卡耐基经商之道-第37章

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精神生活幸福的工作，并尽可能地运用自己的判断力，促成事业的成功和科学的发现，
为人民创造更大的幸福。
　　　　当然，要抓住机遇，获得幸福，还必须善于利用他人的成果，进行创造性的劳动时，
也要经常总结反省个人的经验和教训，发挥自己的想象力和创造力，注意与他人合作，
发扬集体主义精神，在实现人类整体幸福的过程中实现个人的幸福。
　　　　时代和社会向人们提出了挑战，也给人们提供了各种机遇。人们不能盲目地迎接挑
战，也不能希望机遇会让自己全都撞上，而应该摆正挑战与机遇的关系，这样才更有利
于实现社会幸福和个人的幸福。
　　　　在现代社会中，随着社会分工的精细和社会交往关系的程序化，个体一般都被组织
到不同的单位如政府机关、研究院、学校、商店、工厂、公司等之中，应当承认，尽管
社会主义市场经济为人们提供了通向机遇的广阔道路，但毕竟不同岗位、职业间机遇发
生率的差异依然存在，如一些职业的出国机会多，一些岗位晋升快，有的职业致富门路
宽，而有的职业、岗位则缺乏上述的机遇。正是由于不同的职业、岗位的机遇发生率不
同，因而人们非常重视对职业的选择。近年来自谋职业和“跳槽”成风，明显地反映出
人们对各种机遇执著追求的心态。选择机遇较多的职业，已成为人们首要考虑的事情之
一，同时，接近能赐予机遇的人或机构，也往往成为人们考虑的一个重要方面，因为有
许多机遇的发生是属于赐予型的，接近那些能给予自己机遇的人和机构，有时也会成为
人们获得机遇、走向成功的重要因素之一。而社会主义市场经济又给人们带来了观念的
变化，人们有了在合法的前提下充分获取利益的权利，这确实向习惯于传统生活的人们
提出了严峻的挑战，于是，不少人“下海”经商、炒股、做房地产交易等等。当然，人
各有志，有的至今仍然克尽职守于看似平淡的工作岗位，有的则仍专注于学术研究，从
中体尝清苦但宁静的精神幸福。由于机遇并不是平均分配在各地各行各业中的，因而面
对挑战，如果人们接受有较多机遇的职业，接近能提供机遇的人与环境，会更有利于谋
求和捕捉机遇。这就是说，人们需要选择“向阳”与“近水”的工作和生活环境，因为
它能使花木得到充裕的阳光沐浴和雨露滋润，从而具有蓬勃向上的发展良机。人生恰如
草木之生长，其成功、成长和幸福的获得，需要有一个良好的客观环境。机遇和幸福，
更需要接近那些能带来较多机遇的职业岗位与人事环境。只有环境条件好，机遇发生率
高，人们才能取得更多的成功，才更能感受到幸福的快乐。例如，一般来说，新的开发
区和新的单位由于人员相对缺乏，发展速度较快，受旧关系网络的束缚较小，各种岗位
的缺额更多，因此，在这里人们发挥才能的机会、表现才干与创造性的机遇较多，人们
得到重用、升迁、晋级的机遇相对来说也较多。当然，因为新，许多工作必须从零开始，
需要新的观念和知识，所以人们遇到的困难也多，受到的挑战也大。可以说，在这样的
单位中，挑战与机遇并存，只有勇敢地迎接挑战，捕捉住机遇，才能够大显身手，获得
幸福。
　　　　摆正挑战与机遇的关系，需要考虑到个性、气质与兴趣，只有根据每个特有的个性
去设计人生，才能叩开机遇之门，踏入幸福之境。
　　　　个性是一个人带有倾向性的稳定的心理特征的总称，从广义讲，个性包括个人倾向、
性格、智能、自我协调性等方面的内容。个性心理特征包括人们处理各种事情的能力、
热情或性格等。个性直接影响着人们捕捉机遇、创造机会的能力。个性因素的差异以及
个性与特定环境的协调状况是造成事业成败、命运好坏与否的一个重要因素。
　　　　个性倾向直接影响人们的注意力。“入迷”是一种特殊的注意现象，它是取得科学
成就及事业成功的重要因素之一。浦松龄说：“书痴者文必工，艺痴者技必良。”机遇
的捕捉与特殊注意力是分不开的，这在科学活动中表现得最为突出。琴纳创立了“免疫
学”，是因为他注意到挤牛奶的妇女不得天花这一现象；牛顿发现了万有引力定律，是
因为他注意到了苹果落地的现象……
　　　　好奇心是与注意力有关的一种重要心理现象。贝弗里奇曾说，科学家的好奇心通常
表现为探索对他所注意到的，但尚无令人满意解释的事物或其相互关系的认识。……科
学家通常具有一种的愿望，要去寻找其间并无明显联系的大量资料背后的那些原理。这
种强烈可被视为成人型的或升华了的好奇心。热衷于研究工作的学生往往具有超乎常人
的好奇心。
　　　　好奇常常是科学课题提出的媒介，是科学发现的动力之一和捕捉机遇的重要途径。
一般地说，好奇心，重要的一条就是不满足现状，要敢于从对现状的不满中提出怀疑，
要善于张开思维的翅膀，在未知的领域里飞翔。
　　　　气质在捕捉机遇的过程中具有不可忽视的作用。气质是人们典型而稳定的心理特征，
这主要表现为一个人情绪体验中的强度、速度，以及动作反应的敏捷性等。性情和脾气
是气质的集中反映。
　　　　人的气质具有较大的差异性，而气质的差异又决定着人们在日常行为中所表现出来
的性情和灵敏度等方面必然存在一定的差异，影响着个人所宜于捕捉机遇的类型。气质
对于人们的行业与职业选择、机遇的捕捉等都有重要影响。人们应该根据各自的气质正
确地面对挑战，谋求适宜的职业与人生环境，以从中获取各种最能发挥个人气质特点的
良机，实现幸福。
　　　　一般来讲，胆汁质型的人直率、热忱，性格外向且精力充沛，适宜于从事教育、社
交等工作，比较容易在推销、企业管理、公共关系等工作中得到机遇，取得成功。同时，
由于胆汁质型的人神经活动的兴奋性很高，思维机敏灵活，动作反应迅速，这类人在侦
察、侦探以及自然科学领域也较容易捕捉良好的机遇，获得成功。在气质上明显属于胆
汁质型的人，一般不宜于做微循环、外科手术、精密仪器等方面的工作，因为这种气质
对这类职业感到难以适从，而捕捉不到成功的机遇。
　　　　多血质型的人活泼好动，敏感而反应迅速，情感外向。这类人多喜欢与人交往，好
结交，对新环境的适应性较强，有“四海为家”的生活习性。这类人可能成为企业家、
自然科学家和社会活动家，适宜于搞自动化操作，打字和商品推销等工作。
　　　　粘液质型的人心境比较安静、稳定，坚持心与耐力好，适宜于选择那些需要耐心与
情绪稳定的职业与环境，如科学研究、微电子技术、外科手术、仪器检修等。
　　　　抑郁质型的人善于洞察秋毫，情绪体验深刻，做事细心、谨慎，却多愁善感，遇事
优柔寡断，性情孤僻，行动反应迟缓。这类人宜于进行诗歌、小说的创作，从事那些需
要谨慎、细心的职业。粘液质与抑郁质同属气质内倾型。由于抑郁质型的人态度内向，
以自我作为行动的出发点，行为特征表现为静态、主观与理想化，因而在行动上常会产
生一些主观随意，固守着一种浪漫主义的行动逻辑。这种人可以成为小说家、思想家与
哲学家，适宜于做一些需要安心、细心和耐心的工作，如维修、会计、审计、信息处理
等。
　　　　当然，大部分人所具有的都是一种混合型气质。但各个不同气质类型的人都有与各
自特征相适应的职业与环境，因此，人们应当根据自己的气质类型选择适合的职业与环
境，这样就更能捕捉到较多的机遇，取得事业的成功和生活的幸福。
　　　　综上所述，人们为了在挑战面前更好地抓住机遇，就应根据个人的气质选择适合的
职业与环境，这样才有利于最大限度地发挥自己的才智和能力，成就辉煌的业绩。人们
如果硬要选择并从事与自己气质相抵触的职业和工作，只能体尝到痛苦与煎熬，觉得心
有余而力不足，无法取得满意的业绩，个人幸福也会受到影响。因此，在挑战与机遇面
前，人们必须三思，必须检测一下自己的气质，以便获取更多的机遇，得到最大幸福。
　　　　我们即将跨入科学技术突飞猛进的21世纪，迎接新世纪技术、文化、国际市场、区
域竞争等一系列挑战与机遇。当今世界处于知识、信息大爆炸的时代，科学技术的迅猛
发展引起了知识快速更新。新知识、新科学技术的不断出现向人们提出了强烈的挑战，
如果不抓紧学习就会落后于时代，科学技术领域中的创造性机遇就会落入别人手中。我
国的科学技术水平较低，面临的形势尤为严峻，只有只争朝夕，力争上游，才能在激烈
的科学技术竞争中捕捉到创造性的成功机会，从而推动生产力进一步发展，实现社会的
整体幸福和个人的自我幸福。
　　　　科学技术的发展和新生产行业的不断出现引起了当代产业结构的不断变换，这也是
当今社会向人们提出的一个重大挑战。人们只有不断学习，不断更新知识，努力吸收与
掌握新技术，认识产业发展的规律，才能捕捉到新兴产业的发展机会，发挥个人的才智
和创造力，为振兴民族经济的发展做出自己应有的贡献，在争取社会整体幸福的过程中
实现个人的幸福。
　　　　1981年，英国王子查尔斯和黛安娜要在伦敦举行耗资10亿英镑、轰动全世界的婚礼。
　　　　消息传开，伦敦城内及英国各地很多工商企业都绞尽脑汁想利用这一千载难逢的发
财机遇。有的把糖盒上印上王子和王妃的照片，有的把各式服装染印上王子和王妃结婚
时的图案。但在诸多的经营者中，谁也没赚过一家经营“望远镜”的商号。
　　　　这位老板想，人们最需要的东西就是最赚钱的东西，一定要找出在那一天人们最需
要的东西。
　　　　盛典之时，要有百万以上的人观看，将有一多半人由于距离远，而无法一睹王妃尊
容和典礼盛况。这些人那时最需要的不是购买一枚纪念章、买一盒印有王子和王妃照片
的糖，而是一副能使他看清人和景物的望远镜。于是他突出生产了几十万副马粪纸和放
大镜片制成的简易望远镜。
　　　　那一天，正当成千上万的人由于距离太远看不清王妃的丽容和典礼盛况，急得抓耳
挠腮之际，千百个卖童突然出现在人群中，高声喊道：“卖望远镜了，一英镑一个！请
用一英镑看婚礼盛典！”顷刻间，几十万副望远镜抢购一空。不用说，这位老板发了笔
大财！
　　　　机遇对任何人都是平等、公正的。就看准抓得准、用得好。其实，在这个事例中，
众多的英国工商业企业也不是没抓准机遇，只是不如生产简易望远镜的那位老板机遇抓
得准罢了。说到底还是那位老板比别人研究得更细一层，他看准了那一天人们最大的需
求、最需要的东西——望远镜。
　　　　所以，卡耐基认为，一个企业家关键时刻一定要抓住机遇，更深一层的研究、利用
机遇。同一机遇，谁都可以利用。
　　　　但利用得最好的，毕竟只是少数。想胜人一筹，就需在认识分析上高人一筹。其实，
不过是对公众需求和心理分析研究得更细一点、更深入一点，把握得更准一点，而且常
需要对特定情境周围的分析研究联系起来。
　　　　人的行为选择取向是否正确，关键是人生价值目标的选择。在价值目标确定的条件
下，进一步的问题就是阶段目标、事业目标和各种行为目标的选择。在选取价值目标的
过程中，强调根本的重要性，并不是轻视阶段目标和具体目标，而是为了更好地实现阶
段目标和具体目标。同样，在设计阶段目标和具体目标时，要首先注意确定根本价值目
标，使阶段目标与具体目标不违背根本价值目标。如果某个阶段目标和具体目标在局部
和一时看来是可取的，而在全局和长远看来不可取，那就应当以局部和一时目标服从全
局和长远目标。一般说来，如果阶段目标、具体目标与根本目标发生冲突，就应当调整
阶段目标和具体目标，否则就会损害根本目标，以致发生方向错误，贻误终生。
　　　　价值取向是否正确，在实际的人生道路上，还决定于如何处理个人利益与他人利益、
社会利益的关系。这是人生道路上经常碰到的十字路口。在这里，正确的态度和选择，
应该把个人利益同社会利益结合起来，遵守社会道德的集体主义原则和个人关系的利他