杂谈-第838章

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防科学技术大学。国防科学技术大学是目前我军科学和工程技术院校中唯一经国务院、****军委批准成立研究生院的院校，是七五、八五期间国家重点投资建设的15所重点院校之一，是首批进入国家211工程建设并获****专项经费支持的全国18所重点院校之一。　
学校下设9个学院：航天与材料工程学院、理学院、机电工程与自动化学院、电子科学与工程学院、计算机学院、人文与管理学院、炮兵学院、工程兵学院、政治学院。　
学校理工结合，以工为主，文、管、军、经、哲多学科相互渗透，口径宽、适应性强、军队和国防特色明显的思路，长期不懈地致力于学科专业建设，形成了总体层次高、紧跟高科技最新发展、适应未来要求的一流学科专业体系。设有21个本科专业、40个硕士点、7个博士后科研流动站、2个国家级重点学科、6个部委级重点学科和3个长江计划特聘教师岗位。　
学校拥有一支整体水平高、集体攻关能力强、发展潜力大的师资队伍。这支队伍中，既有学术界影响较大的老专家、老教授，又有一批进入国家百千万人才工程的跨世纪学科学术带头人，还有一大批崭露头角的青年学术骨干。1049人具有高级专业技术职务（正高260人，副高789人），有中国科学院院士1人、中国工程院院士5人、国际宇航科学院院士1人、在岗博士生导师79人、硕士生导师301人；有19名教师被评为国家级有突出贡献的中青年专家；141人享受政府特殊津贴。一批学术水平高，有丰富教学经验的教师担任主干课程的教学工作，为培养优秀人才提供了可靠保障。学校经常派出教师和研究生出国考察、学习，参加国际性的学术活动，并邀请20多个国家和地区的教授、学者来校讲学或进行学术交流，还聘有多名外籍老师长期在校任教。　
学院长期坚持以人才培养为中心，教学与科研相结合的原则，本科教育、研究生教育和继续教育并重，按照基础厚、能力强、素质高的要求，为军队和国家培养了大批高级工程技术人才、初级指挥人才和基层政工干部。45年来，共培养各类学员约12万人，据不完全统计，其中当选为两院院士的5人，担任省、部委、军级以上领导职务的200余人，还有的被评为军队、军委、省级科技十佳或杰出青年。在近4年参加国家英语四级统考中，我校首次通过率均在95％以上；在全国大学生国际数学模型竞赛等多项课外学术科技竞赛活动中，我校学员都取得了名列全国高校前茅的优异成绩。学校还实行本科优异生培养、推荐优秀学员免试攻读硕士学位、本硕博、硕博连读和提前攻读博士学位制度，为早出人才，快出人才创造了十分有利的条件。近几年学校共获军队和国家优秀教学成果奖80项，其中国家级特等奖1项、一等奖2项。　
学校占地总面积5914亩，现已拥有先进的教学、科研实验条件和公共服务体系。全校有3个国家级国防科技重点实验室、1个国家863高技术重点实验室、1个军队院校重点实验室和一批高水平的教学科研实验室。图书馆藏书160万册，中外期刊4000多种。校本部建成了校园网和园区网，并分别实现了与国家教育科研网、国际互联网和全军军事训练信息网的互联，全军军事训练信息中南中心也由我校承建和管理。　
主要专业：　
一、空气动力学　
二、飞行器测度发射工程　
三、空间工程　
四、应用物理　
五、光电子技术　
六、自动控制　
七、电子工程　
八、信息工程　
九、电磁场与微波技术　
十、通信工程　
十一、应用化学　
十二、计算机科学与技术　
十三、系统工程　
十四、信息系统工程　
十五、应用数学　
十六、机械电子工程　
十七、检测技术及仪器仪表　
十八、英语
第117章现役军官法
　　　　　　　　　　　中华人民共和国现役军官法　　　　
（１９８８年９月５日第七届全国人民代表大会常务委员会第三次会议通过根据１９９４年５月１２日第八届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中国人民解放军现役军官服役条例〉的决定》修正根据２０００年１２月２８日第九届全国人民代表大会常务委员　
会第十九次会议《关于修改〈中国人民解放军现役军官服役条例〉的决定》第二次修正）
目录
第一章总则
第二章军官的基本条件、来源和培训
第三章军官的考核和职务任免
第四章军官的交流和回避
第五章军官的奖励和处分
第六章军官的待遇
第七章军官退出现役
第八章附则
第一章总则
第一条为了建设一支革命化、年轻化、知识化、专业化的现役军官队伍，以利于人民解放军完成国家赋予的任务，制定本法。
第二条人民解放军现役军官（以下简称军官）是被任命为排级以上职务或者初级以上专业技术职务，并被授予相应军衔的现役军人。
军官按照职务性质分为军事军官、政治军官、后勤军官、装备军官和专业技术军官。
第三条军官是国家工作人员的组成部分。
军官履行宪法和法律赋予的神圣职责，在社会生活中享有与其职责相应的地位和荣誉。
国家依法保障军官的合法权益。
第四条军官的选拔和使用，坚持任人唯贤、德才兼备、注重实绩、适时交流的原则，实行民主监督，尊重群众公论。
第五条国家按照优待现役军人的原则，确定军官的各种待遇。
第六条军官符合本法规定的退出现役条件的，应当退出现役。
第七条人民解放军总政治部主管全军的军官管理工作，团级以上单位的政治机关主管本单位的军官管理工作。
第二章军官的基本条件、来源和培训
第八条军官必须具备下列基本条件：
（一）忠于祖国，忠于中国，有坚定的革命理想、信念，全心全意为人民服务，自觉献身国防事业；
（二）遵守宪法和法律、法规，执行国家的方针、政策和军队的规章、制度，服从命令，听从指挥；
（三）具有胜任本职工作所必需的理论、政策水平，现代军事、科学文化、专业知识，组织、指挥能力，经过院校培训并取得相应学历，身体健康；
（四）爱护士兵，以身作则，公道正派，廉洁奉公，艰苦奋斗，不怕牺牲。
第九条军官的来源：
（一）选拔优秀士兵和普通中学毕业生入军队院校学习毕业；
（二）接收普通高等学校毕业生；
（三）由文职干部改任；
（四）招收军队以外的专业技术人员和其他人员。
战时根据需要，可以从士兵、征召的预备役军官和非军事部门的人员中直接任命军官。
第十条人民解放军实行经院校培训提拔军官的制度。
军事、政治、后勤、装备军官每晋升一级指挥职务，应当经过相应的院校或者其他训练机构培训。担任营级以下指挥职务的军官，应当经过初级指挥院校培训；担任团级和师级指挥职务的军官，应当经过中级指挥院校培训；担任军级以上指挥职务的军官，应当经过高级指挥院校培训。
在机关任职的军官应当经过相应的院校培训。
专业技术军官每晋升一级专业技术职务，应当经过与其所从事专业相应的院校培训；院校培训不能****需要时，应当通过其他方式，完成规定的继续教育任务。
第三章军官的考核和职务任免
第十一条各级首长和政治机关应当按照分工对所属军官进行考核。
考核军官，应当实行领导和群众相结合，根据军官的基本条件和****军事委员会规定的军官考核标准、程序、方法，以工作实绩为主，全面考核。考核结果分为优秀、称职、不称职三个等次，并作为任免军官职务的主要依据。考核结果应当告知本人。
任免军官职务，应当先经考核；未经考核不得任免。
第十二条军官职务的任免权限：
（一）总参谋长、总政治部主任至正师职军官职务，由****军事委员会****任免；
（二）副师职（正旅职）、正团职（副旅职）军官职务和高级专业技术军官职务，由总参谋长、总政治部主任、总后勤部部长和政治委员、总装备部部长和政治委员、大军区及军兵种或者相当大军区级单位的正职首长任免，副大军区级单位的正团职（副旅职）军官职务由副大军区级单位的正职首长任免；
（三）副团职、正营职军官职务和中级专业技术军官职务，由集团军或者其他有任免权的军级单位的正职首长任免，独立师的正营职军官职务由独立师的正职首长任免；
（四）副营职以下军官职务和初级专业技术军官职务，由师（旅）或者其他有任免权的师（旅）级单位的正职首长任免。
前款所列军官职务的任免，按照****军事委员会规定的程序办理。
第十三条在执行作战、抢险救灾等紧急任务时，上级首长有权暂时免去违抗命令、不履行职责或者不称职的所属军官的职务，并可以临时指派其他军人代理；因其他原因，军官职务出现空缺时，上级首长也可以临时指派军人代理。
依照前款规定暂时免去或者临时指派军人代理军官职务，应当尽快报请有任免权的上级审核决定，履行任免手续。
第十四条作战部队的军事、政治、后勤、装备军官平时任职的最高年龄分别为：
（一）担任排级职务的，三十岁；
（二）担任连级职务的，三十五岁；
（三）担任营级职务的，四十岁；
（四）担任团级职务的，四十五岁；
（五）担任师级职务的，五十岁；
（六）担任军级职务的，五十五岁；
（七）担任大军区级职务的，副职六十三岁，正职六十五岁。
在舰艇上服役的营级和团级职务军官，任职的最高年龄分别为四十五岁和五十岁；从事飞行的团级职务军官，任职的最高年龄为五十岁。
作战部队的师级和军级职务军官，少数工作需要的，按照任免权限经过批准，任职的最高年龄可以适当延长，但是师级和正军职军官延长的年龄最多不得超过五岁，副军职军官延长的年龄最多不得超过三岁。
第十五条作战部队以外单位的副团职以下军官和大军区级职务军官，任职的最高年龄依照本法第十四条第一款的相应规定执行；正团职军官，任职的最高年龄为五十岁；师级职务军官，任职的最高年龄为五十五岁；副军职和正军职军官，任职的最高年龄分别为五十八岁和六十岁。
第十六条专业技术军官平时任职的最高年龄分别为：
（一）担任初级专业技术职务的，四十岁；
（二）担任中级专业技术职务的，五十岁；
（三）担任高级专业技术职务的，六十岁。
担任高级专业技术职务的军官，少数工作需要的，按照任免权限经过批准，任职的最高年龄可以适当延长，但是延长的年龄最多不得超过五岁。
第十七条担任排、连、营、团、师（旅）、军级主官职务的军官，平时任职的最低年限分别为三年。
第十八条机关和院校的股长、科长、处长、局长、部长及相当领导职务的军官，任职的最低年限参照本法第十七条的规定执行。
机关和院校的参谋、干事、秘书、助理员、教员等军官，每个职务等级任职的最低年限为三年。
第十九条专业技术军官平时任职的最低年限，按照****军事委员会的有关规定执行。
第二十条军官任职满最低年限后，才能根据编制缺额和本人德才条件逐职晋升。
军官德才优秀、实绩显著、工作需要的，可以提前晋升；特别优秀的，可以越职晋升。
第二十一条军官晋升职务，应当具备拟任职务所要求的任职经历、文化程度、院校培训等资格。具体条件由****军事委员会规定。
第二十二条军官职务应当按照编制员额和编制职务等级任命。
第二十三条军官经考核不称职的，应当调任下级职务或者改做其他工作，并按照新任职务确定待遇。
第二十四条担任师、军、大军区级职务的军官，正职和副职平时任职的最高年限分别为十年。任职满最高年限的，应当免去现任职务。
第二十五条根据国防建设的需要，军队可以向非军事部门派遣军官，执行军队交付的任务。
第二十六条军官可以按照****军事委员会的规定改任文职干部。
第四章军官的交流和回避
第二十七条军官应当在不同岗位或者不同单位之间进行交流，具体办法由****军事委员会根据本法规定。
第二十八条军官在一个岗位任职满下列年限的，应当交流：
（一）作战部队担任师级以下主官职务的，四年；担任军级主官职务的，五年；
（二）作战部队以外单位担任军级以下主官职务的，五年；
（三）机关担任股长、科长、处长及相当领导职务的，四年；担任局长、部长及相当领导职务的，五年；但是少数专业性强和工作特