宦海无声-第743章
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从这些方面，可以看见制药厂在宏源市的地位，所谓的见微知著啊。
徐少杰在张勋等人的陪同下，进入了厂区。
按照制药厂的要求，不管是谁，车辆是不能直接开进厂区的，因为制药厂有着严格的卫生条件的规定，就是制药厂的厂长，到了门口，也是要下车的，通过旁边的门步行进入厂区，轿车在旁边的停车场放着，下班以后，走出厂区才能够上车的。
制药厂的厂区面积很大，如果完全靠着走路，需要不少的时间，但职工上班的地方都是固定的，可以直接朝着厂区走去，此外，厂里还为职工想好了办法，在广场的一边，有着专门的自行车，这些自行车，都是为了让职工上班的时候赶时间的。下班的时候，职工骑着自行车，放归原处。
制药厂有着一条老规矩，凡是35岁以上的职工，都不会骑自行车了，他们都是步行进入车间的，住的地方本来就在厂子的旁边，每天上午在外面的食堂就餐以后，在厂区里面走走，也是一种锻炼，只有年轻人，为了贪睡几分钟，才会骑自行车到车间里面去的。
制药厂的作息时间是固定的，多年来都是这样坚持的，平常的时间，上午九点钟上班，中午十二点半下班，下午两点上班，六点下班，一般情况下，晚上不需要加班，如果是某种药品的需求量增加了，加班的时候，也是固定安排的，晚上八点到深夜十二点，有加班工资，比平时的工资要高。百书屋全文字无广告
制药厂的待遇很不错，厂子里面有专门的职工食堂，食堂是厂里补贴了资金的，凡是制药厂的职工，都发有就餐票，免费在食堂吃早餐和午餐，晚餐需要交钱，但也是意思一下，随着制药厂职工家属的增多，后来又调整了规定，按照三口之家的标准，每人每天的就餐费是10元，早餐两元，中餐和晚餐都是四元，制药厂后勤部门专门负责打卡，每个职工手里都有卡，每月按照实际的吃饭多少结算，在工资里面扣除，职工最多被扣掉的，也就是930元，就是一个月的31天，每天都是一家三口在食堂吃饭的，电脑固定了程序，超过930元的卡，就不会工作了。不管是结婚和职工，还是未婚的职工，都是一样的待遇，显得很是公平。职工普遍都满意。
徐少杰到制药厂去视察工作，张勋建议，是不是乘车在厂区里面视察，反正就是一台商务车，制药厂在这方面，曾经有过先例，中央领导来视察的时候，也是开车进去了，省委省政府的主要领导来视察工作，也是开车进去了，厂子里的职工都是知道的，也不会感觉到惊奇的。但徐少杰没有同意，他提出来，到门口之后，下车步行进入厂区，大家都可以骑自行车，既然制药厂的职工可以骑自行车，自己也可以汽车。
九点十五分，徐少杰乘坐的商务车到了制药厂的外面。
制药厂的职工早就开始上班了，制药厂门口的电动滑动门早就打开了，制药厂的班子成员等候在大门口，至于说制药厂的主要负责人，已经在徐少杰乘坐的商务车上面了。
开路的警车到了制药厂的门口，停下了，接着，徐少杰乘坐的商务车，到了制药厂的门口，也停下了，制药厂的众多负责人看见，商务车里面陆续下来了几个人，走在最前面的徐少杰，有些年轻，至于说市委书记张勋，制药厂的班子成员是认识。
徐少杰带头朝着旁边的小门走去，大家都跟在了徐少杰的身后，几个制药厂的班子成员，这个时候反应过来了，徐少杰是要步行进入厂区，他们连忙走到了小门的旁边等候。
制药厂的主要负责人向徐少杰介绍了班子成员，制药厂的三总师都是班子成员，包括总药剂师、总工程师和总会计师，三人的年纪都有些大了，徐少杰和三人握手的时间是很长的，他知道，这三人的作用，甚至超过了主要负责人。
握手完了之后，徐少杰笑着开口了，是对着制药厂的主要负责人说的。
“我们还是骑自行车吧，虽然说破坏了制药厂的规矩，不过也是没有办法的事情啊，我听说制药厂35岁以上的职工，都不会骑自行车，都是步行到厂房和车间去的，不过今天我们可不是参观一个车间，要是步行，实在是辛苦啊。就是不知道各位会不会骑自行车啊，要是不会，技术好的、力气大的带着。”
众人都笑起来了，早有几个年轻人推来了自行车，自行车是半新的，徐少杰微笑着推过一辆自行车，看见所有人都有了自行车之后，带头骑上自行车。
制药厂的卫生条件的确很好，偌大的厂区，看不见垃圾，制药厂的负责人骑车跟在徐少杰的身边，介绍着情况，原来，制药厂对卫生条件规定非常严格，与个人的待遇是直接挂钩的，对于不遵守卫生规定的职工，不仅仅要扣除一部分的奖金，还要影响到个人的考评，所以制药厂的职工都养成了讲卫生的好习惯。
骑车10来分钟之后，到了要参观的厂房了。一路上，徐少杰没有看见地上有一张废纸，而且厂区里面，有好几处的绿化带。
进入厂房，要求更加严格，需要紫外线消毒，同时，需要戴上帽子和眼镜，还要穿上白大褂，一切的程序，徐少杰在骑自行车的时候就说了，按照制药厂的规定来，而且徐少杰还说了，今后的领导视察制药厂，除开中央领导，其余的尽量都遵照这个办法来执行。
厂房里面，是另外的一番情形，很安静，只有机器轻微的声音，大家都低头工作，没有谁专门注意到进来参观的一班人，每个职工都有自身的岗位，都有工作职责，大家的主要精力，还是集中在工作上面的。
看见这样的情形，徐少杰很高兴，他并不熟悉制药厂的相关技术流程，也不会询问职工有什么感受，徐少杰的目的也不是想着了解制药厂的相关工作技术，他没有开口说话，一路走的很快。
参观厂房和车间的时间不长，因为徐少杰没有说话，电视台和报社的记者也是匆匆跟着摄影，他们可能也没有想到，徐少杰什么都不问，也什么都没有说。
参观了几个厂房和车间之后，制药厂的负责人有些紧张，不知道徐少杰为什么没有说话，是不是有些不高兴，或者说有什么意见。
徐少杰知道大家的想法，笑着开口了。
“制药厂的管理很到位，我感觉非常不错，我今天是来学习的，也真正学到了一些东西，我不是专家，不熟悉制药厂的技术流程，也不可能熟悉，所以，生产上面的情况，我不会询问，也不会去了解，免得耽误了职工的工作，大家都麻烦。”
徐少杰说完这些话的时候，大家都笑起来了，制药厂的负责人总算是松了一口气，制药厂的管理规定，是经过了几十年的总结的，大家都是严格遵守的，这些年来，除了在细节上面有了一些改变，其余的都是按照以前的规定。职工有着很好的习惯，老职工带着新来的职工，一步步熟悉厂里的规定，言传身教，所以说，大家都是很熟悉厂里的规章制度的。
制药厂职工的工资也是比较高的，按照统计报表的口径，全厂职工的平均工资，达到了6万元的标准，也就是月收入平均有5000元，这在陇南省，就是很高的收入了，加上奖金和福利待遇，徐少杰估计，制药厂职工的平均收入，全年是超过10万元的。
之后参观的是制药厂的行政大楼。
对于行政大楼，徐少杰不是很感兴趣，这方面，徐少杰太熟悉了，制药厂的重点管理，不在于行政方面，企业有企业的规矩。
不过，徐少杰还是重点到荣誉室去看了一下。
进入了荣誉室，大大小小的锦旗、奖杯等等，让人感觉到眼花缭乱。
徐少杰饶有兴趣的开始驻足观看了，这方面的情况是不需要介绍的，锦旗上面都很清楚，得到了什么样的奖励，上面有文字说明，奖杯都是在桌上放着，下面附有说明，所以，大家都跟着徐少杰慢慢在荣誉室里面观看，谁也没有说话。
制药厂的负责人曾经准备要求制药厂的广播员，专门来给徐少杰介绍情况的，徐少杰没有同意。负责人感觉到，徐少杰不是讲究什么繁文缛节的领导，喜欢简单，所以，后来就什么都不安排了，就按照参观的线路，带着徐少杰到四处观看。
慢慢的，徐少杰脸上的微笑消失了，在制药厂的荣誉室里面，徐少杰看见了很多宏源市市直单位的锦旗，甚至有省直单位的锦旗。这些锦旗的内容，出奇的一致，都是感谢制药厂的支持，赞誉制药厂的贡献。
这类的锦旗，徐少杰是熟悉的，到陇南省之后，徐少杰就了解到了，不少的单位喜欢在企业去揩油，或者是摊牌，今天举行活动，需要企业的赞助，明天召开运动会，需要企业的支持，这在陇南省已经是公开的情况，因为企业挣钱多，钱很活络，所以说，就需要回报社会，需要支持城市的发展。
在宏源市制药厂的荣誉室里面，徐少杰看到的这类锦旗，不下20面，徐少杰知道，这方面的锦旗，制药厂不知道会有多少，能够挂上去的，都是有着一定地位的单位，比如说省总工会的，工商部门的，税务部门的，还有文体局的，甚至包括宏源市市委的一些部门的，这些单位，代表了制药厂的荣誉，但是，也代表了制药厂开支出去的大量的赞助的资金。
制药厂是国有企业，从一定的程度说，制药厂的负责人，在开支这些钱的时候，都是带着一种行政的心态，认为有些理所当然，否则就不会将锦旗挂在了荣誉室，但是，这样的赞助，对于私营企业来说，可就是沉重的负担，说的不客气一些，就是一道厚重的围墙，将私营企业无情的挡在了外面。
就算是制药厂，每年如果都承担着大量的赞助任务，也是不正常的，企业有企业的规矩，回报社会的做法，不是这样的举措，再说了，赞助的这些资金，也不可能用到普通老百姓的身上，这只是增加企业的负担，让一些特权部门得到了好处。
徐少杰还想到了，既然有了这些赞助，那么，每年的诸多拜访，更是少不了的，从一定的程度上来说，这些拜访造就的灰色收入，就是一种**，是大家都习惯的、认为理所当然的**。
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第八百三十一章见微知着（2）
第八百三十一章见微知着（2）
宏源市酒厂的视察，是在一天后，宏源市制药厂的情况，一直都在徐少杰的脑海里面盘旋，徐少杰问到了宏源市制药厂的负责人，每年用于非生产性开支的资金，总数在百万元以上，这是一笔不小的负担。
宏源市制药厂是国有企业，占据了很多得天独厚的优势，这么多年的积累和发展，制药厂有了最为宝贵的东西，就是一大批爱厂如家的职工，这些职工，已经是制药厂的主体力量，他们与制药厂同呼吸共命运，无私的为企业奉献，同时，制药厂的老职工带着新职工，传输这样的思想，制药厂的班子，非常注意职工的待遇，与其他的大型企业比较，宏源市制药厂的待遇不算很高，但是，和陇南省干部职工比较起来，这就是很高的收入了，所以，企业职工有自豪感。这在一般企业来说，是做不到的，如今的私营企业，主要追求的是效益，在人文思想方面，很少舍得投入，很多的企业抱怨，老是招不到人，员工跳槽太厉害，还说什么80后和90后的素质不行，但他们就是没有想到，企业自身是不是有什么问题。
徐少杰本来是想着探究一下宏源市制药厂的发展之路的，但是，在制药厂一天参观下来，徐少杰感觉到，宏源市制药厂的很多东西，是目前不少企业缺乏的，也是企业学不到的，宏源市制药厂有一个非常重要的理念，以人为本，这是非诚可贵的，原因也大概是宏源市制药厂是国营企业吧，制药厂经过了改制，但是基本的东西保留下来了，政府依旧是控股的。
在如今的形势下，国营企业，十之**都是亏损的，如同宏源市制药厂这样的情况，算得上是一种奇迹了，徐少杰苦苦思考这个问题，同制药厂的总会计师接触了之后，徐少杰总算是知道了一些秘密，也可以说是宏源市制药厂成功的秘诀。
宏源市制药厂有一个建厂以来的规矩，至今坚持，那就是制药厂的总会计师的地位，仅次于主要负责人，全部的
