弄潮-第769章
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这是在冒险。
如果没有雄厚的工商业和服务业高速发展作为后盾,没有大规模的城市化进程作为基础,这纯粹就是一个空中楼阁,仅仅是这笔所谓的融资就可以把宁陵财政拖下地狱。
赵国栋轻轻瞥了一眼似乎舔了一下嘴唇的钟跃军,对方眼睛中似乎也有一份挑衅的光芒,好像是在撩拨自己敢不敢玩这一出心跳的游戏。
玩的就是心跳!
赵国栋笑了起来,何况自己这个先知先觉者,我喜欢!
第四十五节 会当凌云志
二人也是在堤坦上直探讨到天色擦黑。方才意犹未尽悔泄旧市区。三人心情也是颇为高兴,只是三人高兴的由头却各不相同。
堑文魁的高兴较为单纯,作为一个副市长,原本是被人视为黄凌嫡系。这个草标若是一直插在头上,只怕他这个副市长也顶多干完一届就的了事大吉,但是现在,以赵国栋和钟跃军的思路,江东新区即将要全面拉开建设序幕,而自己更是要大不身心都要投入到这个工程中去,赵钟二人对自己的看法也有了本质性的改变,对于自己来说无疑是一个咸鱼翻身的好时机,若是能把握好。未尝不能再有寸进之机。
钟跃军的喜悦却不一样,作为一直在建设系统任职的他,本质上还是有着专业干部的一些理想愿景。
虽然来到地方上大半年了,但是宁陵此地经济实力单薄,财政更是孱弱,而他本身对于经济发展并不算十分擅长,要想三五两下要宁陵做出一番成绩来,总要有一个合适的突破口才行,对于他来说,推进城市建设无疑是最为美好的一个选择。
但是来了之后他就遭遇了当头一棒。兴冲冲提出的苦心规划却遭遇了冷遇,不但市委书记不置可否。而且连市里其他领导甚至连市政府办公会上都遭遇了强烈反对。
这大大的挫伤了钟跃军的积极性。加上黄凌的天性强势独断,使得他这个市长一直显得太过低调,这种局面在赵国栋来之后才算是有所改善。
赵国栋固然强势,甚至在某些方面表现得更坚执,但是总体来说给钟跃军的感觉是此人还算可以接触合作。因为两人有一个共同的目标,那就是赢得足够耀眼的政绩。
或许两人在政绩观的认定上有一些偏差,但是并不影响两人在这上面的携手合作,这是钟跃军乃至赵国栋都有共同的愿望,而钟跃军也希望借助赵国栋的支持来为自己这一任市长上赢得一份丰厚美好的成绩。
而这个大规模的江东新区开发计哉无疑就是钟跃军推进实施中的最重要的一环,如此宏大的计划几乎是要将宁陵整个财政置于一个相当危险的境地,江东新区的开发不是单纯的修一座桥和几条大道那么简单。如果只是单纯的复制一个经济技术开发区翻板,那就毫无意义了,按照钟跃军的想法那是要将整个宁陵新城区向江东迁移,而使得拥有浓郁的民俗特色的老城区和新矗立起来的新城区能相映成趣,打造一个,完美和谐的城市美景。
现在他和赵国技之间在意见匕达成的一致为日后两人的通力合作也算是奠定了一个良好的基础。
赵国栋的心情其实是喜忧参半的。但是总的来说,喜是大于忧的。
钟跃军在推进这个,江东新区规划假设上无疑是有他自己的考量甚至可以说一定私心的,但是也要说对方的私心也是利用了自己的一些私心愿望。
那就是要把宁陵城市建设成为一个全省乃至全国独具魅力的城市。让历史建筑风格的厚重沉淀。让民俗建筑特色的独特韵味,都能够在城市翻新的大潮中保留下来。成为这座城市的璀璨名片,不排除钟跃军要利用他在这个任期中想要利用这一大手笔来作为他日后谋求升迁的档案中添上浓墨重彩的一笔。
赵国栋能够理解对方的心态,甚至钟跃军在规划中也没有更多的提及关键一点,那就是宁陵这样大规模的城市建设以什么来作为承受载体。工商业还是服务业的发展?
赵国栋不相信对方没有想到这一点,而是对方大概也对这一点没有丝毫把握,所以外意忽略这一点,或者说他觉得这一点应该自己更有把握和信心,这钟跃军倒是把自己推的挺高。
发展工商业,大力招商引资。说大话谁都会,但是要落到真正的企业入驻项目投资上,那就得有真正拿的出手的东西来,不是光靠嘴皮子翻或者文档表格上填写几笔就能糊弄的了人的,每年的财政收入那是需要真金白银来兑现的。
不过赵国栋并不在意。原因就是自己也需要这样一个大动作来激励振奋人心,随着中国乃至世界迎来一个长久的经济景气期,而中国城市化建设进程还会进一步提速,像宁陵这样的中小城市的确孕育着相当大的机会。
准确的说宁陵的基础条件虽然不及怀庆好,但是作为一个地区它的地理位置和一些特殊条件却要胜于怀庆,怀庆距离安都太紧,受到安都
的门刚山同样被安都掩蓄了朱莫,几十公里户遥,使得怀庆引知小发展也只能作为安都市的一个陪衬。它始终难以发展成为一个独立的中心城市,而更像是安都市旁边的一座卫星城市,哪怕你的经济实力再强。
而赵国栋知道自己从来就不是甘于当附庸的性格,在这方面宁陵能给他更大的施展余地,这也是他赞同钟跃军方案的基点。
宁陵需要用一个,完美的城市形象来树立它作为安东湘西地区中心城市的标杆,当然也同样需要有强大的工商业来和服务业来作为吸引周边地区的碰极,西柳铁路、宁陵港以及安湘铁路和安湘高速也是作为打造宁陵地区中心城市的必要条件和关键。
如果说城币形象是外表,那么内在的经济基础就是血肉,而城市的灵魂思想则是整个城市群体蓬勃向上不断追求更高的进取心。
没有外表的城甫可以被视为一个乞丐,没有血肉支撑的外表那只能是一个病夫,而没有灵魂思想引导的城市则是一具行尸走肉,作为一个想要引领时代风骚的城市,三者缺一不可。
对于很多宁陵术的处级干部来说。刃卫年的7月飞这一天足以让他们毕生难忘,如此风格的市委扩大会议让很多人都真正见识了赵国栋这头老虎之称因何而来。
也正是这一次会议,正式奠定了赵国栋在宁陵市的绝对权威,也让赵国栋的“赵老虎”之称由此正式的名。以至于日后宁陵被称作宁陵虎也有很多人认为是源于市委书记赵国栋有赵老虎的绰号。
按照会议要求,首先要有区县党政主要领导或者市属部门负责人对工作情况作一个简单综述,然后重点分析差距以及造成差距的成因,再提出鞘决办法和想法或者下一步工作构思。
陆剑民代表币委作了要求,每个人发言不超过十分钟,其中综述不超过两分钟,分析问题和成因不超过三分钟,解决办法和想法以及工作构思不超过五分钟,要求如此细腻。让所有与会人员都下意识觉察到了这一次会议的与以往有些不同。
区县领导汇报工作完毕之后,先由市长钟跃军进行点评,然后再是市委书记赵国栋进行点评,市委常委作为评判员独立对各区县各部门领导的表现进行打分,由市委办来统一汇总,对得分情况进行统计计入年终综合考评数据。
而部门述职完毕之后则先由分管领导点评,再是市长和书记点再。
赵国栋在补充的时候,要大家注意,在讲问题讲工件时,既可以谈经济发展,也可以谈民生保障,亦可以谈社会稳定,要以各地实际情况存在最为突出问题为主线,务求实在。要拿干货出来,不要空泛大话。
赵国栋的话虽然温和平静,但是敏感的人已经意识到了赵国栋那句要求拿干货杜绝空泛大话的含义,显然是言有所指。
全市甫属部门和各区县采取抽签制,谁抽到前边谁就先说。
会议前两个单位是术委统战部和市审计局,这两个单位的汇报都算是中规中矩,分管领导也评价也都不错,而钟跃军和赵国栋的点评也是言简意垓,让大家都松了一口气,以为这一次会议虽然阵势做足,但是并不是想象的那样要人人过关一般。
不过当抽到第三位的乒经济技末开发区汇报时,风向突变。
应该说刘如怀的汇报还是相当实在的,分析了经济技术开发区目前存在的问题,也结合了提出了一些新想法和观点,但是赵国栋却并不。
他已经专门提醒过刘如怀和卢勉阳,要从深层次来分析开发区存在问题和面临的困局,而不能就事论事,更不能把责任推到客观原因上来。但是现在看来刘如怀和卢勉阳已经认识到了一些,换到其他县区,赵国栋也许就让他们过关了,但是经济技术开发区不行。
尤其是在李代富和钟跃军都认同了经济技术开发区的工作思路和观点之后,赵国栋觉得有必要要从经济技术开发区这个全市发展龙头上开刀剖析,敲打一下下边这些个个自我感觉良好的家伙们。
第四十六节 霸气凛然
刘书记。卢主任。你们两位都在这甲,你们的汇报毋的听了,刚才代富市长和跃军市长也都对你们的工作给予了积极评价,也提出了一些希望。”赵国栋笑盈盈的道:“不过我与代富市长和跃军市长他们两位观点可能有些不一样。”
会场上顿时安静下来,连一颗针落地都能听得见。
刘如怀和卢勉阳交换了一下眼色,脸上都露出一抹苦笑,说实话,对于这次会议他们俩也是料到了开发区怕是没有那么容易过关,但是没有想到这第一炮就会打到自己头上。
上一次赵书记来视察就不是很满意,两人事后也曾经一起和分别单独像赵国栋汇报过,但是赵国栋提出的要求很高,那就是经济技术开发区必须要以引领全市经济龙头的高度来对待自身的发展,不能满足于目前取得的成绩,对于开发区存在的问题要求管委会必须要拿出切实可行的意见来。
“经济技术开发区作为我们市经济发展一个窗口,不仅仅是专注于园区现有的建设和发展,而需要考虑经济技术开发区长远发展和可持续发展能力积蓄储备,在这一点上,我上一次来视察开发区时就已经和你们两位提出过,开发区在这方面是可以有所作为的,不知道开发区管委会在这个。问题上有什么新的举措没有?”
赵国栋的话让金场一片寂静。
可以有所作为,那你开发区管委会有所作为没有?
不仅仅是刘如怀和卢勉阳脸色难看,其他各县区的领导一样都是微微变色,赵国栋拿开发区开刀,弄不好就是项庄舞剑,意在沛公,连开发区经济增市排在一二位的都受到了赵国栋的诘难,自己呢?
“呃,我们开发区管委会在赵书记您视察提出意见之后,也召开了专题会议进行研究关于如何促进区内企业尤其是龙头企业充实自身人才储备,提升企业技术改造和产品升级换代的研发能力,同时我们也考虑了如何全方位围绕服务企业这个核心,在企业里展开全面摸底调查,了解企业员工需求,在管委会干部职工内部展开了大讨论,鼓励企业员工和管委会干部职工像管委会提出新建议新路子,优化提升我们管委会服务效能。”
“我们还设置了金点子奖,只要是对我们管委会工作提出了有利于工作和发展的路子点子,经过管委会认定或者试再有效的,根据其效用都会给予心口元到红凹元不能的奖励,同时我们也还准备在开发区内评选优秀员工奖和企业文化奖,鼓励企业职工与企业保持良好互动,鼓励企业提升企业文化,培育职工的归属感,六
全场都在听着刘如怀的解释,同时也在关注着赵国栋对刘如怀的拜释的反应态度。
赵国栋一边倾听刘如怀的解释,一边认真做着记录,当刘如怀的解释告一段落之后,赵国栋这才不慌不忙的放下手中钢笔。
“刘书记,卢主任,看样子开发区还是有一些新想法,但是我想要提醒你们一点,光有新想法新路子不够,或者说只有一些空泛的设想不够,我觉得你们的这些设想思路方向正确,但是没有落实没有细化,没有真正考虑到企业的需要,像金点子策略,培育企业文化精神这些都是一些管理类书籍上的东西,如果没有结合我们自身实际情况来考虑,我觉得意义不大,顶多算个作秀的噱头。
赵国栋犀利的点评让刘如怀和卢勉阳脸上都是红一阵白一阵,说实话他们觉得这也有些作秀的味道在其中,但是被赵国栋以噱头冠名,还是让两人有些难堪。
赵国栋毫不客气的抨击点评让在场所有人都不寒而栗,几乎所有人都在掂量自己的工作汇报能不能让这位要求如此之高的市委书记满意,如果赵书记以这样一种方式来质问自己