男神是怎样炼成的-第272章
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？陆薇啊陆薇，你说你这个运营总监是怎么当的？你到底能不能胜任这个总监职位？”韩峰怒视着陆薇，他无法让自己理智，他也丝毫没有顾及到陆薇的内心感受，把责任全都推到陆薇身上。
公司的赢利点全在运营部门，陆薇身为运营中心的负责人，没有把好关，以至于这个月的利润惨淡到了极点。这个月，是今年公司运营以来利润最低的一个月，就这样的数据，老总看了不发火才怪。
陆薇听了这番话，心里感到特别委屈，浑身发冷，心惊肉跳的。本来已经组织了半天的语言，这时候却又说不出来了。
“你是装哑巴还是耳朵里塞驴毛了？没听见我刚才说的话吗？”
“不是，韩总”
韩峰的眉头皱得更紧了，“什么不是，我不要你做什么解释，你只管告诉我，为什么这个月没有利润？你这个总监平时都干什么了？还有一整个运营中心的人，都干什么了？”
陆薇抬眼看了下韩峰，没有说话。
“说话，不说话给我出去！”韩峰见陆薇又沉默了，就又甩出一句。
“你不是不让我解释么？既然不要我解释，我应该说什么？”
“你还有理了？这个月你完全不在工作状态，部门的员工一个个更是不在状态。你说就这样，公司能发展起来吗？你作为一个总监都不好好做，还怎么让手下的兵尽职尽责？就你这种效率，能带来利润才怪！”韩峰贬低了陆薇的才能和实力。
陆薇被噎得说不出话来，只能干坐在那里，听着韩峰的凛冽批评。
“早知道这样，我就不应该让你来，你看看这个月的数据，简直可以用惨不忍睹来形容了。”韩峰还是抓着这件事情不放，仿佛这个月的惨淡利润成了他心口上的一道疤，怎么都无法释怀。
“韩总，我这个月工作确实有点不在状态，有一定的责任，但这不能全怪我。”
“不怪你怪谁？你说咱们公司的利润来源是什么？”
陆薇当场回答：“咱们公司的利润主要来自两个方面，一方面是广告收入，另一方面是增值业务。”
“那是不是你们运营中心负责的？”
“是。”
“这个月广告收入比上个月少了近百分之三十，增值业务所赚的利润怎么还不如上个月的五分之一？你们是怎么运营的？整天吃饱了没事干么？你们运营中心那么多人这个月都干什么了？
陆薇沉默了几秒钟，她需要等到韩峰彻底把一句话说完才能接话。这也是一种所谓的规则，绝不能打断上司和领导的话。待韩峰不说话了，她才把目光转移到韩峰的脸上。尽管这时候她不太想直视韩峰的眼睛，毕竟韩峰正在气头上。要是放在平时还行，尤其是心情好的时候，韩峰笑起来很可爱，他拥有一张娃娃脸。
但是，韩峰要是发起火来，那就不是一张娃娃脸了。
“韩总，这个月利润这么少，主要是因为网站上的内容整改了，你是知道的，前段时间公司为了融资，不得不整改了网站的内容，把那些不良内容都屏蔽掉了。在这之前，咱们网站指着那些内容吸引用户眼球呢。那些能够赚钱的内容暂时屏蔽掉了，利润也相应地掉下来了。另外，这个月还有部分广告到期了，他们没在咱们网站上继续投放广告。所以，这个月的收入相对比较低。”
“别给我解释这么多，我不管事什么原因，总之这个月没什么利润。我看的就是利润，我只看利润，以后别在我面前扯这么多没用的，没利润就是没利润。”
“知道了。”陆薇颇受委屈，这个月利润少的确不是她造成的，可是，韩峰却把责任推卸在了她的身上。
“知道什么了你？下个月要是利润还是上不来，你这个总监干脆也别干了。”
“放心吧，下个月我一定把利润做上来，主要是前段时间因为融资”
陆薇还没等把话说完，韩峰却又直接打断了她的话，“别给我找什么原因了，我不想听，我也不爱听。我还是那句话，只看利润，以后你定期给我汇报。下个月开始，要是利润还是上不去，再和这个月一样，你趁早主动辞职算了。让你当总监，你什么都没给我做出来，就知道你胜任不了，早知道这样，我当初就不应该让你进来。”
“我愿意承担责任。”
“你承担责任？”韩峰的眼睛瞪得更大了，猛地拍了下桌子，成心找茬，“你能承担什么责任？这个月没利润，你怎么承担？你自己拿钱往里面砸么？”
“你到底想让我怎么做才行？”陆薇说到这份上的时候，眼睛都湿润了，要不是比较坚强，说不定早就哭出来了。“我本身又没犯什么错，作为总监，我有一定的责任，但责任不能全推在我身上。再说了，公司是你开的，你是公司的总裁，CEO，我只不过是一个部门的负责人，你光指责我了，自己怎么不做检讨？”
“你！”韩峰气得脸色发青，他压根就没想到陆薇敢跟他抬杠，“你居然敢指责我？”
“我没有指责你，我只是觉得你不应该把矛头只针对我一个人，你不能因为这个月的利润少而否决我的能力。下个月，我一定会把利润做起来的。”陆薇说完，就从椅子上站了起来，她不想在这里坐下去了，再继续下去，她想可能会疯掉。
韩峰见状，忙又喊住了她，或许他也觉得自己做得有些过了吧，心生愧疚，遂招招手让陆薇重新坐了回去。他没有急着说话，而是待情绪缓和过来后说道：“薇薇，不是我存心想和你发火，而是这个月的利润太让我寒心了，幸亏咱们前段时间融到了资金，不然好了，这事就到此为止，我也不想再说。”
第一卷错惹辣桃花 第356章 杀鸡儆猴
“那你还有什么事吗？要是没什么事的话，那我先回办公室了。”
“还有点事，现在公司也融到资金了，接下来咱们网站要好好做，你是不是忙不过来？需不需要给你找一个助手，现在不是副总监的位子空着么？我看是不是应该找个人顶上去，这样你也能够轻松点。”
陆薇想了一会，说道：“我能够应付过来。”
“你不能应付，要做就踏踏实实地做，而且还要做好，我们公司是在创业，而不是吊儿郎当过日子。这样吧，告诉人事部门，让人事部门尽快招聘一个副总监进来，配合你的工作。”
“不用了，从外面招的话，成本太高，不用给我找助手。”
“说的也是，从外面招的话成本确实不少，你看这样吧，从郭伟和罗少雄之前提拔一个。本来这件事前段时间就应该落实，可是忙于拉投资，把这事给耽搁了。郭伟和罗少雄都是你手下的兵，你看看谁更能胜任这个职位？我想听听你的看法。”
“这事当时说的要选拔，通过投票来决定。我看还是通过投票来决定比较好，郭伟和罗少雄都可以算得上公司的老员工了，要是不给他们点甜头，再从外面招一个人进来的话，他们心里肯定也不爽。”
韩峰考虑了一番，觉得陆薇说得很有道理，“行，这事就先这样定了吧，通过投票来选，具体的事情你来负责。”
“好。”
“还有一件事，这件事你必须给我查清楚。”韩峰说这话的时候，神色又凝重了许多。
看样子，又不是什么好事。陆薇一听就觉得不对劲，“嗯？怎么了？”
“你有没有看到咱们网站中间那个大板块的内容有问题？而且还是很严重的问题，我平时不会把精力放在网站上，以前没怎么注意到。可是在你来之前，我打开咱们网站浏览的时候，无意间发现一个很严重的问题。”
“什么问题？”
韩峰重新打开了网站，找到了中间那个版块，“这里面的很多内容都没有编辑整理直接复制粘贴上去的吧？这有的文章里还有别人网站的名字，这不是胡闹么？谁负责这个版块栏目你给我查清楚了，直接辞退，工作居然能够这么马虎，不知道这是大忌么？”
这的的确确是大忌，自己网站上的内容里面还附带着别的网站名称，显然这个编辑的工作没有认真做，一味地应付了。别小看这个问题，非常致命，最基本的编辑工作都没有做好，这样的员工留着何用？
该不会是王文这个家伙干的“好事”吧？陆薇不由得替王文捏了把汗。
王文经常搞出乱子来，最开始的时候，居然把设计好的专题给搞砸了。但愿这次不是王文的错，不然，她真的保不住王文了。要知道王文才刚当上副主编没多久，就犯下这样的大忌，韩总都亲自过问这事了，到时候真的很难交代。
不过还好，王文现在是公司的大功臣，替公司拉到了投资。这样一来，王文相对来说比较保险了。
倘若真的是王文的责任，没认真工作，纯粹应付的话，那么也不至于被辞退。毕竟，王文还有可能替公司拉一笔资金过来。上次，王文还信誓旦旦地承诺，有能力把唐晓龙搞定的。哎，希望这些问题不是王文搞出来的。
“这样的信息让别人看了岂不是笑话？你说你这个总监是怎么把关的？这么严重的问题都能出，别告诉我你这个运营总监平时连咱们网站都不关注。赶紧给我查，到底是哪个编辑负责那个版块，查出来直接开除，纯粹应付工作，这样的员工还留着干吗？赶紧让他滚蛋，我们公司不养这种人！”
陆薇听后浑身发冷，心跳得越来越急速。韩总说出来的话，那就是命令，他是公司总裁兼CEO，他要说开除一个人还不是一句话的事情。融资期间，就差一点炒了王文的鱿鱼。她之所以心慌，还是因为心里没底，她不确定到底是不是王文负责的版块。她主要掌管的是运营部门，而编辑部门主要是罗胖子来负责，出了这样的问题，罗胖子作为编辑主管，有逃脱不掉的责任。要处理的话，是不是应该先处理罗胖子？
罗胖子平时也挺看不惯她这个总监的，还经常去肖总那里说自己的不是，这次是不是可以借助这个机会处理处理这个胖子？这个心胸狭隘，排挤他人，打击员工，枉为主管的大胖子？
在这个问题上，陆薇认为韩峰不会用人，很多时候公司招聘的人他都不过问，让肖勇全权负责了。肖勇是那种只会说大话，在美女面前喜欢显摆自己，吹嘘自己，而且还有严重的不良癖好，招来的女实习生都是貌美如花或者有着修长的大腿那种，招的男职员还好一点。
不得不说明一点，肖勇进来的时候，就把罗胖子调进来了。至于罗胖子和肖勇之间有什么关系，陆薇还无从得知。但有一点可以确认的就是，罗胖子把肖勇当成了他的后台，所以才敢在公司里如此肆意横行，甚至都不把她这个上司放在眼里。
“你怎么是这种表情？有什么问题吗？你也知道，咱们公司前期招人太盲目了。”
“是，肖总招人太盲目了，那些实习生其实可有可无，可是肖总却招了那么些，我发现除了江凯还可以，其他的几个女实习生有没有都一样，她们平时也没什么事做，纯粹在公司拿工资顺便混工作经验。”
“没事，先拿个别人开刀，开除两个就让他们知道上班的时候该做什么，不该做什么了。所以，这件事你必须给我处理好了，务必起到杀鸡儆猴的效果。不然，公司员工平时太懒散了，根本就没有那种创业的氛围。”
“好，我一会就去查，看看究竟是哪个编辑这么不负责。”
“查出来立马开除，杀鸡儆猴！”韩峰强调了一遍，作为公司的最高执行官，他有权力开除员工。何况，这又不是无故开除，是因为这个人对工作太不负责，工作态度不积极，不认真，而且还犯了编辑的大忌，这样的员工留着也没用。
一个公司没必要养着这种不干活的人！
“开除是不是太过了？批评一顿不行吗？扣他这个月的奖金，开除的话是不是有点小题大做了？”陆薇之所以提出这样的疑问，主要还是担心这是王文的“功劳”，所以想留条后路。
“批评管什么用？”
“那扣奖金呢？扣他一个月的奖金。”陆薇提议道，她觉得仅仅是因为某个编辑犯了错误就直接把他给开除，有点残忍。
“扣奖金有用么？再说了，编辑每个月的奖金就那么点，他没准还不在乎呢。所以，处理这件事你必须给我狠一点，不开除两个，其他员工也得不到教训，就不能正儿八经地工作。陆薇，咱们公司不养闲人！”韩峰的语气很坚定，丝毫没有什么商量的余地。
“我先回去查查是哪个编辑吧？”
“查出来，立马�
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