悬疑商战言情:漩洑-第11章
按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
庇伤沼逞┬〗愦堋Ｗ魑咀畲蠊啥沼逞┬〗阋婪ㄏ碛泄镜淖什找妗⒉斡胫卮缶霾吆脱≡窆芾碚叩热ɡ蛭招〗愣怨居芯钥毓扇ǎ倬褪潜竟菊鲁汤锩婷魑墓娑ǎ鹤匀蝗斯啥劳龊螅浜戏坛腥擞腥坛泄啥矢瘢裕沼逞┬〗阌腥ㄐ惺苟鲁ぶ叭ǎ晌痉ǘù砣恕！�
孙杰话像捅了马蜂窝，股东们交头接耳，会场秩序有些混乱。
会议主持人于浩站起来圆场：“苏董事长英年早逝，苏映雪小姐作为合法继承人，按公司章程理出任腾达威龙绣品股份有限公司的董事长职务，希望大家同心协力，像支持苏董事长一样支持苏映雪小姐。”
于浩说完，率先带头鼓掌，可是，稀稀落落的掌声像一个莫大的讽刺，让苏映雪如坐针毡，而那些长吁短叹和窃窃私语，像一股阴风一样，让苏映雪不得安定。
苏映雪窒息得要死了，陌生的环境、陌生的事业、陌生的一群人加上显而易见的敌意，让她感觉自己就像一只撞进狼群的羊，狼们恨不得把她生吞活剥了。
“我没意见！”
一个响亮的声音响起来，干净利落。
苏映雪望过去，对面，一个西装革履的秃顶男人目光炯炯地看着苏映雪。
全休员工大会
“他就是侯副董。”于浩俯在苏映雪耳边小声说。
“苏映雪小姐女承父业，出任腾达威龙董事长，我们无可厚非，在此表示欢迎。”说完，侯海林笑着拍手，节奏缓慢、掌声刺耳。
其他股东静下来，冷眼看向苏映雪，并没有响应侯海林的掌声。
“于副总，麻烦去通知全体员工，新任苏董事长要向大家讲话。”侯海林命令于浩。
苏映雪一愣，全体员工？那是多少人？她要讲话？讲什么话？
“不管怎么说，苏董事总要和大家见见面，要不然，在公司里碰见董事长，董事长一派天真，大家还以会是哪家小姐走错了地方，照顾不周可就不好了。”侯海林笑里藏刀，慢条斯里地说。
“呵呵……”众人哄笑。
“苏董事长不会是害怕和员工们见面吧？”侯海林问。
“不会，应该的。”苏映雪仓促应声。
“其他人还有什么意见吗？”侯海林转着脖子趾高气扬地问大家。
“没有……”
“那就散会，一刻钟后员工会议室见。”侯海林俨然成了发号施令的将军。
大家拍拍屁股走人，转眼，会议室里只剩下苏映雪一个人了。
闷。
苏映雪环视空空荡荡的会议室，觉得那么孤单无助，她起身打开窗户，早春的冷风扑面而来，平复她纷乱的心跳，现在，已经是箭在弦上，不能不发了。
苏映雪深呼吸了两下，望着远方，思索在全体员工大会上应该说些什么。
腾达威龙绣品股份有限公司集体会议室
股东们坐在前台，每个人的面前都摆着标牌，苏映雪面前的是“董事长”。
除了侯海林，公司还有三个大股东，他们和侯海林一样，分别拥有公司股份的百分之十。那个长得又胖又矮、满脸憨相的是于中秋；穿黄色西装、浓眉大眼的叫宋朝明；喜欢托着腮帮作沉思状、表情斯文淡定的是陆家宗。其他的三个股东各占公司股份百分之五。
会场里鸦雀无声，员工们都瞪大了眼睛，好奇地看向苏映雪。
开成了追悼会
在大家的眼里，身穿高领蓝灰长裙的苏映雪就像一个刚毕业的大学生，长发披肩，一脸清纯，顶多二十出头，这样年轻单纯的女孩子接管这么大的公司？值得怀疑。
会议在侯海林的主持下开始了：“各位，今天，是新任苏董事长上班的第一天，特地召开全体员工大会，跟大家见个面。我们知道，前苏事长为公司鞠躬尽瘁，为我们公司的发展立下了汗马功劳，时时处处都能以公司大局为重，以全体员工的利益为重，在处理方方面面的工作上都处心积虑，老成持重地把公司从几十个人的小型单位发展壮大成现在拥有两千多名员工的大公司，当然，这中间，离不开各位股东及中层干部们的精诚团结，离不开全体员工兢兢业业的工作，腾达威龙发展到今天不容易呀，很遗憾，苏企锐董事长在苏碧玉小姐婚礼当天，与妻子、女儿同时死于意外事故，我们深表同情和哀悼。现在，我建议大家起立，为苏董事长默哀三分钟，以祭慰他在天之灵。”
真毒呀。
一上来就把会议开成了追悼会。
于浩气得握紧了拳头，真想把侯海林一拳打晕了，这老家伙说得天花乱坠，其实包藏祸心，“时时处处以公司大局为重，以全体员工利益为重，处心积虑、老成持重，各位股东及中层干部们精诚团结，全体员工兢兢业业，腾达威龙发展到今天不容易”的言外之意是，你苏映雪年纪轻、不能处心积虑、不能老成持重，把公司交给你我们大家不放心，而且你苏映雪对公司一点贡献没有，想在这里不劳而获，很快会把不容易发展到今天的腾达威龙丧送掉。
大多数人都能听出侯海林的言外之意，只是苏映雪没这城府，她真的沉浸在父母双亡的巨大悲痛之中了，看到数不清的员工们齐齐站立，低头默哀，想到爸爸苏企锐生前就坐在这个位置上，领着大家在商场上叱咤风云、建功立业，现在却已经撒手归西，苏映雪心痛如绞，泪如雨下。
故意刁难
于浩急坏了，苏映雪中了侯海林的圈套了，她情绪这么激动，还怎么讲得了话？总不会对着全体员工痛哭失声吧！
苏映雪本来就难以服众，如果在这次大会上，给全体员工种下一个少不经事、遇事方寸大乱的印象，那谁还放心在她手底下干？
如果全体员工反对苏映雪就职，那股东会可以名正言顺地投票选举新的董事长，因为公司的存在首先以保护职工的合法权益为前提，任何股东不能滥用股东权利损害公司或其他股东的利益，不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益，不能得到员工们支持的苏映雪可能会导致公司破产，这样的后果当然应该杜绝。
于浩倒了一杯水放在苏映雪面前，用眼神暗示她，让她擦干眼泪。
可是，苏映雪只顾得哭了，沉浸在悲痛中不能自拔。
三分钟过去了，员工们纷纷落座，苏映雪还没哭够。
侯海林满意地看到他期望的效果，朗声说：“下面，请大家鼓掌欢迎，新任董事长苏映雪小姐给大家讲话。”
苏映雪蓦然听到自己的名字，猛地从悲痛中回过神儿来，她自知失态，慌乱地擦着眼泪，被动地看到台下这么多人，准备好的话都跑到九霄云外去了，她泪眼朦胧、傻愣愣地看着数不清的人头，思维一时转不过弯来了，她知道她应该说话了，可是，她口干舌燥发不出声音来，而千百双怀疑好奇的眼睛盯得苏映雪头皮发麻，她只觉得脑袋里嗡嗡作响，心脏跳得火爆，张了半天嘴，一个字音也没发得出来。
于浩急得想摔杯子。
“苏映雪小姐太紧张了，大家见谅。既然苏映雪小姐还没准备好，我就先给大家讲个故事解解闷儿，在大自然中，有一只善于飞腾、跳跃的小猴子，在原始大森林中活得逍遥自在，然而，当这只小猴子走出原始森林，来到荆棘丛生的灌木丛中生活，那就是另一番景象了。它无枝可攀，无枝可跳，善于腾跃的本事无法施展，稍有行动，就会被繁枝利刺所伤，疼痛难忍，难以自保，怎么办呢？这只小猴子想出一个办法，想把所有的荆刺都砍掉，可是，还没等它砍完，就先累死了，而被它破坏了植被的山林很快变成了沙漠。从这个故事中，我们知道，每个人都不是万能的，只有在适合自己的环境里才能如鱼得水，如果冒失地换了地方，只怕会危机四伏、害人害己。”侯海林气定神闲地说。
反败为胜
如果刚才侯海林的开场白是含沙射影，那这次的故事就是真刀明枪了，那只小猴子，无疑就用来比喻苏映雪，谁都知道，苏映雪是个年轻的教师，呆在校园里与社会相对脱节，跟生活在原始森林里没两样，来到风云变换的商场只怕会举步维艰，最终的结局就是害人害己，把腾达威龙变成废弃的企业。
台下的员工们笑起来，侯副董事长的比喻可够形象生动的了，不少人开始交头接耳，那些拥护侯海林的职员更是见机行事，鼓动那些犹豫不决的员工：“这么年轻的女人能当董事长？杀了我也不信，咱可没那闲工夫陪着她玩。”
……
会议场里的嗡嗡声由小到大，没人把苏映雪放在眼里了。
完了。
于浩丧气地耷拉着脑袋，早知道这样，他就不鼓动苏映雪来公司了，让方子豪顶着董事长的头衔在医院养病，至少侯海林不能这么明目张胆地煽动员工。
苏映雪也听出侯海林的嘲讽了，她这才明白，刚才侯海林假装同情的开场白别有用心，现在会场乱得有些难以控制了，怎么办？苏映雪心慌气短。这时，手机在兜里震动，她拿出一看，竟然是沈逸凡发来的一个信息：水受冷化雪，就能在高空飞舞；雪受暖化水，就能任意奔流，加油，苏映雪，天地间任你翔游。
简单的一句话，包含气吞山河的豪情，心意慌乱的苏映雪就在那一瞬间充满了力量，她抬起头，站了起来，气宇轩昂地扫视全场。
台下的嘈杂声渐渐停止了，大家看向苏映雪，在她年轻美丽的脸上，那种坚定的自信让人心颤。
“刚才，周副总的故事的确很有蕴意，但我们难道不应该想一想，这只猴子值得我们敬重吗？它勇敢地从原始森林中走出来，挑战新的环境，它披荆斩棘，想改变危机四伏的现状，这是很正确英明的选择，总比坐以待毙要好。依我看，这只猴子未必会累死、会让山林变成沙漠，它难道不可以有计划、从容不迫地来克服困难，把那些荆棘从生的灌木拔掉，种上树、种上芳香四溢的鲜花吗？试想，当整个灌木丛林变成一个大花园，将是怎样赏心悦目的风景？万事皆有可能，只要有足够的智慧和耐心和魄力，谁又能肯定这只猴子不会创造奇迹？谁又会去追究这只猴子从哪里来、是不是很小？把荆棘除掉，才可以创造花园，我们为什么不支持这只小猴子，为它和伙伴们的勇敢和努力加油？”苏映雪的声音明朗悦耳，有一种磁性的穿透力，回响在整个会场，让脸上挂着讽笑的员工变得郑重起来。
裁员加薪
于浩惊喜地抬起了头，其他几位董事也都坐正了，侯海林的脸有些红。
苏映雪接着说：“刚才，大家起立为我的爸爸默哀，让我十分感动，我知道，在座的每一位，都是腾达威龙不可缺少的一员，曾对我爸爸的工作给予了默默的支持，每次公司遇到困难，你们都能和爸爸同甘共苦，把公司的各项工作任务完成得很好，突破难关，取得新的进展。爸爸拥有这样的集体，真是很幸运。现在，我的爸爸意外身亡，腾达威龙突遭变故，我想大家希望的不是腾达威龙破产倒闭、改朝换代，而是腾达威龙度过艰难时期更好地发展，作为爸爸股份的继承人，我责无旁贷地担负起董事长一职，我相信，只要大家像支持我爸爸一样支持我，我一定不会让大家失望……”
台下拥护苏家的员工热烈地鼓掌，许多腾达威龙的老员工脸上挂着泪水。
苏映雪的眼眶又红了，这次，她可以很好地控制局面了：“当然，人各有志，腾达威龙现在处于非常时期，作为腾达威龙的新任董事长，我接受广大员工们的置疑和监督，如果有谁不愿意留在威龙，威龙会一分不少的结算工薪；愿意留在威龙和我一起努力的，我将考虑按劳分配，给各位加薪。”
苏映雪的话在台下引起了轩然大波，听说要加薪，那些坚守岗位的员工精神振奋，而那些本来想离开威龙的员工动摇了。
“加薪？说得容易。”侯海林忍不住了，还真看不出来，这小丫头片子有两下子，轻而易举就化解了他的狠招儿，把他打击她的悼念活动变成了收卖人心的跳板，他简直是搬起石头砸自己的脚，真让他郁闷，一听苏映雪说加薪，他又有了发挥的余地，撕掉了伪善的面具，直接刁难起来：“股东们都知道，腾达威龙现在资债相抵，财政赤字已经迫在眉睫了，加薪？你用什么给大家加薪？说空话、说大话谁不会？你当这是在学校里哄小孩子，可以信口开河？你要加薪，起码得通过股事会表决通过，不是你一个人说咋样就咋样的……”
成功接任
“侯副董，请你尊重苏董事长的意见。用离职员工的薪水给在留员工加薪，这是很简单的事，而且腾达威龙根本不可能出现财政赤字，前苏董事长为防止公司意外设立的风险保障金尚没动用，苏董事长有权利在公司危难的时候动用这笔钱，何况，下个月与环影的竞单如果成功，我们连�
![好莱坞大亨[美娱+商战]封面](http://www.aaatxt.com/cover/11/11708.jpg)
