当官是一门技术活:二号首长-第9章

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第二卷　女人是官场地雷　女人是官场地雷17

　　　　

　　　　他当然不能在外面接电话，如果服务员突然进来，看到他只穿了一条内*裤，那可就是大事了。

　　　　他一边接起电话，一边向里面走。这个电话是一个县委书记打来的，这个人的名字，他从来没听说过。对方自报家门，叫什么名字，是某某县的县委书记，希望在他方便的时候，登门拜访。唐小舟敷衍了几句，将电话挂了，然后反锁了门，将电话放在床边，准备继续未完的事业。

　　　　徐雅宫说，一会儿又有电话来，要不，你关了吧。

　　　　唐小舟也想关呀。孙子不想关。然而，他能关吗？如果赵德良或者余丹鸿突然有什么事找他，怎么办？再说了，自己还约了肖斯言呢，他到了喜来登，肯定给自己打电话，那可是大事。看来，从今天起，自己将不再是从前的自己了，一切全都天翻地覆了。就连做爱，也一样会受到电话侵扰。

　　　　经过这一闹，他已经没有了刚才那般的狂躁，冷静了许多。他开始想到，昨天徐雅宫还坚决不从，今天却如此主动，只能说明一点，她情愿献身的，并不是自己，而是自己的新职位，是那令人心醉神迷的权力。想到这一点，他顿时觉得极端的无趣，真想从此掉头。再一看她躺在床上，那么妙曼的躯体，露裸在自己面前，这可是自己打了很长时间主意的妙事呀，秀色当前，一切都要成为事实的时候，就这么放弃，岂不是太可惜？

　　　　徐雅宫不知他心里正进行复杂的斗争，勾起头看了他一眼，说，你愣在那里干什么？快来呀。

　　　　毕竟没有刚才冲动了，所有的动作，也就显得从容和程序化。他向前跨出两步，在她的侧面躺下来，伸出一只手，挽过她的脖子，从她身体的另一边伸出来，握住她的乳房。她主动侧过身，将她的唇送给他，他接住，含着，又伸出另一只手，滑过她的小腹，越过不毛之地。

　　　　彼此刚刚有点感觉，手机又一次响起来。

　　　　他心中一阵烦躁，原想不理，可铃声一直响个不停。他只好松开她，拿起手机，看了一眼来电显示，号码不熟悉，他挂断了。

　　　　再一次将她的胴*体抱住，手机又响起来了。

　　　　这次竟然是肖斯言，他说已经离开迎宾馆，刚刚坐上出租车，大概二十分钟就到了。唐小舟说，他在甲07房间。

　　　　二十分钟要做事还要打扫战场，肯定不够。唐小舟只好和徐雅宫抱了一会儿，做了些亲抚工作，然后开始草草收兵。

　　　　清理好出来，坐了片刻，喝了几口茶，肖斯言便到了。

第二卷　女人是官场地雷　女人是官场地雷18

　　　　

　　　　闲扯几句，唐小舟便开始向肖斯言取经。

　　　　肖斯言说，秘书是中国官场的一大特色，秘书有很多种，但总体来说，主要有两种，一是工作秘书，一是生活秘书。一般来说，县级以下，是不配专职秘书的，所以，县级秘书，主要是工作秘书，或者叫文字秘书，编制在办公室，主要工作，是替领导写文字材料。市级以上，开始有了专职秘书，这个专职秘书，实际就是生活秘书，只负责给领导提包，安排领导的相关活动。秘书的学问深得很，外面可以买到诸如秘书学一类的书，而这类书，只不过是编写了一些应用文的写法，与领导秘书这一职业八竿子搭不上。怎么当领导秘书，是一门大学问，却从未有人系统研究过，所以，任何一个秘书，只能是自己摸索和相互交流学习。以他当秘书的经验，是四句话，十六个字，即眼观六路，耳听八方，小心为上，谨言慎行。至于领导对秘书的要求，这十六个字，可能要倒过来，最重要的是谨言慎行。领导最怕的，是那种爱说话的秘书。

　　　　唐小舟希望肖斯言具体解释一下这十六个字。

　　　　肖斯言说，这十六个字，奥妙无穷，比如眼观六路，说的是秘书的观察能力。这种观察能力，并不需要你观察国家国际大事，而是领导身边的小事，比如说，领导什么时候要加水了，你心里要有数，领导要签字了，你得立即准备好笔。一般来说，领导的年龄都比较大了，视力老花了，所以，领导看文件的时候，你一定要及时送上老花镜。有些领导，以前是近视，现在加上了老花，你得知道，什么时候给他近视眼镜，什么时候给老花镜。秘书经常跟领导一起坐车，领导上下车，那也是学问无穷。秘书要抢先一步下车最后上车，自然不必说，领导上下车的时候，秘书要用手挡住车顶，避免领导的头撞到车顶上，这同样是常识。还有更细致的，比如汽车停在什么地方，领导下车或者上车，第一脚应该踏在什么地方，都有学问。如果是下雨天，领导一脚踏下来，踩了一脚水，肯定就会觉得秘书不会办事。如果领导下车时，车外有人迎接，领导到迎接者之间的距离，自然是要讲究的。领导如果需要走好几步，才能和迎接者握上手，那么，这几步领导是走还是不走？不走，等在那里，让人家主动上前，领导会显得傲慢。如果领导走，需要走好几步，又降低了自己的身份。所以，领导下车后，仅仅向前一步最多两步，就能和对方握住手，是最好的距离。相反，如果领导还没有下车，对方就已经迎了上来，也不好。那会让领导手忙脚乱，不够从容，有失仪态。领导上车也是如此。如果是酒店门口，车自然停在正门口为佳，这没有太多讲究。可如果车停得太前或者太后，就不行了。一般场所，停车的地方，和领导走过来的地方，可能会有一些梯级，这时候，秘书就要充分考虑，领导在哪个位置上车最方便。

　　　　徐雅宫惊讶地说，当秘书要考虑这么仔细呀。

　　　　肖斯言非常肯定地说，越仔细越好。细节出天使，也出魔鬼。秘书能不能当得好，全在细节上面。

　　　　听了这一席话，唐小舟轻轻地哦了一声。行行都是学问，看来还真是马虎不得。

第二卷　女人是官场地雷　女人是官场地雷19

　　　　

　　　　肖斯言又说，比如耳听八方，自然就是指各种各类的消息。领导也是人，而且是一个人，是身居高位的人，所谓高处不胜寒，身处高位的领导，往往被人阻隔了，听不到下面的声音。下面的人，都想让领导听到自己想让他听的声音，却阻止他听到自己不想让他听到的声音。所以，领导大多是被选择性耳聋，不是领导要选择，而是下面的人帮他在选择，领导是被选择。但是，领导又必须听到各种声音，尤其是他希望听到的声音。这种声音从何而来？通常情况下，领导都会有自己特殊的消息来源，他们甚至会有意安排一些人，专门去听各种各样的声音，以便及时向领导汇报。而秘书这种通道，是最便捷也最惯用的通道。所以，秘书往往是领导最大的信息源。官场所有人都清楚这一点，他们想领导听到什么声音，更多的时候不是直接传达给领导，而是想方设法打动秘书，然后通过秘书传给领导。这种方法还有一大好处，借了第三人之口传递，而且是领导最信任的人传递，增加了可信度，更容易影响领导。因此，秘书绝对不能听到风便是雨，要有自己的判断力，每听到一件事，要努力去调查取证，利用各种方法落实，还要明白什么事该说什么事不该说。如果领导问起，就得有问必答，该知道的全都知道。领导不问，就得捡最重要的说，说什么说多少，是一门学问。说多了，领导可能觉得你这个人很可怕，整天打听这些事，而且喜欢打小报告，得防着你。说少了，领导又会觉得，你工作不称职，该知道的东西不知道，不明白你平常是怎么工作的。

　　　　徐雅宫忍不住说，没想到，当领导的秘书，还这么复杂。

　　　　肖斯言说，何止于此？当秘书的学问，实在是太大了。几乎每一件小事，都是学问。比如对领导的称呼。

　　　　他刚刚说了这句话，唐小舟立即说，对对对，这正是我要问你的。今天我见赵书记，我想，如果叫他书记，显得太公事公办了。所以，我就叫他首长。谁知道我叫了几次，他就纠正我，说我们可能很长时间在一起工作，这样叫不好，以后最好叫他德良或者德良同志。我一听，汗差点流成了黄河。这怎么行呢？叫德良？我的天呀，这岂不是说，自己和赵书记平起平座，是哥们？肯定不行。叫德良同志？那是中央政治局委员或者省委常委们叫的，而且，就算是省委常委，不是非常特殊的身份，大概也不敢这么叫。我如果也这样叫，调子太高了吧。

　　　　肖斯言说，是的。对领导的称呼，确实是个很大的学问。你叫书记？太工作化太生疏的感觉，叫名字加上同志？把自己的位置摆得太高了，其实，最好的方法，是叫老板。

　　　　徐雅宫说，我不喜欢老板这个称呼。人家资本家才叫老板，现在把领导都叫老板，不伦不类，总让人觉得怪怪的。

　　　　肖斯言说，你错了，老板并不完全指那些资本家，所谓老板，是由外语中的boss而来的。boss在英文中有好多种意思，工头、领班、老板、上司，最主要的意思，是头儿，主子，做主的人。前一种意思，接近于资本家，而后一种意思，就是主子。叫主子不好听，叫老板，就好听多了，其实，也就是主子主人的意思。你想想，叫老板，立即就将自己和领导之间的身份摆明了。

　　　　徐雅宫哦了一声，说，难怪大家都叫老板，其实，这个老板称呼，和古时候的主子奴才，是一个意思。

　　　　肖斯言说，但是，到了省一级领导，还真不能随便叫老板。

　　　　唐小舟问，那叫什么？

　　　　肖斯言说，这要根据环境、情景和情感而定。非常私人的场合，又和领导关系很密切，那可以叫老板。至于什么时候什么场合怎么叫，恐怕得灵活掌握。以我的经验来看，多几种称呼，比较好一点。但又不能太多，大概有三种称呼，是比较适合的，一是官职，二是首长，三是老板。

　　　　唐小舟想一想，还真是如此。他问，那什么时候叫哪种称呼比较好？

　　　　肖斯言说，这就要看语境了。如果在一个很公开的场合，你叫他老板，他可能非常反感，觉得太流俗，贬低了他的身份。如果是在很私人的场合，你叫他书记，显得太公事公办，叫他首长，显得太隔膜，叫老板，就亲切。而有重要人物在场的时候，又是比较私秘的场合，把所有领导全部叫首长，肯定好过别的。相反，如果有更高级领导在场，而这个高领导领导和老板的关系又不是非常亲密的情况下，肯定叫官职比较好。

第三卷　书记身边有个间谍　书记身边有个间谍01

　　　　

　　　　很久以后，唐小舟才听说省委书记秘书这个大馅饼掉到自己头上的内幕。

　　　　赵德良之所以来江南省当书记，是因为江南省原书记袁百鸣和省长陈运达之间进行了一场惊心动魄的权力斗争。

　　　　两年前换届开始时，袁百鸣暗中支持彭清源当省长，可是，这件事绝对不容易，因为彭清源只是一个老资格的副省长，而陈运达却是老资格的常务副省长、省委常委。就算是论资排辈，陈运达也排在彭清源的前面。官位的升迁又不像排队上车，不完全按先来后到，其程序极其神秘而且复杂。当然，说白了，中国官员升迁机制是一种伯乐制，谁升谁降，不在于你的能力以及政绩，而在于你背后的那个伯乐。每一个官员之所以能够成为官员，背后都有一个甚至几个伯乐，因此，哪个官员能够升迁，不看他本人的政绩如何，而要看他背后伯乐的能量有多大。

　　　　袁百鸣想将彭清源推上省长，他就是彭清源的伯乐之一。陈运达想当省长，他自然也有自己的伯乐。因此，彭清源和陈运达之间的竞争，既是陈运达和袁百鸣的竞争，也是他们背后不同伯乐之间的竞争。最终，是陈运达赢了，袁百鸣也不能算是完全输了，毕竟，彭清源顺利当上了常务副省长，进了省委常委。

　　　　当上省长以后的陈运达，原本并不想和袁百鸣斗下去。毕竟，他才刚刚当上省长，若想当省委书记，至少是几年之后的事，现在就和袁百鸣斗法，就算自己能赢，最终桃子大概也不属于自己。与其盲目进攻，不如静观其变。

　　　　可是，一次省长竞争，使得袁百鸣和陈运达之间的矛盾公开化了，袁百鸣并不想歇战，而是想将战火燃得更加猛烈。毕竟他是省委书记，是一把手。虽然党政分工是极其明确的，党委管党，政府管政，可实际上，一个地方政权日常工作机构是常委会，无论是党口还是政口，都要听常委会的。常委会组成