工作要有好人品-第6章

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也是体现了你与公司共荣辱的职业价值观。　　　

　　当你尝试着对自己的工作负责时，你就会惊奇地发现，自己还有很多的潜能没有被发挥出来，会在平凡的工作中发现很多的乐趣，自己的自信心还会得到提升，而自己也会比往常出色很多倍。　　　

　　八十年未变的责任感　　　

　　这个世界上，无论什么样的工作，背后都要付出巨大的艰辛努力。我们必须学会承担和忍受工作给我们带来的各种问题和压力。只想享受工作带来的荣誉和快乐，是一种不负责任的人。　　　　　　　　　

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第28节：责任……职责所在，使命必达（8）　　　　　　　　　

　　凡是有人类生存的地方，都有我们人类应尽的职责。职责伴随每一个人生命的始终，它与我们的生活和工作是不可分割的。持久而良好的职责观念是每个人应具备的最起码的品德，也是一个人的最高荣誉。　　　

　　在现代社会里，不论对家庭、公司和社会，责任感都是很重要的。那些不能明确自己职责，不敢勇于承担责任，凡事习惯推卸责任的行为，不但不利于事情的及时解决，更会对员工的个人发展和企业的发展产生不利的影响。　　　

　　企业的竞争就是人才的竞争，如何选择优秀的员工为公司专心工作，已经成为企业生存和发展的决定性因素。在企业里，员工责任感的高低很大程度上决定着一个企业的命运。企业是由每一个人组成的，大家有共同的目标和共同的利益，因此，企业里的每一个人都负载着企业生死存亡、兴衰成败的责任。这种责任是不可推卸的，无论你的职位是高还是低。而员工责任感的匮乏，往往会成为一个企业运营不善的直接原因。　　　

　　在市场经济中，雇佣关系本来是正常的。一旦双方建立起这种契约关系，公司和个人之间就是利益的共同体，也就是说，只有公司发展，个人才能够发展。可是，有的职员却认为，反正我是雇员，签了两年的合同，公司又不是我的，我管那么多干什么，公司好坏关我什么事？公司给我钱多，我多干，给我钱少，我少干，不给钱，就不干。这种雇佣思想典型的表现就是：公司效益好的时候，趋之若鹜；效益不好的时候，垂头丧气。公司一遇到比较大的困难，就马上给自己找后路，或者是，哪个公司效益好，就去哪个公司。　　　

　　责任感是成功者必须具备的一项素质，我们取得成就的大小与承担责任的多少是成正比的，责任感越强的人，就越能得到他人的尊重和支持。　　　

　　任何时候，责任感对企业都不可或缺。要将责任感根植于内心，让它成为我们脑海中一种强烈的意识，在日常行为和工作中，这种责任意识会让我们表现得更加卓越。　　　　　　　　　

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第29节：责任……职责所在，使命必达（9）　　　　　　　　　

　　武汉市鄱阳街有一座建于1917年的6层楼房，该楼的设计者是英国的一家建筑设计事务所。20世纪末，也就是那座叫做〃景明大楼〃的楼宇在漫漫岁月中度过了80个春秋后，某一天，它的设计者远隔万里给这幢楼的业主寄来一份函件。函件告知：景明大楼为本事务所在1917年所设计，设计年限为80年，现已超期服役，敬请业主注意。　　　

　　真是闻所未闻，80年前盖的楼房，不要说设计者，连当年施工的人也不会有一个在世了吧？然而，竟然还有人为它的安危操心！操这份心的竟然是它最初的设计者，一个异国的建筑设计事务所！这是怎样的一种责任啊，它使一个在时空中更换了数茬人的机构在经历近一个世纪的变迁后，仍然守着一份责任。而这份责任正是我们这个时代最可宝贵、最应珍视的品质之一！　　　

　　的确，责任感是我们这个时代的要求。一个没有责任感的员工不是优秀的员工，没有责任感的公民不是好公民。在任何时候，责任感对自己、对国家、对社会都是不可或缺的。不要拿借口作〃挡箭牌〃　　　

　　美国著名企业管理专家劳尔·杰弗逊曾说：〃在我所知道的失败案例中，总为自己找借口的人占了绝大多数。但可悲的是，他们从来没有意识到这种错误，其实就是对自己的完全不负责任。〃　　　

　　日常的生活和工作中，我们随处可见这样的人，出现问题不是积极、主动地加以解决，而是千方百计地寻找借口，致使工作无绩效，业务荒废。事实上，任何借口都是推卸责任。　　　

　　在这里，负不负责任，既不是法律问题，也不是道德问题，而是品质问题。一个人对待责任的态度可以直接反映出他的敬业精神和道德品行。负责任的人是成熟的人，他们能对自己的言行负责，能把握自己的行为，做自我的主宰。　　　

　　你或许会说，人的能力是有限的，不可能对什么事都负责。但是谁也无法断言自己到底有多大的能力。负责任正是扩大自己能力的一个入口，一个人有多重要，通常与他所负责任的多少成正比。你愿意负责任的事越多，你的能力就越大。　　　　　　　　　

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第30节：责任……职责所在，使命必达（10）　　　　　　　　　

　　你可能还会说，当一个人重要的时候，他的责任自然就多、就重。但事实却是，当你愿意负责，并且对那些你认为和你有关的事去负责的时候，你就会变得重要起来。同时，在这个过程中，你能力的提升可能是你所意想不到的。　　　

　　在一个小山村，有一位父亲经常肩挑各种山货，走很长的路到集市上出售，用所赚的钱养家糊口。为了早日让儿子体会到生活的艰辛，他便叫儿子也挑一些山货，陪他一起到集市上去卖。可是，儿子吃不得苦，才干了两天，就嫌累，再也不想挑了。这位父亲无奈只好仍旧自己一个人去。　　　

　　可是，有一天，父亲不幸得了重病，需要长时间卧床休息。家里的重担就落在了儿子身上，于是，儿子不再退缩，主动承担起了生活的责任。　　　

　　〃儿子，别太劳累了，歇一会儿吧！〃父亲又欣慰又心疼地对儿子说。　　　

　　儿子擦了一下额头的汗，对父亲说：〃真是奇怪，以前那么轻的担子，我还觉得累，怎么现在的担子很重，我却觉得轻了呢？〃　　　

　　父亲赞许地点点头说：〃这是因为你不再有依赖的想法，心理变得越来越成熟的缘故啊！而成熟使你产生了敢挑重担的勇气，当然就觉得担子变轻了！〃　　　

　　人一生中，谁也难免会遇到困难和压力，如果你不再去找任何借口，有勇气去面对它们，你同样会感到肩上的担子有所减轻。　　　

　　越是无能的人，在遇到需要自己承担责任的时刻，就越是在找借口。只要想找借口，借口就无处不在。这种消极的心态剥夺了个人成功的机会，最终让人一事无成。　　　

　　虽然借口让我们暂时逃避了困难和责任，获得了些许心理的慰籍。但是，借口找多了，人就会疏于努力，不再想方设法去争取成功，而把大量时间和精力放在如何寻找一个个合适的借口上。　　　

　　寻找借口的唯一目的就是把属于自己的过失掩饰掉，把应该自己承担的责任转嫁给社会或他人。这样的人，在企业中不会成为称职的员工，也不是企业可以期待和信任的员工；在社会上不可能是大家可信赖和尊重的人。　　　

　　那些逃避责任的人缺乏做人应有的诚实和勇气，这样的人能有多大的成就呢？因为缺乏责任感，他们首先失去的将是社会的基本认可，其次就是别人的信任和尊重，最终更会失去自己的立身之本……信誉和尊严。　　　

　　人们必须停止把问题归咎于他人和自己周围的环境，应当勇于承担自己的责任。一旦自己做出选择，就必须尽最大的努力把事情做好，一切后果由自己承担，决不找借口，不推卸责任。　　　

　　愿意为自己生命中应付的责任负责，并勇于承担相应的后果，是一个人迈向成熟的标志。真正成熟而有魅力的人决不会为推脱责任找任何借口！