武医官道-第142章
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刘羽冷眼旁观，很明白这里面的味道，犹豫了一下，笑着冲王小燕道：“你叫王小燕对吧？会不会喝酒？”
王小燕奇怪的看了看刘羽，他能跟崔亮跑这个旮旯，两人关系一定很好嘛。看见刘羽的笑容，她忽然生出一丝希望，忙不迭的点头：“会！会喝！”
“来，过来坐吧，给你们崔主任敬一杯。”刘羽冲她招招手。
崔亮余光瞧了瞧刘羽的脸色，微微松口气，心里头的火气也消了不少，还好刘羽不在意这一套，不然，哼！咦，等等，上次似乎就是王小燕接待刘羽的吧？刘羽这么帮着她，是不是对她有什么意思？
“小燕，坐刘队长一边，先给他敬敬酒。”崔亮笑了笑，指了指刘羽那一侧。
王小燕大喜过望，崔亮不经常笑，这一笑就说明不计较了！偷偷抹了抹眼泪，拉把椅子坐了过来，比较局促的敬了刘羽一杯。一杯下肚，没一会的功夫，她小脸就红扑扑的，显然不是个会喝酒的人……
“你一个女孩子也不容易，白天在办公室忙，晚上还来帮着家人看摊子，平时要注意休息，长此以往对身体不好。”刘羽随意道。
崔亮微微点头：“嗯，办公室的事忙不过来可以喊其他人帮帮忙嘛，下次加班别这么晚。”
王小燕惊喜连连，被崔书记关注，意味着她迈出了半只脚！平时能听崔书记跟你多说一句话，那就是你烧高香了，眼下亲自嘱咐你的工作，这绝对是好事呀。王小燕却也琢磨过来了，似乎崔书记对这个刘羽不仅仅是重视，怎么感觉都有种敬畏的意思。
崔书记对她的不满，她可是深切感受到，可刘羽一句话，崔书记就态度一百八十度大变！这说明什么？说明刘羽是崔书记都要忌惮的人！
想到第一次见刘羽时，从他那收了一百块钱，登时不太自在，寻思着是不是该找机会把钱还给他。
三人随意聊了几句，就聊到了这个摊子。
“我上大学的钱都是爷爷靠这个摊子一分钱一分钱赚来的。”王小燕有些感触“爸妈都不在，就我和爷爷生活，以前生意好做点，现在搞的人多就不景气，一月下来还不够房租水电的，加上我的工资和奖金才堪堪过日子。”
刘羽微微点头，虽然王小燕不无吐苦水的嫌疑，但这苦水却也的确苦。父母双亡，摆地摊的爷爷辛辛苦苦攒钱供王小燕上学，到现在成为国家公务员，其中多少辛酸，怕是很难道尽。
“没有参社保么？你爷爷下岗那会应该是最容易拿养老金吧？”刘羽问道，王大爷60中旬，退休年龄来算应该是10年前的事，那个时候男的55岁就可以退休。按照规定，1983年后交养老金，到目前到达退休年龄的，只要缴纳过10年以上就能退休时获取养老金。
“社保？”提到社保王小燕情绪就激动：“我爷爷就是被社保坑的！”
合着，王大爷的时期比较特殊，到了退休年龄后，他也交齐了10年的保险额，准备退休后一边拿着养老金一边弄点小活，日子虽然依旧艰难，但总算有养老金，有个依靠不是？
但没想到的是，王大爷前脚退休，后脚政策就变了！
王大爷是事业单位员工，按照政策规定，非管理层，男性55岁就能退休领取每月养老金。办理好退休手续，就在距离第一次领取养老金的一个月里，新的政策正式下达了！退休年龄往后延迟5年！
换句话说，王大爷当时55岁，还没达到60岁的法定退休年龄，无法领取养老金！不仅如此，王大爷只交了10年的社保，为了在60岁领取到养老金，他必须再补交5年的社保，5年后才有资格领取！
于是，王大爷就处在了这个尴尬的境地！
其实，这个政策在当时酝酿已久，各地方都有试点，媒体也能有大篇幅的报道，可惜那时的通讯远没有现在发达，消息相对闭塞，王大爷没能提前准备好，而所在的国企也没有太重视，宣传不到位，这才造成王大爷的尴尬。
为了获得养老金，王大爷咬咬牙，决定回去再干几年，可没想到的是，他回不去了！
国企是什么地方？人人削减了脑袋往里钻，多出的岗位会空下来？
王大爷说，我是国企的老人，你们不能这么对待我。
国企没法，回头一查，不好意思，岗位真的满了，王大爷不太善于交集，否则当时肯花点钱，回去的希望还是很大的。
王大爷不服，跑去闹腾才得知，不是岗位满了，而是社保名额被挤占，也就是他的名额被人挂靠了！那会的单位挂靠并不像现在这么容易，名额都卡得很紧。
王大爷再细细打听，气得半死。那个挂靠的60多岁，前10年交的是个人缴纳社保，按照现行规定，个人缴纳60岁才能领取社保，且必须缴满最少15年。但那人个人缴纳10年，剩下的5年挂靠在他们单位，补缴了5年，这样一来，算是国企社保人员，马上就能开始领取社保，这是社保的一个漏洞。
等于就是，王大爷的社保名额被外来人利用漏洞抢走了，人家补齐了5年就可以领取，而王大爷只能眼巴巴的望着，不仅要想办法找到挂靠单位补缴5年，还得活生生等到5年再退休。
为难的是，王大爷55了，年纪这么大，一辈子呆在单位没个一技之长，原单位坚决不再接受，其余的单位他又没胜任的能力，加上年纪大，体力活干不了，愣是到了摆地摊的地步。加上这些年王小燕上学要用钱，剩下的5年愣是没法子补齐。
到如今，更是没法补齐了！
按照规定，中断养老金分两种，一种是自身原因中断，一种是单位中断。
个人原因中断，是不准补缴的。
单位中断的话，以单位的名义可以补缴，只是65岁还有什么单位肯接受他？
听完，饶是崔亮都啧啧称奇，不能说政策的问题，只能说王大爷太赶巧了，被卡在了政策交替的时间断层，这才成了这般境地。
刘羽唏嘘不已，社保这东西，被诟病的地方太多了，至少就刘羽看来，完全不公平。
单单下面一点，就跟政策本意背道而驰！（未完待续。。）
第二百章 初次交锋
社保大家都交，城市的交，农村的也交，但是按照户口，两者分别能领取多少？
举某地一个例子，农村户口领取5元，城市户口多少？896元！
有人说了，我是农村户口，社保我都交了，城市户口养老金多，那我转城市户口得了！但是，对不起，你还是领取5元，转型户口休想抢我们本地户口的福利。
大家都在社保体制内，但回馈的服务却天壤之比，农村的回馈接近于空白！有差距的不公平，暂时可以理解，国内大环境如此，但你空白，就完全是抢劫！
这就等于是拿农村人的钱养城市的人，整个一“劫贫济富”！
所以，经过几年的火热，社保的弊端越发被人诟病，乡镇弃保率年年攀升，我凭什么拿自己的钱养别人啊！想我继续交社保，等你公平再说！而乡镇的大面积弃保，社保养老金的缺口自然的越来越大……而就中国目前的经济环境，社保资金增值效应差，跟放银行没区别，中央和地方财政又渐渐背不动庞大的养老金缺口，资金缺口越发的严峻。
其实，这个现象不仅限于中国，全球的养老金制度都有这个弊端，不过是严重与否的区别罢了。
某位诺贝尔经济学家分析指出，全球的养老金制度就是一个翻版“庞氏骗局”，拿后人的钱养前人，以此循环，迟早有崩断的一天。
王小燕气愤的说完，恨恨不平灌了一口啤酒。
刘羽看了看这冷清的小摊子，再看看王小燕。一个基层公务员。运气好的话三五年熬出头。运气不好的话一直在基层，爷孙日子短期内怕是不会好过。
“你爷爷在国企做过什么？”刘羽问道。
王小燕不太明白他意思，回忆道：“主要是当流水线工人，最初做过后勤。”
“后勤？”刘羽砸吧砸吧嘴：“嗯，这样吧，你爷爷要是没去处，挂靠在安保公司吧，把社保补缴了。我队里缺个后勤岗位，你爷爷要干得动就来，干不来的话就算了。”
“什么？是当协警？我爷爷早到退休年龄了，能行么？”王小燕激动，能把爷爷的社保落实，她就要大松一口气了，更惊喜的是还有个岗位！
“嗯，我写个条子到安保公司就是，至于我队里，就打打杂搞搞后勤。不占协警名额，工资另外发。不走队里的财政。”刘羽说道，拿小金库的钱方便些，走财政的话，王大爷的年龄真就是个麻烦，审核不可能通过。
“小领导！谢谢你，老汉谢谢你了！”王大爷一旁听着，激动得眼冒泪花子，多少年了，社保就是心头一块病，现在总算有人肯帮衬着解决了。
“呵呵，没事，你自己好好考虑吧，尽快。”刘羽微笑一下，闲聊几句就起身离开，临走前王老汉塞了足足一尼龙袋的腌萝卜，叫刘羽很有些无语。
不过好在，邱水和小雪都喜欢酸酸辣辣又脆爽的口味，洗洗再用油炒一炒，居然当成零食，一边看电视一边吃得不亦乐乎。
第二天上午，刘羽就赶到了交警支队，相信这一天对风山交警来说是意义非凡的一天。
交警要换掌门人了！
在支队会堂的里，刘羽见到了传说已久的紫忠腾！
给刘羽第一印象是，这个紫忠腾很年轻！一眼看去，不过才30出头的年纪。与会的除了风山市的大小交警队，还有各个县区的交警队。这些人里头，九成九的人都比紫忠腾年纪大，仅有刘羽及少数几个人比他小。
30岁的副处，啧！全国这么年轻的副处没几个吧？可再想想江心月，刘羽又释然，天大地大，总有那么些背景强横的存在。
刘羽第二个印象是，紫忠腾看上去很有正气，说话字正圆腔，抑扬顿挫，身躯笔直，五官端正，国字脸，头发乌黑，可以用风度翩翩来形容。错非他偷偷摸摸找省纪委整过刘羽，他都要误认为这是一个正人君子。
第三个印象是，这人京味很浓，尤其是带着一嗓子京腔，语速快，发音含糊，儿化音多，饶是对着稿子念，也弄能蹦出一个“儿”来，显得口语化，不知道是有意还是无意的，隐隐有一股优越感。
这就是给刘羽的第一印象，年轻，形象好，京腔。
此次大会有两个目的，除了宣示一下自己的存在，其次就是新官上任三把火了。
紫忠腾的第一把火烧得刘羽有些愕然，因为紫忠腾上任第一件事要干的居然跟刘羽一直想干的惊人的不谋而合！
整顿交警风气，提升整体服务形象！
但，紫忠腾和刘羽的出发点却是截然相反！
刘羽强调的是从管理上加强监督，压缩权利泛滥的空间，自上而下的改变交警风气。
而紫忠腾呢？他提到了三点，在风山算是比较有亮点的。第一，以中队为单位，开展整风运动，深化为民服务的精神和思想，改变交警服务面貌，警务宣传办务必做好内部宣传工作，整风运动期间，不定时开展中队会议。
第二，下自基层交警，上自领导班子，每天都要提交工作日记，今天发生了什么，干了哪些事，有哪些想法，与整风运动强调的精神是否相违背，有内省日记的意思。
第三，这一点就比较有意思，内省会纳入以后绩效及年终考核，这一点就是前两点的坚实盾牌。考核，但凡是警察，谁不在乎考核？这可是跟以后晋身紧密相关的。至于如何考核，以及考核标准，大会没详细披露。
相对于刘羽自上而下的方式，紫忠腾采取的是自下而上的方式，在考核的配合下。体制内的警员从自发的改变。效应从下而上传递。本质上强调的是警员的自制力。
所以，紫忠腾这一把火让刘羽多少都有些意外，只是他的方式，刘羽不怎么认同。看起来很合理，也很有可行性，但在刘羽看来，这是飞机上开会，空谈！完全没有结合实际情况。
在交警整体风气都需要提升的情况下。寄希望于交警个体自身出于法规的束缚而改变，效果无疑会大打折扣！真要有用，交警风气早变了！
强调改变风气的会议，交警支队不是没开过，相反是动辄就要开，相当频繁，但实际情况呢？
大会就是一场风在吹，风来了我就顺风追，风走了我就原路回……这是许多整风大会的真实写照。
而在刘羽看来，紫忠腾引进了考核制度。看似在某些层面遏制了警员行为，一定会卓尔有效。但打蛇打七寸。没有从权利的源头遏制住他们，晋身的一个条件之一约束力非常有限。
当然，这些都是刘羽的个人看法，实际情况如何，要等到时间来证明了，用实践检验真理！
会议开完，新进入的考核当然就成为谈论的焦点，会议完后在风山宾馆举行了欢
