别以为下一份工作会更好-第3章

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第9节：第一章⊙难道工作都是人家的好（5）　　　　　　　　　

　　一双好鞋的好处在于合脚，不在于大小　　　

　　【智者如是说】　　　

　　每个人的工作，不管是文学、音乐、美术、建筑还是其他　工作，都是自己的一幅画像。　　　

　　……勃特勒　　　

　　这个世界上真的会有人不买合脚的鞋子，而去买大号的吗？是的，大有人在。涉世不深的少年写手，偏偏着手晦涩深奥的作品；毫无想象力的画家，偏偏画着超级巨画；不客观地估计自己的能力，而去定一个不切实际的目标；不承认自己的真正所需，而被其他一些标准所迷惑……我们暂且把这一类人称作〃买大鞋的人〃，他们是一种什么心态呢？　　　

　　〃大小都是一样的价钱，为什么不买大的呢？〃在他们眼里，大即是好，大即是沾光。占有了大的，就是占了便宜，不然就是吃亏。其实，一双鞋子，合脚最重要；一份工作，适合自己的才是最好。有时候，事业成功和幸福一生的机缘也许很简单，那就是穿一双合脚的鞋，走一条适合的路。　　　

　　人生有千万条的路可以到达同一彼岸，但选择路线的不同，就注定了一路风景的相异。只要你认为你的选择适合自己，那么这就是最好的选择。倘若你只是想欣赏途中的风景，那可以选择徒步而行，倘若是为了尽快到达目的地，你可以选择最快的交通工具。选择不同，但都收获各自的所需。　　　

　　世间万物不是绝对的，你做出了什么样的选择，就注定给予自己什么样的结果。一件事如果脱离现实而无谓地过高选择，那就浪费了做这件事的意义。正如小时候长辈经常对我们说的一句话：〃还没有学会走你就想跑！〃那我们现在这样岂不是更不现实呢？　　　

　　常言道：因地制宜而量体裁衣。其实这是在告诉我们一个简单而明了的哲理，那就是：只有适合自己的，才是最好的。倘若你是一个魁梧高大的人，但却非要选择一件小衣，岂不是让人感觉滑稽可笑？如果你是平凡之人，为何非要故作高雅而体现虚假的品位呢？这世界上好东西太多了，但并不是所有的好东西都是适合自己的。就像是一双好鞋，尽管它很漂亮，却不合脚，那么你拿了也没有用，因为你根本就穿不了，拥有了也是没有意义的。因此，一双好鞋的好处在于合脚，不在于它的大小；同样的，一份好工作关键在于适合自己，并非其他外在条件。　　　

　　小文和小李大学毕业后，一起到一家非常有名的环保公司应聘，可最终却因资历浅而落聘。后来，他们只好进了一家毫不起眼的小环保公司。当他们上班以后，却惊喜地发现，这家公司虽然很小，但工作环境很好。公司的同事个个热情淳朴，只要工作中遇到什么事，他们都会尽心尽力地帮忙。老板待人也很和气，对下属的环境工程设计从不多加指责，倘若有不同的意见和建议，他总是非常委婉地提出来，然后一同商量解决。在这样一个轻松自由的环境中工作，小文和小李如鱼得水，游刃有余，才短短一年半的时间，他们的才华便渐渐显露出来，不少工程设计作品都得到了业内专业人士的肯定。　　　　　　　　　

◇欢◇迎访◇问◇。◇　　

第10节：第一章⊙难道工作都是人家的好（6）　　　　　　　　　

　　俗话说〃人怕出名〃，自从两人在环保行业小有名气之后，便有一些大公司争着挖走他们，当初淘汰他们的那家公司也在其中，而且属这家公司开出的条件最为优厚。后来小李有点心动了，毕竟人往高处走，人家给的薪水是自己现在的几倍，而且对方是有名的大公司，他想在那里自己的才华也许能得到更好的施展，也许在工作上能够取得更好的成绩。于是他便跳槽到了那家大公司。而小文却不为所动，仍然留在了那家小公司，因为他始终觉得只有这里最适合自己。　　　

　　小李到了那家大公司后，很长一段时间都感到很不适应。为什么呢？因为这里的同事都是经过严格挑选的精英，他们个个既有资历又有经验，所以个个都是心高气傲的，极难相处。而且，小李的上司是一个既严肃又非常挑剔的人。每当小李的工作有失误时，他总是当众指　责，完全不顾及小李的面子。如果小李提出不同的见解，他便会不耐烦地说：〃是我说了算还是你说了算？〃为此，小李感到非常尴尬郁闷。处在这样一个工作环境中，小李很大一部分精力都用在琢磨与上司以及同事的人际关系上，相对而言投入到工作中的精力就少了许多，所以他在工作中并没有太大的起色。而这时仍一心一意在那家小公司的小文，却出人意料地取得了骄人的成绩，他有几个环境工程设计还拿了全国大奖。　　　

　　也许我们总在某些时候，喜欢选择原本不适合自己的路行走，就算到达同一个终点，其实留给自己的却不一定有着别人相同的感受与心境，有时仅仅是穿着别人的那双看似漂亮的鞋子，却不一定可以让自己走得舒适。还是那句老话，其实最好的不一定是最适合自己的，只有适合自己的才是最好的。　　　

　　假如穿上了一双不合适的鞋子，即使它再怎么昂贵精美，跑起路来也同样令人痛苦万分。只有那些拥有一双合适自己奔跑的鞋子的人，才会比别人跑得更快，跑得更远。　　　

　　台湾著名漫画家朱德庸小时候是被老师们公认的〃问题孩子〃，很多学校都不愿意接纳他，这个〃问题孩子〃像皮球一样被踢来踢去。起初，他也像老师们一样认为自己非常笨。慢慢的，等上了中学后，朱德庸才明白自己不是真正意义上的笨，只不过是学习上有些障碍。他发现自己虽然对文字反应比较迟钝，但对图形反应却很灵敏，于是，他在学校报名了绘画培训班。　　　

　　由于对绘画感兴趣，朱德庸也非常用功，不仅在学校里画，回到家里也不停地努力画画，书上、作业本上，只要有空白的地方都画得满满的。后来，有一家报纸慧眼识珠发现了他，并为他开设了漫画专栏。因为找到了自己最适合的工作，经过一番不懈的努力，朱德庸成了一位十分优秀的漫画家，在他25岁的时候就红透了台湾宝岛。　　　　　　　　　

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第11节：第一章⊙难道工作都是人家的好（7）　　　　　　　　　

　　都说世界上不可能会有两片相同的树叶，同样也不可能会有两个一模一样的人，每个人都会有自己的长处和短处，关键是怎么认识自己。在成长的过程中，每个人都会遇到很多双在等着他们去选择的鞋子，只有清楚地认识了自己，找准位置，穿上自己最合适的鞋子，才可能在奔向成功的跑道上夺得冠军！　　　

　　削足适履是跑不起来的，更不要说跑得快，跑得远。不管是谁，你的脚一定要穿上适合自己的鞋子才行。每个人的鞋子不一样，有不同的型号、尺码。同样道理，每个人的职业定位也不同。你的职业定位　如同给你的脚定做的鞋一样，要选择最合脚的，穿别人的鞋子，你永远也不会有舒服的感觉。穿上了适合你的鞋子再跑，有了自己的职业定位再跳，这样你才不会在自己的职业生涯规划道路上偏离了轨道。　　　

　　先把自己变成一颗珍珠　　　

　　【智者如是说】　　　

　　真正的自由属于那些自食其力并且在自己的工作中有所作为的人。　　　

　　……罗·科林伍德　　　

　　张瑞敏曾经说过：〃任何企业的发展壮大，要求我们每一位员工都要成为高素质的员工，每一位管理者都要成为卓有成效的管理者，尤其是企业中的年轻人，他们肩负着企业发展的重任，他们是企业的未来。〃　　　

　　如果你自己不寻求进步，那么，你就成不了企业要求的高素质员工，跟不上企业发展的步伐。看着别人加薪提职，有没有反思一下：逆水行舟，不进则退。自己原地踏步，那就意味着与别人的差距越来越远。一分付出，一分收获，那你又能抱怨什么呢？　　　

　　有一个自以为是全才的年轻人，毕业以后屡次碰壁，一直找不到理想的工作。多次的碰壁工作，让他伤心而绝望，他感到没有〃伯乐〃来赏识他这匹〃千里马〃。痛苦绝望之下，有一天，他来到大海边，打算就此结束自己的生命。在他正要自杀的时候，有一位老人从附近走过看见了他，并且救了他。老人问他为什么要走绝路，年轻人说自己得不到别人和社会的承认，没有人欣赏并且重用他……　　　

　　老人从脚下的沙滩上捡起一粒沙子，让年轻人看了看，然后就随便地扔在了地上，对年轻人说：〃请你把我刚才扔在地上的那粒沙子捡起来。〃〃这根本不可能！〃年轻人说。老人没有说话，从自己的口袋里掏出一颗晶莹剔透的珍珠，也是随便地扔在了地上，然后对年轻人说：〃你能不能把这颗珍珠捡起来呢？〃〃当然可以！〃〃那你就应该明白是为什么了吧？你应该知道，现在你自己还不是一颗珍珠，所以你不能苛求别人立即承认你。如果要别人承认，那你就要想办法使自己成为一颗珍珠才行。〃年轻人蹙眉低首，一时无语。　　　　　　　　　

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第12节：第一章⊙难道工作都是人家的好（8）　　　　　　　　　

　　有时候，你必须知道自己是普通的沙粒，而不是价值连城的珍珠。你想卓尔不群，就要有鹤立鸡群的资本才行。忍受不了打击和挫折，承受不住忽视和平淡，就很难达到辉煌。若要自己卓然出众，那就要努力使自己成为一颗珍珠。　　　

　　许多有抱负的人都忽略了〃积少才可以成多〃的道理，一心只想一鸣惊人，而不去做埋头耕耘的工作。等到忽然有一天，他看见比他开始晚的、比他天资差的人都已经有了可观的收获，他才惊觉自己这片园地上还是一无所有。这时他才明白，不是上天没有给他理想或志愿，而是他一心只等待丰收，可是忘了播种。人生只是短暂的一瞬，生命的弓弦是不能松懈的。生命不息，奋斗不止，应该成为每个人生存的原则，要捕捉机遇，就要积极进取，时刻准备着。　　　

　　无论从事什么行业，无论身在哪一家公司，只要想在该行业中站稳脚跟，想在公司内做出一番成就，就必须积极进取，时刻进步，不仅要具备精到的专业技能，还要始终以一种精益求精的态度不断提高自己的工作能力。工作能力水平的高低对于员工在这个行业中的成长　具有关键性的作用。可以说，工作能力是实现个人成长的敲门砖，而工作能力水平的高低也从很大程度上决定了员工对于推动公司成长所贡献力量的大小……谁也不能奢望一个工作能力水平很低的员工能够在竞争形势日益严峻的形势下大力推动公司取得长足进步，同样的道理，任何一个员工都不可能脱离工作能力之本而空谈事业的进步与成长。　　　

　　看看周围那些发展迅速的公司，在公司迅速发展的过程当中，为了保持公司的正常运转，为了提高公司的整体实力，为了保证公司拥有强大的竞争力，这些公司每年都不得不忍痛淘汰一些工作能力水平较低的员工。因为这些员工已经跟不上公司的成长，这些员工的工作能力始终保持原地踏步。在充满竞争的企业发展大潮当中，不进则退，公司不能因为一些员工的不求进取而使整个公司居于危险之地。　　　

　　因此，当整个公司以及公司内部其他同事都已取得事业上的巨大进展而你仍然没有取得进步的时候，切勿浪费时间慨叹命运和机会对自己的不公，也不要再抱怨老板的苛刻和吝啬了。　　　

　　唯一蝉联三次世界冠军的天才教练蓝柏第有一次说：〃任何一位顶天立地、有作为的人，不管怎样，最后他的内心一定会感谢刻苦的工作与训练，他一定会衷心向往训练的机会。〃世界上没有一件有价值的东西，可以不通过辛勤劳动而获得。不吝惜自己汗水的人，也必将会有丰厚的收获。一个成功者的成功之处就在于他总是比别人多付出一些，比别人多向前迈进一步。无论你现在工作如何，请你先试着把自己变成一颗珍珠吧！　　　　　　　　　

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第13节：第一章⊙难道工作都是人家的好（9）　　　　　　　　　

　　你的收获由你的付出来决定，公司不会让那些能够推动公司取得巨大发展的优秀员工遭受任何的不公平，因为公司的发展需要这些优秀员工的共同努力。只要你愿意携同公司一起进步，并能潜下心来努力实现自身的成长与进步，那么你就一定能够抓住真正属于你的成长机会，并能在实现自我成长的同时让自己成为推动公司成长的重要一员。　　　

　　上帝为你关上一扇门，一定会在