穿越原始之再造文明-第127章
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“过去的事就一切都过去了。前明那里有匠户一说、我们这里可没有。你们每个人都应该有新的家庭。明日，最多后日的时候你们再来内堡前的广场一趟，我会将整个夏城的年龄在二八到二九年龄段的女子全都找来，太小就不必了。你们中很多人年纪也都不小，要是再碰上难产的事情也划不来。大概六千人吧。你们先挑，然后是其他的一起来的人，凡是每个男性都会有两个配偶。女子前来更好办了，可以专门对我们负责纪记录的人讲出你们的对于未来配偶有哪些要求。我会尽量挑选品性还算好的丈夫的。这里的男人老实人应该不算太多，但几百里挑一定会有算是良善的。。。”
听到这些话的时候，很多人都感觉到如梦如幻一般的经验。自己抛弃妻子来到这里，除了信任闯王礼贤下士的为人、必有信用妥善安置那些人外，也得到了在新的地方成家的承诺。可是受到这种如同传说中帝王一般的礼遇却是很多人都难以想象到的。一时没有人感动的如何如何，只是觉得有些不真实罢了。
但张伟接下来的话多少还是让不少人从惊讶和愣神当中清醒过来：“我知道你们中一些人年龄不小了。不过你们放心，如果有人对自己已经实在没有信心。过继过来的养子义子我也会选来不少婴孩，尤你们任选。而且可以放心：绝对不会有什么麻烦事，那些婴儿中有检查有任何标记或过于明显特征的我们也不会收。。。”张伟的话或许是因为在这夏地的位面久了，说的十分直白。可是这种细心和坦然的态度反而让大多数人都感受到了诚意。
“我们。。。真不知。。。真不知。。。”这时候才有些人反应了过来，有些激动的想要说些什么。
张伟却接着补充道：“你们能够离开原有的家庭来到这里本来就是付出了很多，不是大顺世界那些承诺和安排可以弥补的。我所做的，只是对你们能力的认同还有应有的回报。我想你们的见识也都不小了，我对你们有这种待遇，在我这里做事，那必然是有相应的规矩和奖惩原则。这些奖惩原则也是需要一段时间的学习才能了解的。。。”
当张伟这样说的时候不少刚刚有些兴奋的匠人们的心又有些沉了下去。很多人打工已经有不少年份了。深知一些主家的习性：如果说“做好了有赏”那或许还能凑合。可要是谈什么“赏罚”，恐怕更多的东西就在于罚了。而且恐怕今后再也难得什么清闲。
张伟前世在网上认识一位曾经的工人中的****网友，对现代管理制度虽然不十分精通但也多少了解一二。一些还算像样的单位在工资发放方面会有十几个参数甚至几十个考核指标。总的来说：这些考核指标大多是变相的以“罚”的形式存在。归根结底的主要目的是让人们通过增加劳动强度来获得并不对称的收入。比如一天从十个小时做到十二个小时，收入增加一成等。
张伟当然不是那些恶劣竞争环境下的南方资本家，这些工匠们的重要性也非同寻常。因此也搞了一个“多参数奖惩标准”。这差不多让张伟整整几天没有睡觉，当然对于此时自己的这也不算什么了。
（本章完）
第261章 带徒奖惩参数（）
让这些文化水平最高不超过旧中国初小水平的人明白一些太过复杂的东西可不是一个简单的事情。好在这些百工行业中的翘楚因为同人打交道不少，字还是认识一些的。简单的算数也懂一些，并非张伟所想象的那种旧中国农民式的纯文盲。理解力方面也超过寻常人不少，因此大概亲自解释了能有接近一夜的时间，终于让这些人明白了一些粗浅原则。
在对这些顶级工匠们的考核指标中，最重要的其实不是他们生产出了多少产品。在张伟已经有从临高分来的不少资料库之后，只要搞个“自学考试”之类的东西。相信很快就能解决夏地在很多行业上面临的“技工荒”。
既然有无不是问题、效率不是追求、那么优秀人才的扩充、尽快让更多的人在实践中成才才是最重要的。
对于这些顶级工匠们的要求定位不是“干活”而是选拔教育出更多有才能的人。因此这个奖惩原则的重点，是究竟能够培训出多少明显超越夏地原有工匠一个层次的匠人出来。
张伟曾经设想过很多评价指标，不过最终的结果是：任何一种空想的“计划指标”似乎都不如“经营利润”这种综合性的指标更为接地气和实事求是，也粗浅的明白了一些计划经济在现代乃至近代的根本局限所在。
这些奖惩原则里没有函数、没有工式；小学高年级数学是最高的逻辑语言了。可即便如此，也带给人们很多震惊。
“如果能出比夏地各行第一的人们销售额与利润更高的徒弟出来，一位就是一百亩土地？十位就是一千亩土地。如果这些工匠能够在技术评比中全行业第一，还能够免税？没有相关行业的，如果能达到整个产业体系平均销售额与利润五倍，也是百亩土地的标准？不过万亩是上限？如果在队伍内部的销售额与利润评比中前七成到前六成之间开始享受土地减税待遇。减少到五成左右的地税。如果是内部评比前一成，那么土地完全免税？所有的土地都是连片地，公家会安排相应的劳力、护院、相应匹配规格的房宅？”
又有人仔细的回念道：“如果一个相应的徒弟赶超第一或五倍平均线的都没有，也是以销售额和利润同夏城原有手工业做对比；相应的减少奖励土地的数量。赶不上原来平均线的，而且一个类似的徒弟都没有会丧失领取土地的资格。维持原有折合每月三石粮食的带有。故意消极的对抗的，按照如下细则处罚。。。”
听到这样的奖惩标准，很多人无不震惊。
“百亩土地是什么？春秋战国之后，就是战场上在敌阵前斩首立功，也几乎没有拿土地做为奖励的了。就是在春秋战国时代最为突出的秦国，听说斩首一级也不过几十亩土地而已。明代则降低为几十两银子。几十亩的土地两三年的收成就有几十两银子的价值了。如果有上百亩土地，那很大程度上就不用自己亲自忙碌，超过一半都可以租出去换钱了。加上新成立的小家不会有太多的七大姑八大姨前来蹭饭。生活水平立刻就会提高一个台阶。在战场上斩首立功实际上对于并非同将领关系很硬的家丁的普通士兵来说根本就是一件可望不可及的事情。自从戚家军以来，就没有拿一支强军按万为单位可以获得与自己人数匹配的首级，哦，或许东虏是个例外？”张伟趁机补充道
只是张伟不了解的是这些人对自己的实力和水平是很有信心的。如果自己不留底，真心倾囊相授。还没有各方面的限制，条件对等，超过市场平均盈利能力五倍那根本不是什么问题。至于什么夏地全行业第一，这就要看这些人的水准了。
议论纷纷之后终于也有人还算勇敢的站起来问道：“这夏地的百工之物，最好层次的，能不能让我们来看看？市面上一般的，又是什么样儿的？我们也好有个参考。。。”
张伟对此当然也早有准备，没有浪费时间让人去夏城的市面上，而是早就准备了一些夏地最好的工匠们所制造出的火器、渔网、桌椅、金银器、火药、针订、纸张、丝绸、面布、笔墨等百工之物。还用粮价为标准标出了这些器物的“成本价”
“寻常货物的层次就太多了，不好命人全摆在这里。大家一会儿可以去隔壁的屋子那里去看一看”
百余名工匠们对于这些器物没有详细观看，但仅仅凭借粗浅的印象就能似乎有一个判断：这些东西倒是还算合格，但也仅仅是合格罢了。可是这真的是成本价吗？就是按一倍利的出售价，似乎也至少比应有的水平多了一倍？用四倍的时间和工本才能做到这些，这真的是这么大一座夏城各行翘楚们的水准？
如果说这些仅仅是让不少工匠们觉得心中所安，那么接下来见到的货物则让这些百工翘楚们笑了。大多数人只能暗自腹诽，不愿意说什么。最终还是有一位年长的铁匠在试了试一把锄头之后说道：“这真的不是寻常农具自己凑合出来的东西？这铁器的火候一看就知道是外行所为。如果用于耕地，大概一次农忙就会不堪用。我不知道这里的农人们。。。”
“师傅放心，坏了再砸，实在不堪用了重新回炉。一个季度更换准备一个也花不了一石粮的本钱。。。”张伟笑道。对于这种说辞，那位师傅也只能暗自腹诽。
还是有好心实在的工匠觉得过于不去，来到张伟身边低声说道：“恕我直言，圣主您这些办法好是好，但可要重新考虑考虑了。我们这些人如果想要真正教授土地，大概一年时间就可以让一个不太差的门外汉，远远超过这夏地的一般水平了。超越那些所谓‘翘楚’们的销售能力，也根本不是什么问题。一次带十个徒弟做到这些都没问题。跟我们一起来的同行至少也能带五个人以上达到这种水平。真的能有那么多的土地可以赏赐？”
（本章完）
第262章 玻璃（）
张伟其实西行之前刚刚夺取夏地不久的时候就调查过，整个夏地的范围如果不算工作量过于巨大水力开发才能利用起来的一些贫瘠土地。适合耕种的土地潜力应该在五百万亩左右。可如果有足够的人口基础和水力基础，至少应该还有五百万亩土地可以有效利用。
在这个比后世北方气候条件好的多的间冰期盛世，河套一带的地理也好的多，没有那么多的盐碱地。认真经营的话完全可以供应二百万人的千万亩土地也是有可能的。如果说这里有什么隐患，那就是张伟并不知道这个冰河时代回光返照一般的“间冰期”有多长时间，如果恰恰要到了重新转寒的年代，那可就麻烦了。但愿至少一二百年内的运气没有那么怀。
张伟也曾经想过迁徙他处，至少中原内地不少地方虽然依旧是茂密的森林，可是空间拓展潜力就要大的多。如果是举族以反击的名义西迁移民，征服太阳王朝，那整个环地中海世界的可拓展潜力实际上比中原更大。
这个念头也仅仅是想过而已，很快就被自己否定了：虽然自己拥有着后世的君王们所无法相提并论的权威，但是如果地缘环境是开放的、随处可以扩张的，那么自己恐怕就很难控制人口的迁徙他处。
为什么巩固的中央集权文明在中国发展的比其他绝大部分地方都要成熟？最重要的原因之一无疑是相对封闭的地理格局。如果如同早期北美那样，松散自由的家族自治、赏金猎人与民兵之类很大程度上代替警察与政府机构恐怕就会大行其道了。分权文明当然有分权文明的好处，试错成功率更高也更有利于先发近代化。
可是对于这个时候的自己来说没有文青的必要。有未来直到21世纪的不少技术资料和大致路线图的情况下，可靠的集权才是需要的。
当然还有一个更重要的原因：要想以最快的速度攀登技术树而不是悠闲的发展，恐怕要长期投入很多资源在一个暂时看起来似乎没有什么用的方面，这恐怕就会违背很多人的天然利益。要想让这种短期看起来的投资活动有意义，那就必然要树立一个神秘的假想敌。
如果自己带着夏地的人成功西迁殖民了范围辽阔的整个太阳王朝，先不说比较靠谱的统治和管理还怎样进行，整个族群恐怕就首先会丧失了最为重要的危机意识，至少也会是无法将这种危机意识长期保持下去。
这些顾虑让张伟暂时打消了迁徙扩张的意图，至少应该先试试以二十万脱农城镇人口、大概十几万规模的劳动力看看能够发展出一个什么样的技术体系。
在从临高位面返回的时候，张伟就没有在夏城再复制一个苏州城的打算。因此所带过来的六百多名匠人在行业上也是有侧重的。其中水晶加工、玻璃相关这种偏门行当就至少二十多人。金银器不算，在铜铁冶炼、兵器锻造、还有比较偏门的磁石加工等领域和相关的顶尖工匠足有近二百人。张伟不得不佩服李顺王朝的配合与大方。这么多相关行业的优秀人才聚集于此，恐怕会对明末位面的不少行当有着致命性的影响了。
这一次从
