多顾虑。”
陆睿的话音一落，所有人都愣住了，只是大家拿不准他究竟是真心还是假意，干脆还是不说话。
林蔚然一直冷眼旁观着常委会，看到陆睿的表现，心中佩服不已，这才是真正的掌权之人，用人上面，比区委那些人不止高了一点半点。
在他看来，今天张佳乐提出的这个方案，正好给陆睿帮了一个大忙，陆书记可以用这个机会来试探如今他在班子里面的威信有多高，还可以试探各位常委利益的平衡点。要说张佳乐身为市委组织部的一把手，管着全市干部的官帽子，也是出类拔萃的人物，但是跟陆睿相比之下，顿时就见了高低。
张佳乐想打陆书记的旗号提高自己的地位，但是没想到陆书记却并不买账，现在这种情况之下，等于是他白白交了一份投名状，以后他必须得依附陆睿才能把工作继续做得开。毕竟他的这个提议得罪的人太多了，却低估了陆睿的威信。等于是白白的帮陆睿试探了其他的常委们。
相反，经过了这个事情，别人只会说张佳乐好大喜功，急功近利，陆睿帮他稳定局面，反倒能够进一步树立在常委会上的威信。
林蔚然这些年在基层的浮浮沉沉可不是白经历的，在那些苦闷的岁月当中，他唯有思考这些东西才能打发时间，今天第一次见到陆睿如此运用谋略，他仔细一想竟然还能看出端倪，一时心中的激动可想而知。
许久之后，市委秘书长张载豪咳嗽了一声，缓缓说道：“书记，我觉得这个事情，是不是有些着急了？我知道组织部的同志是为了大局着想，但是现在区县班子调整原本就是我们的计划之一，其他机关的班子也刚刚调整不到一年，再次进行轮岗的话，会不会对大家的工作造成影响呢？”
既然有一个人开头了，后面自然就好说了，常委们纷纷发言，态度自然都是支持张载豪的意见，认为现在调整下面的干部班子时机不好，应该放一放。除了白东旭和余云再加上陆睿这三个人，其他的常委们都发表了自己的意见。
最后，市委副书记韩文清脸色铁青的说道：“这么大的一个干部轮岗计划，组织部没有跟市委通报就擅自拟定计划，这本身就不太合适。我个人建议，以后如果有这样的情况，张部长还是应该先跟陆书记做一下请示，免得出现现在这样措手不及的情况。”
张佳乐脸色一变，这个韩文清提出这个事情，分明就是在怪自己不向他这个党群副书记汇报。不过他自知理亏，也明白现在不是跟韩文清掰腕子的时候，清了清嗓子满脸歉意的说道：“韩书记说的对，原本我们组织部通过这个计划之后，我准备向您和陆书记汇报的，没想到您不在家，陆书记又临时有事，所以才……”
“呵呵……”韩文清笑了笑，没有再说什么，大家都不是傻子，张佳乐究竟打着什么算盘，自己又怎么可能不知道呢？常委会讨论的议题按要求都是事先就确定的，既然是事先就定的议题，市委书记和副书记怎么可能会心中没有数？韩文清也是在官场打了半辈子滚的人了，又怎么看不出张佳乐玩的把戏呢？他既不给陆睿汇报，又不告诉自己这个党群副书记，分明就是不把自己放在眼中。
要知道按照组织规定，实际上这些事情应该组织部长先向分管党群的副书记汇报，然后由韩文清向陆睿这个市委书记通报的，他张佳乐这么搞，明摆着是跟自己对着干。
在座的都是聪明人，韩文清自己能够看得出来，其他的常委会的成员自然也看得出来，众人当然明白这是关于组织人事权力方面两个人之间的掰腕子，不由得把目光都投在陆睿的身上，毕竟，这个时候，他的意见是最重要的。
陆睿会支持谁？
这个疑惑在所有人的心头闪过！
第1253章 出手不留情
韩文清跟张佳乐的暗战，常委会上的诸人当然看得清楚，不过大家谁都不好开口，毕竟这是两个人的问题。
陆睿眉头微微皱了一下，觉得自己有必要给他们松一松，淡淡的说道：“这个事情张部长没有找韩书记商量是不妥当的，汇报工作方式很多嘛！一定要见面吗？这年头通讯手段这么发达，不是还有电话么？”
他是市委一把手，有这个理由说话。
听到陆睿这么说，韩文清原本铁青的脸色总算好了一点，看了一眼张佳乐道：“书记说的没错，不过张部长也是为了工作，这事就算了吧。”
他也是聪明人，知道陆睿的想法是息事宁人，果断的顺台阶就下了。
张佳乐的嘴角露出一个微笑来，陆书记果然还是需要用自己的，否则也不会做这个和事老了。
不过他的笑容还没有完全消失，却看到陆睿脸色陡然一沉，看向自己说道：“不过，这个事情是下不为例的。以后涉及组织干部的问题，要按流程严格执行。张部长和韩书记两个人我劝你们一句，你们两个人要搞好团结，不能够因为意见有时候不一样就闹别扭。还有，今天张部长的这个提议，大家都发了言，不用表决就知道是通不过的。我们解决问题不能过急，这样吧，既然此路不通，我提议组织部安排一下，先对全市七区九县主要领导来一次职能考核，先把基础性的工作做好……”
众人都是一愣，看着陆睿的眼神都变了，他刚刚这番话虽然看上去是帮张佳乐和韩文清做了和事老，可到了最后，他还是提出了对全市各个区县的主要领导进行考察，难道说，这次考察之后的下一步就是岗位轮换？
沉吟了一下，余云觉得自己不能够让陆睿这么冒进，虽然他理解陆睿急于掌控全市局面的想法，但是却不能够让他破坏了鹤鸣市如今的稳定局面。
慢慢地把手中的钢笔放下，余云咳嗽了一声，看向陆睿轻声道：“书记，我有个想法，不知道合不合适说。”
陆睿愣了愣，倒是没想到这位人大主任会说话，笑了笑道：“余主任请讲，我们是民主集中制，大家有什么想法自然是可以畅所欲言的。”
余云的目光扫视了一下常委会的成员，最后看向陆睿，诚恳的说道：“陆书记，省委派你来咱们鹤鸣市主持工作，我个人是十分欢迎和支持的，我相信在陆书记的领导下，我们鹤鸣市一定能够走出一条新的发展道路……”
出人意料，余云开始居然是对陆睿的一番称赞，这多少让原本以为他会抨击陆睿的很多人感到意外。不过陆睿却并没有掉以轻心，因为他知道，余云肯定还有下文。
果然，余云赞扬了陆睿一番之后，话锋一转谈起了鹤鸣市区县班子的问题。
“陆书记，就像你说的一样，现在的区县班子调整并不是一个合适的时机，马上就要到元旦新年了，秋收也正在农村开始，这个时候调整区县班子，有可能会引起很多工作上的不便以及下面干部的人心惶惶，这个事情，绝对不能够操之过急，应该徐徐图之啊。”
“是啊，老书记说的没错。”余云的话音一落，马上就有人响应，常委会上，除了一直沉默不语的军分区马司令和纪委书记李亚杰，基本上都开始响应余云的态度。就连张载豪和张佳乐也都隐约的表示了同意，韩文清和白东旭更是直接表示了同意。
摇了摇头，陆睿叹了一口气，他终于知道鹤鸣市的问题在什么地方了，就是严重的地方保护主义和长期的一言堂造成的盲从。
鹤鸣市的经济发展固然速度很快，但是这种速度的背后，是地方对于当地经济的彻底保护，所以鹤鸣市的企业才缺乏市场竞争力，轧钢厂那么大的一个乱摊子放在那里，却没能够引起市委市政府的重视。而余云这个铁腕书记的治下，干部们习惯了唯唯诺诺，失去了思考的本能，对于很多事情，习惯了固守成规。就好像这个干部轮岗计划，余云提出反对意见，其他人连犹豫都不犹豫，马上表示赞同，这完全就是一种错误的想法。不管这个事情是对是错，起码要思考了之后才发表意见吧。
不过陆睿倒是理解余云，他应该不是出于个人利益反对这个干部轮换计划，毕竟经过陆睿的了解，余云不是那种结党营私的人，鹤鸣市这么多年肯定是存在小团体的，但是这些小团体，却是集中在了其他的常委身上，很多人都以为自己是余云的人，可实际上，余云却并没有把他们当做自己的人，他做的一切，都只是为了这个城市的发展而言。
等到所有人说完之后，陆睿沉默了片刻，发现大家的目光都集中到了自己的身上，他知道，这些人是在等待着自己的反应。
笑了笑，陆睿慢慢道：“同志们，余主任说的很有道理，大家的考虑也很周全，不过，我有个问题，不知道大家能否回答我？”
看了一眼余云，陆睿问道：“古时候，有禅让制度，还有家天下的制度。如今我们的很多干部，把自己所处的领导位置看做理所当然的事情，上级一说要调整班子，就会找出各种各样的理由不想挪地方，我只想问一句，凭什么？”
“说到干部轮岗，许多人地看法是有助于廉政建设，给人的印象仿佛是为反腐败特别设定的一种制度。当然，这层意义也是有的，但并非仅是这层意义。轮岗对于清官廉官也是必要的，虽然不是为了防止他们贪污腐化，但有助于改变他们待人识物的固化角度和视野。特定的人必然有着自身特定的待人识物角度和视野，这是由该特定人的价值观所决定，可以说这是一个规律性现象。但问题在于世界的人和事并不都在特定人的角度和视野之内，若一个人长期置身某个岗位，其视野和角度之外的人和事会墨守成规。记得某报有篇文章曾讲，当年的尼克松为打开美中这扇隔绝之门想派一位精干之士前来中国，基辛格推荐现今的老布什，却被尼克松否定，他认为布什生性懦弱，不足以完成此项重任。不知几十年后卸任的尼克松总统对时任总统的老布什会有何感想？试想，如果尼克松一直担任着总统之职，老布什会有怎样的发展？可见，必要的轮岗是人才辈出的有效机制。一个人长期固守一个岗位，好处是稳定，坏处是容易出现缺乏活力和带来僵化。特别是作为主要领导人的‘稳定’，很容易阻碍其他人智慧的显露，挫伤其他人的积极性。而其他人的耐心等待将会助长僵化，其他人的不耐心等待将会引发动荡。可见，必要的轮岗也是社会稳定发展的有利条件。缺乏必要的轮岗，一个人易固步自封，易居功自傲，也易放松自我要求，对个人成长显然不利。如果有的人甚至滑向贪污腐化的深渊，这不仅对个人和家庭是巨大损失，而且对党和人民的事业也是巨大损失。可见，必要的轮岗也是促进人与社会健康发展的保障措施。总之，轮岗对于一个单位来讲是内部管理机制问题，对于一个国家来讲则是民主法治的问题。建立一套合理健全的轮岗机制，是一件关系民族发展和国家长�
