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第13章

房地产经理人七大管理误区-第13章

小说: 房地产经理人七大管理误区 字数: 每页4000字

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当笔者再次到这个小区拜访时,保安见我手提大包小包,于是热情地上前询问:“先生,您的东西这么重,我帮您拿到家中,好吗?”相比之下,其他小区的保安通常只是问:“先生,您找谁?有什么事?”而这位保安的举动不仅帮助来客解决了问题,关键的是他用间接的方式了解了访客的来历。
  【案例2】
  福州,某花园,小区门口。R公司的总经理有每天早上到小区视察工作的习惯。在例行的巡视结束后,他的奔驰与某业主的桑塔纳同时一左一右开到小区的门口,保安看到是公司老总的车来了,就做手势挡了一下桑塔纳,想让总经理的车先开出小区。总经理见状立即停下车,来到业主车前,有礼貌地让业主的车子先行。当时正值上班时间,在场的许多业主无不被老总的举止所感动。事后,总经理立即召开相关会议,结合上次他亲眼所见的保安检查业主时用脚踢物品的事件,举一反三,严厉批评了保安和主管,从此公司上下的服务意识有了很大的提高。
  所以,这样注意客户感受的公司,这样替客户着想的老总,当你是业主时,相信这些细节一定会影响你在以后购买商品房时的价值取向的。因为客户的心理是很微妙的,在选择过程的每一个细节上,无时无刻不在感受着开发商的服务水平和能力,并时刻对不同的开发商的服务质量进行权衡比较。谁的服务及时、体贴、专业、可靠,让人信赖,谁给客户的价值感知就高,就会在与竞争对手的较量中占有优势。在一次万科内部有关客户服务的征文中,万科员工也谈到类似的感受:
  ◆每个来到万科销售大厅的人都是客户,不管是购房者、参观者或者同行。只要有客户的地方,就有客户服务工作要做。虽然我们的直接工作是销售,其实换一个角度讲就是客户服务,甚至是最基础也是最重要的工作,因为客户首先从销售部这个对外的窗口了解万科。作为销售部的普通一员,我个人的意识是并不代表万科,但是在客户眼里,我的言行举止就代表着万科的形象。我想一旦遇到问题,很少有客户说“你怎么这样”,而会说:“万科怎么这样!”
  ◆以前每提到客户服务或者实际碰到这样的问题时,第一个想法就是这个工作是客户服务中心的事,“事不关己,高高挂起”,自己少管闲事,难得清净。由于工作性质不同,对象各异,不同部门担负不同的工作。有的部门直接面对客户,有的部门不直接面对客户,但这并不说明我们的工作与客户服务无关。只要我们在工作,制造商品或者创造某种价值满足消费者需求,接受了我们的产品或者价值的人就是我们的客户,尽管我们之间的关系可能是直接的,也可能是间接的。可能这些客户分属于客户服务中心、销售部、物业公司或是其他任何部门的,但最终每个客户都是万科的客户,我们都是万科的员工,所以这些客户也是我们的,没有你我之分,没有部门界限。
  有位开发商说得好:房地产企业谁能胜出,关键看细节。在实践中,要求细节工作非常扎实,强化管理,从细微处着手。礼仪不是在背后讲空话,而是从生活的小事中体现出来。除了规章制度以外,客户服务部门还要对员工的礼貌、礼仪、上门服务等等细节做出规定,包括:热线电话响多少声必须接听;下班后客户专员要把热线电话转到自己的手机上;接听时的语气要亲切自然等。曾有一位客户对万科公司的销售、物业服务不满,直接在万科周刊上发帖子,客户服务中心人员不仅详细地向该客户解释事情缘由,附上国家相关法律法规,而且还留下自己的联系方式,积极主动地为客户服务,最后这位客户的问题得到了圆满的解决,一时成为业内佳话。
  

误区4 息事宁人 (8)
物业管理乃半壁江山
  俗话说,创业容易守业难。物业管理和地产公司是紧密联系而又互相区别的。一位物业公司总经理把房地产公司比喻成军队,把物业公司比喻成政权。他说,军队打江山难,政权守江山更难,十分形象贴切。可以说,没有完善的售后服务,再好的商品房也不可能产生应有的效用。
  【案例】
  1998年,美国地产商普地公司做了一个客户售后情况的调查问卷,了解客户购买普地公司产品后的意见。他们请了一家独立的调查公司,对公司的客户售后情况进行评判。这家调查公司是专门对不同行业做调查问卷而闻名的。调查公司对美国11个地区的房地产企业的售后客户服务情况做了详细调查,普地公司排名仅列第五,结果令其高层非常失望,也非常吃惊。因为他们深深知道,客户的满意度是公司事业的未来。时任普地主席的约翰·盖勒科迅速请来调查公司的人员,详细了解普地公司排名落后的原因。调查公司的人员告诉他,普地公司有两个方面没做好:一是虽然普地公司的房子是高质量的,但并没向客户进行宣传,第二点普地公司把房子卖给客户后再也不管客户,再也不提供其他服务了。
  房地产公司如何“笑到最后”,售后服务是关键。房地产开发企业要树立全面的服务意识,尤其应该注重的是售后服务。物业管理和售后服务是顾客满意的关键,也是保证房地产企业生存和发展的重要环节,其管理目的是为了尽善尽美地满足人们居住的需要,创造一个安静、舒适、方便、优美的生活环境,使居民安居乐业,同时不断提高本企业的经营管理能力,促进本企业的发展。物业管理不仅仅是与业主和顾客的生活息息相关,而且已成为房地产企业发展不可或缺的组成部分。物业管理水平的高低,服务质量的好坏,都直接推动或制约房地产营销的其他环节。对房地产企业而言,要提供尽可能完善的售后服务,使业主满意。
  售后服务的优劣还对公司后续开发的楼盘销售起到决定性的作用。那些在售后服务方面做得好的公司其市场销售就处于上升的趋势。反之,那些不注重售后服务的公司其市场销售则处于非常不利的地位。据西方营销专家的研究和企业的经验表明:“争取一个新顾客的成本是留住一个老顾客的5倍,一个老顾客贡献的利润是新顾客的16倍。”可见,房地产商品的价格动辄几十万、上百万,客户推荐产生的购买占据重要比例,即老客户往往会带来许许多多的新客户。万科曾对自己在北京、上海、天津的开发项目做过统计,其中老客户带来的新客源大约占30%左右。某房地产公司调查显示,该公司新业主中,通过老业主推荐购买的超过半数以上。老客户的价值更多地表现在通过私人传播渠道为企业带来新的客源。但许多的房地产公司恰恰是在最后关头栽了跟头。
  物业管理作为售后服务环节中的重要部门,其质量的高低对于房地产品牌的树立和品牌市场的形成尤为重要。目前,我国的物业管理体制还很不规范,开发商和物业管理公司“两张皮”运行,种种角色性矛盾在物业管理中不断出现,使物业管理很难真正到位,从而出现了欺诈业主的现象。一些开发商在项目规划、预售前期阶段,随意承诺物业服务;在销售过程中,为了吸引业主、提高竞争优势、扩大市场份额,甚至还增加承诺的物业项目和内容。开发商当初信誓旦旦,而随着楼盘项目的竣工,却人走楼空、“另谋发展”,结果使买主的利益受到极大损害,开发商也因此在消费者心中彻底丧失了信誉。
  【案例】
  某城市T花园虽然均价在6000元/平方米以上,但仍出现排队抢购的热潮,这与其优质的物业管理是分不开的。它拥有近8900平方米的中心花园,7个特色纷呈的主题小花园,大面积架空层绿化景观;区内小学、儿童游乐场、商场、游泳池、健身中心、餐厅、大型会所等生活配套设施一应俱全。为了确保每位住户的财产、人身安全,提供更妥善周全的服务,该花园除了聘用高素质的保安队伍外,还配置了专业的小区互联网式保安系统,包括可视对讲系统、楼顶疏散口预警装置、小区外围红外线防盗装置、地下车库自动计时计费防盗系统等,这一切构筑了一个令顾客真正满意的完美居所。
  事实证明,只有良好的服务才能赢取客户更多的信任。
  ==本章小结
  为公司的品牌和长远发展考虑,房产公司往往“息”投诉,“宁”客户。在《论语》中;孔子的学生有子就说过:“礼之用,和为贵,先王之道,斯为美。小大由之,有所不行。知和而和,不以礼节之,亦不可行也。”但很多情况下,房产公司越是想“树欲静”,越是“风不止”,因此房地产企业的“礼节”之道是在“有理有节”。对于客户的合理要求,应无条件地给予满足,但对其过度维权行为要动之以情,晓之以理,不可盲目退让,以致公司利益受损。
  心得体会
  


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