人生浮沉-第41章
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“看看情况吧。”他回答。
李玉平走了进来。
“晓升,最近县里开会,主要讨论的议题就是对一些企业进行关停并转的问题,对有些老大难的企业,限期抓好经营,否则就停业或者是宣布倒闭,工人下岗,重新就业。像其立衬衫厂也被列为其中了。原来的三、四楼的员工能够转行业的已经转了,剩下的都是农民工和临时工。”她告诉我政府的新消息。
“像我们这样的企业没有到关停并转的时候呀!其立本身贷款也不多,就是困难的是退休工人这一块有些麻烦,但是由于我们合资这边的帮助,其实他们已经是倒比例,每月还可以从国家那里拿到钱呀。”我不解地说。
“架不住安斗他们都是不负责任,领导怎么说,他们就怎么是。也不去解释现在情况。反正自己不吃亏就可以了。”她牢骚起来了。
“算了,合资公司还是要做下去的。”我说这番话的底气也不是很足了。
“老是有人没有事情向上面告状,什么时候连自己的饭碗都给告没有了,大家都平等了,也就都踏实了。也不明白这些人是在想什么!”她还在愤愤地说。
“那么他们有什么动作吗?”我问她。
“还没有什么动向。现在很多人还是沿用过去的一套做法,说完就算了。大事说完了,变成了小事,小事就自然变得没有了。随他们说什么吧。”她说。
老于在一旁也点头称是。
“不论如何,我们还是要做得好些,对待他们的动向要严肃对待。我们做好了,就不怕他们做任何的事情。”我不动声色地说。
“是的。我们一定要做好。让他们自己打自己的嘴巴子。”她好像是很激动地说。
我相信,她讲的是真心话。作为一个在这个企业里的老人,当然都希望这个企业好起来。企业好起来,他们也会感到骄傲的。他们都是企业的主人,这句话现在说有些牵强,但是在他们的心中永远是正确的。
“对了,你再到自来水和暖气站去一下,看看咱们的费用能不能再减一点。现在什么都涨价,企业真的是很难做的。”我对李玉平说。
“好的。我会处理好的。”她毫不犹豫地回答。
看到他们能够努力地工作,为了这个企业,或者说是为了我,我心里非常地感激。能力有大有小,但是只要努力去做,就是好部下,好同志。
有这么多的员工努力地为了这个企业而奋斗,那还有什么值得担心的呢!
第五十七章
一切还是这么平静,特别是我们这个厂子里,虽然工资不能够及时地发放,但是大家的心态反而平静了。从其他的单位,可以看到,像我们这样能够生产能够开工的企业还是不多。特别是像我们这样的老厂。有很多单位也是一样发不出工资,而且变得没有任何的希望,职工到县里告状,到市里静坐,但是没有我们单位的人。这就说明了一点,我们企业还是有希望的。
安斗找到我:“晓升经理,过两天开一个董事会。”
他的提议使我感到非常地突然。
“有什么事情吗?”我问他。安斗不是愿意主动工作的人,开董事会的问题就更加不可能由他嘴里说出来。
“这是我们的第二次董事会。主要议题是你作一次总结,另外补选董事会成员。”他对我说。
“是吗,你们要推选谁为董事会成员呢?”我追问他。
“一个是局里的领导,另一个是我们厂里新来的厂长。”他回答。
他是应该提前告诉我的,作为外方的一分子,我应该了解上层的变化的。
“好吧。到时候通知我就是。”我对他说。
安斗端着茶杯走出我的办公室。
中方又要做什么举措呢?来了一个新任厂长,这个我知道,也是一个只说不练的人,而且对服装是一巧不通。他们告诉我,他是从一家不景气的企业调过来的,在那个企业,他的工作并没有做好,弄得问题一大堆。现在到了这里,又能够解决什么问题呢!况且,整个生产和管理全部在合资一边,他来到其立也是没有事情可做的。在我们国家,总是这样来处理做不好工作的中层领导,谁都不愿意得罪谁。就是这样的体制才使得很多领导对工作没有上进心,天天就知道一杯茶,一份报纸,天天就知道如何应酬中饭和晚饭的问题,就是知道如何在舞厅里搂抱小姐这种交际活动。总之,底下人是不可能有这样的机会和条件的。
关键的问题是局领导作为董事会成员,这是我们这个公司成立以来的第一次。他们开始关心我们合资了,这个应该是好事情。有没有别的意思,我也不愿意多说多想。因为局里的领导对我还是不错的,我们也一起经常吃饭,谈企业的问题和管理上的措施。其实他们还是非常明白的,最为愚昧的是基层的领导者,他们保留了过去的传统意识,又想沾些现代的思潮。局里领导作为合资企业的董事,应该算是好的事情,可以让他们充分了解我们这个合资公司的现状。
我还要简单地作一下述职报告。两届董事会挨得太近,我都不知道应该写些什么,该写的,我已经在上次董事会上写到了。有的问题提出来,董事会也不会解决的。有些问题,中方提出来,我现在也解决不了。所以召开董事会的目的越来越模糊。
第二届董事会开始了。
依然是我们几个人,唯一增加的就是新来的厂长。
安斗还是那样拿着个笔记本,端着一杯茶。
“我们开始开会。”他咳了一下,清清嗓子。“今天是我们的第二届董事会。之所以我们的董事会开得如此频繁,主要是因为今天我们要新增选中方推荐的新董事成员。按照程序,还是请总经理晓升先生作一下述职报告。”他说完,喝了一口茶。
“尊敬的董事长和各位董事。”我开始了我的报告。“两届董事会时隔很近,所以我的报告内容同上次基本一样,没有太多的内容。现在的经济形势处在低谷中,我们的合资企业也面临着严峻的考验。但是我们不管如何,生产是顽强地进行着,广大的员工都还是在认真地工作,他们以他们的热情来报效这个企业,是他们创造了我们这个合资企业的价值。我们现有的管理模式是定型的,也是有了一定的起色的,这一点大家有目共睹,不需要我说太多。关键的问题,还是资金问题,现在工资的拖欠和销售额的下降,都是同资金有着密切的联系的。”
我的开场白还是有一番思想的。我具体地谈了现在公司的情况,有成绩也有问题。
“晓升经理的报告虽然还是比较笼统,但是他的工作是有起色的,这一点,我们都是看到的。”安斗等我讲完,开始继续他的程序。“现在我们继续我们的程序。经过中方的研究,决定替换原来的董事,变为现在的在座的两位。局领导直接参加到我们的董事会里来,说明领导对我们这个合资公司的支持和理解。另一个人员的调动是其立新来的厂长,他也应该作为董事会成员之一。”
我心里非常地不满。原来的董事会成员里有李玉平和老谢,现在都让他们给踢出去了。显然是孤立我的力量呀!最近李玉平和老谢都先后办理了退休手续,所以他们就借此来调动人员。
“晓升经理,你有什么意见吗?”安斗征求我的意见。
“没有,谢谢。不过,我想说,局领导参加董事会,我认为非常必要,希望局领导能够了解一下我们的公司的经营和管理,希望对公司的发展起到一定的帮助。”我话里有话。
“我这次参加董事会,就是要让我们的企业找到自己发展的正确的路。”局长简单地说。
“好了,这次董事会就开到这里。对了,晓升经理,你可以准备一下,县里要求对合资企业进行一下审计,要求是用县里的会计师事务所的人。”安斗说。
“我们每年都有北京市会计师事务所的审计报告,为什么还要查帐呢?”我有些敏感地反问。
“这个是县里的要求,不是我们的想法。”安斗在摆脱责任。
按照国家的规定,合资企业不能够单方面对合资的财务进行审计的。他们的做法带有上层领导的含义。
无所谓了,反正我们也没有做什么假帐,而且亏损现象不是一家企业是这样的。随他们去查吧。
第五十八章
我开始感到,我像是被他们任意推来推去的棋子,我的命运好像也是任由他们来主宰。
我叫来我的弟弟,告诉他中方委派会计师事务所查帐的事情,让他做一下准备。
“有什么可以准备的,反正也是亏损。”他有些满不在乎地说。
“可是不行的,他们肯定是冲着我来的。我想你还是把一些帐什么的准备一下,不要太让我下不来台就可以了。”我心里很是担心但是到是不紧张。
“我尽可能去做吧。”他回答得非常勉强。
我知道要是做一点假帐,让每月的报表不亏损,哪怕持平,上级的领导都不会来找人查帐的。现在我们的做法正好中了他们的想法。本来就有人对合资这边的辛苦不谈,而是大谈什么亏损和发不出工资,弄得县里沸沸扬扬。好像我们这个企业是不可救要了。事实上不是这样的,暂时的亏损是可以赚回来的,生意场上不就是这样吗!
“其立的总会计师怎么样了?”我问我弟弟。
“她根本觉得没有什么可以看的,认为合资这边比老其立要强多了。最近她坚决要求调走。”他告诉我这个情况。
我突然感到,安斗他们安排的总会计师也完全是一种手腕。
没有过几天,他们就安排人来查帐了。他们查得非常地细,好像是在帮助中方检查中方的资产流失情况。这边工人们还在生产,工作还在继续,而另一边就是不信任我的经营,非要查出一个一二三来。
“通过这几天的查帐,我们发现了许多的问题,有些可以解释的,有些问题我们认为就是亏损。”那位老的会计当着我们董事会成员的面说着。“应付款比较大,应收款几乎没有,库存比较大,说明你们这个企业一直是在亏损中经营的。”他说的非常直观。
“是的。现在的费用增大,都是这个原因。我们库里还有很多没有上帐的原辅料,这些都是我们这几年积累下来的。论价值也是可以抵掉一部分亏损的。”我解释道。
“我们可以这样计算,即便把你的库存服装按照高价值计算,原辅料也按高价折算,我们计算了一下,至少你们也是亏损四百多万。这个可不是一天两天能够补回来的。我们的查帐结果就是这样。如果你同意,我们就出具报告交给县里。”老会计严肃地说。
我看了一下局里的领导和安斗他们,他们没有任何的反映,有的表面上还是存在幸灾乐祸的感觉。我不知道他们到底要做什么。
“既然如此,我也不好讲什么,其实在每月的报表上也反映出来的。我原来以为可以用没有上账的部分冲掉大部分的亏损。不管如何我们的企业还在经营着,还是有希望解决眼前的困境的。”我坚持我的想法,但是我知道他们是不想听的。
会计师事务所的报告就是这么残酷。一点没有回旋的余地。
我开始困惑。我能够怨谁呢?只能够怨我自己没有计算好成本,只能够怨我不应该这么咬牙坚持下去。我总是想,像我这么努力工作的总经理,难道没有出头的一天吗!我不相信的,可是周围没有人真正理解我的愿望和想法。像安斗和局领导们,他们都是非常实际的,只要给他们钱,他们才可以帮助你说话。没有这些,就是一句废话。他们是什么人,他们是拿着工资的国家干部,他们会考虑你的死活吗?不会的。别的人,他们没有能力帮助你解决实际的困难。
不管这些了。我想,我们是合资企业,毕竟他们不可能随便就解散的。他们仅仅是代表中方利益,不能够取代整个合资公司的利益。我的位置,他们也是难以处理的,论能力,他们承认比他们强,我又是外方董事之一,他们也要看一下,不愿意弄僵关系的。
好了。我已经习惯了这里的做法。我依然走我自己的路。毕竟我要负责公司里三百多人的吃饭问题,我必须要实际的考虑这些,不能够天天同安斗他们一样。如果对广大的员工,我再没有一个好的交代,那么我不就是千古罪人了吗。我不会造成这样的结果的,我也是好面子的人,再说我所受的教育也不允许我这样不负责任地去做的。
第五十九章
第一次同ANDREY做了一笔不