重生最强农民-第305章
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“是！”凉子小姐感觉手脚冰凉。
最上层的圈子，果然不是她能看懂的！
社长的年纪小，反而成了一种最厉害的保护色，让人以为她很容易对付，其实是她把所有的人都耍了，包括安达天美和提出对付王平建议的凉子小姐。
她什么都明白！
真正不明白的，反而是大家！
“凉子小姐，坐！”
“是！”凉子小姐机械的坐下。她感觉到了杉上翔子的可怕，她对杉上翔子产生了恐惧感。
“铲除王平的提议是你提出来的，所以，我把这个事务交给你去办，你能不能接受？”
“我怕我的能力办不好这件事！”
“这没有关系，人手不需要你操心，你只需要负责帮我传达信息就行了，你了解王平的性格，我需要你的判断，还需要在万一出事的时候，你站出来为我背黑锅，你能行吗？”杉上翔子说道。
第327章 大结盟苗头
王平回国的第一站，是共和国南方九江市的南方福兴公司。南方福兴，短短时间内就被圈内人士誉为小良美。
南方六省，面积大，人口多，香港的汇泰公司进入南方海边的城镇不久，所占的地方有限，不过区区一个地区都不到，一、两年内，只要各自闷头发展，除非王平有意，否则还不会跟汇泰公司出现空间上的对撞。
王平来到南方福兴公司，最高兴的不是福兴公司里的员工，而是来福兴向赵平请教基层管理的中粮老大袁克承。
南方福兴进入九江，第一件事情就是壮大发展九江种业公司，短短的时间，九江种业开工破土的建筑就多达十二处，全部是种子实验室，附近的农田，也全部被圈成了试验田，多达千亩的试验田令人咋舌。凡是以田地入股的农民，有两个选择，一是进入福兴公司上班，同时拥有股份；二是自己进城找工作，同样拥有福兴的股份份额，并且获得一次性三年的赔偿金。
这些情况的进展速度快得令袁克承难以相信，要是中粮进行类似的圈地，总是会跟农民起一些难以预料的冲突，然而福兴公司跟农民的合作情况，很亲切，就跟一家人坐下来谈合作一样，基本没有什么利益上的博弈。
领导给袁克承改善基层员工服务农民的企业基层建设的时间还有一个半月，在这已经过去了的一个半月内，袁克承实行了大刀阔斧的奖惩制度，但是收效甚微，基本进行暗访的话，跟过去的情况差不多。基层人员面对农民还是高高在上不容辩驳，而且强行买卖的情况也能在暗访中碰上，相当部分的基层员工长期养成的恶霸作风一时间难以纠正。
这令袁克承非常的着急！
在福兴公司担任市场部副总经理的中粮员工关露向老总袁克承建议，来福兴学习良美人跟农民打交道的经验。面对自己头顶上乌纱帽不保的威胁，袁克承终于放下了中粮老大的架子，心甘情愿勤勤恳恳的借着来福兴参加剪彩仪式的时间，就把自己当作了一个普通员工一眼的住了下来，想取经回去改善公司员工的服务农民的态度问题，这个时候王平回来，袁克承如获至宝，能够从王平的口里学到的管理知识，一定比在赵平手里学习到的更好吧！
人到了自己仕途命运的紧张时刻，什么尊严架子面子都通通不值钱了。平时放不下的脸，也能毫无心理障碍的放下了。
晚上，在王平的房间里，袁克承跟以前相比，就好像换了一个人似的，脸露微笑，态度谦和，眼神善意，浑身都散发着一股难得的亲和力。官气和霸气都荡然无存！
王平听完袁克承的问题，笑道：“袁总，你的员工在你去检测开会的时候，都很听话。在你转身之后，依然对农民的服务还是跟以前一样。这个问题在我看来，一点都不是问题。”
袁克承看一眼打开着的房门，走过去把门关上。再按下反锁键，笑道：“王老师，我实话跟你说了。领导给我的时间不多，你要是这次帮了我袁克承，那就是救了我一条命，今后良美和中粮的合作，只要我在位，就不会出现任何的尖锐对立。共和国的农业空间，很大，随便怎么发展，都足够我们两家尽情施展拳脚。而且，你就是我袁克承的救命恩人。”
“你实行高压政策都不行？”王平笑道。
“行，能有些效果，但是要是去暗访的话，效果达不到我心中的期望，自然也达不到领导心中的期望。”袁克承嘿嘿赔笑。
王平说道：“老袁，我能帮你这个问题，快的话一个月改变，慢的话也需要半年。”
袁克承笑道：“王老师，你就别看我笑话了，你救我袁克承一次，我袁克承感恩你一辈子，以前的恩怨，都是我袁克承不对，我诚恳道歉！”
王平笑道：“老袁，好吧，看在你一个大老总如此不耻下问的态度上，我就帮你这一次，为你出个主意。”
“多谢王老师！”袁克承大喜。
“这次我肯定帮你，但是在这之前，你得答应我一件事情！”王平诡诈的笑一笑。
“什么事情？”袁克承心中一跳，硬着头皮说道。
“我们三家公司暗暗的结成一个联盟，如何？”
袁克承看着王平的眼睛没有回答，这个问题太空洞了，他等着王平说仔细一点。
“良美，华粮，中粮，我们三家公司，表面上是关系很差的竞争对手，但是暗地里，我们结成一个紧密的联盟，共享技术和信息，还有资金拆借，如何？”
袁克承吓了一跳，资金拆借可是一件大事。中粮是国家的，可不是他袁克承的。其他的都好说，这资金拆借要是出了纰漏，他袁克承就真的死定了。
“你好好想想，把我的话放心上，别看中粮比良美大十几倍，但是要说到盈利能力和现金，我们良美是第一。”王平很自信。
“呵呵，王老师，要说到资金，我们中粮才是绝对的第一吧！你在国外能收多少专利费，五百万还是一千万？我们中粮的流动资金，随时都是好几千万，挤一挤，这几年的快速发展，上亿是有的。”
王平呵呵笑道：“袁总，国外收取专利跟国内不同，你不是律师，也不懂国外发达国家的游戏规则，在国外收取专利，比在国内花的时间精力要少，而且自愿老实来交钱的企业，很多，你不知道这些计算方式，自然不知道我们这次能收取到手多少的现金。呵呵，这就相当于原子弹爆炸的威力。别以为在国外我们就矮人一等，能榨取到的利润很有限，你完全错了，在国内，良美人的确矮你们一等二等三等，单是在国外，良美人在外国人的面前，绝对是No。1，你预估一下我们在岛国的专利费能有多少！”
“多少？”袁克承眼睛瞪圆了！
王平不想让袁克承太吃惊，决定压缩一下：“单是在岛国，就有一亿人民币以上，至于西方发达国家横扫过去，我们能收取到多少钱，我也不知道，需要两年后才能知道。”
袁克承的喉咙咕的咽下一口唾沫：“需要两年时间？”收钱就要收取两年时间，这是在开玩笑吧。
“当然顺利的话，半年就足够了。不过我和娄子素律师很乐观，愿意花两年以上的时间跟那些大佬们来打官司，所以我估计需要两年时间。”
袁克承再次咽口唾沫，这些动作都是下意识做出来的，他本人并不知道他在咽唾沫：“王老师，你这次回来，带回来了一亿人民币？”
王平点点头！
袁克承脑袋里轰的一下，过了好一会儿才说道：“要是我们中粮的科研项目都在国外申请了专利的话，能有多少钱？”
“不是申请了专利就有钱，是需要有人使用你的专利才会有钱。申请了专利，还要推广技术，愿意使用你的专利的人越多，就越有钱。我们的专利，可是他们都使用了的，而且我们还有人专门收集证据。”
袁克承听得震撼：“王老师，你早就在布局？”
王平点点头：“很多有本事的人拥有专利还是穷得要死，是因为他的技术推广不够，使用的人不多。而我的再生稻技术和卿老师的水果密植矮化技术，所有的农企，都在使用。”
“只要他们使用，你就能收钱？”
王平点点头！
“关于我们三家粮企暗地里结盟的大事，你先考虑考虑，不过在我们还没有达成共识之前，最好别让领导们知道。”
袁克承说道：“这点王老师放心，在我没有做出决定之前，我不会提前告诉领导。王老师，你既然提出大加盟的计划，我想问一问你为什么要这么做，良美有了专利费，资金实力已经超越我们中粮和华粮，成为国内第一的企业，你还跟我们结盟，没必要吧！”
“很有必要，我几年后有个大计划，需要节约成本，降低风险增加利润，对你对我，对我们整个国家的农业，都有巨大的好处。”王平神秘地说道。
“什么大计划？”袁克承心里痒得难受。他知道王平这样的科学家，是不会说无稽之谈的。良美必然有了自己的一个大计划，只是这个大计划，为什么一定要拉上中粮和华粮。
“老袁，坦白说吧，其实我是想拉你和华粮一把，我们良美有没有你们加盟，都会做这个计划的，不过现在跟你说说好像太早了，你先把我今天的话安在心里，过几年后，我会再来跟你提大结盟的话的，我们要对付的是外国粮企，这是我们一致的方向，是不是？”
“这是肯定无疑的！”袁克承说道。领导们也是这个意思，才会让中粮和良美合作南方福兴公司。袁克承并不愚蠢，他也非常善于揣摩明白领导们的意思。
“好吧，我的大计划暂时不说，先帮你解决基层员工服务农民始终不到位的难题，我出一个主意，一天时间，就能改变你公司长期形成的痼疾，你信不信，一天时间就能彻底改变！”
第328章 人活着，需要一点精神
“一天时间？”袁克承干笑两声，他认为王平在开他的玩笑！
一天时间就能改变公司的服务农民的企业文化建设，这怎么可能？饭是需要一口一口吃的，路是需要一步一步的走的！
领导都给了袁克承三个月的时间整顿纪律，而王平却只需要一天就能扭转？
“是的，一天时间！”王平笑道。
“王老师别开我玩笑了！”袁克承尴尬地说道。
“不是开玩笑！”
“不是开玩笑，难道王老师真的有什么灵丹妙药？”袁克承的脸都变成了猪肝色。他知道放下脸来找王平是很没有面子的事情，却没有想到王平抓住机会真的奚落他。
“不是灵丹妙药，就是一个评分和公开招聘的办法。”
“评分和公开招聘？”
“是的！”
袁克承听不懂了，他坐下来，膝盖挨着王平的膝盖：“王老师，你看我的笑话我也认了，请王老师教我评分和招聘的办法。”
“很简单，你设计一个工作小组，去到农民的家里，让他们为当地基层工作人员们评分，只要真实评分的农民，就有机会获得进入中粮基层工作的机会，从这些获得资格的农民中挑选最优秀的人来替换掉工作态度恶劣的员工。”
袁克承听得怔住！
打死他都想不出这样的点子！
“王老师，中粮是国企，里面的工作人员可都是学校里面招聘来的高材生，铁饭碗。”
“就是要打破铁饭碗，让铁饭碗随时变成土饭碗，土饭碗能随时变成铁饭碗，你只要一公布这个决定，下面基层工作人员。只要想保住自己的工作的，全部都会立即变成好人。不想保住自己工作的，就把他立即替换掉。不用一个月，整个中粮的基层工作人员个个都会主动为农民做好服务。”
笑容爬上了袁克承的脸：“王老师，谢谢你的建议。”
王平哈哈一笑：“袁总，你想中粮的员工都具备我良美人一样的战斗力么？”
“想啊！”袁克承脸上笑出了花！
“把你的铁饭碗员工全部逐步换成农民，战斗力就能跟良美比肩了。”
“农民少文化！”
“没有文化不可怕，因为可以培养，真正怕的是有文化的懒惰和不作为。用农民去管理农民，是最容易沟通的，并且农民和公司的信息沟通不会有隔阂。现在都什么年代了，还在说什么铁饭碗。为什么一年一年铁饭碗的企业不停的倒闭，不倒闭的企业也在不停的让员工下岗，就是因为铁饭碗三个字。”王平口气有些沉重地说道。
袁克承严肃地说道：“王老师，我明白这个道理，只是要做到，难！”
“这么大的一个国家都能改革，就你一个企业还不能改革了么？老袁，你落后于时代了，只要中粮改革铁饭碗制度。不行的就滚，全部采取农民评分制度，监督评分的工作小组必须是你的亲信，拥有特权。下面的人谁敢不听？被服务过的农民只要给了真评分，奖励现金奖励物质奖励就业机会，下面的基层员工谁还敢耍大牌？他耍一次大牌，农民就给他一次差评。假设一次差评就扣�
