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第5章

领袖性格-第5章

小说: 领袖性格 字数: 每页4000字

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  2004年10月16日,中国〃神舟五号〃载人飞船发射成功,中国人几千年的飞天梦想终成现实,这是划时代的创举,是中华民族引以为傲的大事。它向世人证明,中国人民的创造力是无穷尽的。但一位外国朋友却对我说:〃中国真不得了啊!把人送到太空中去,是继前苏联、美国之后,全世界第三个成功地把人送到太空的国家。不过你们中国人为什么每次做电池都做不好,做一个螺丝钉都做不好呢?〃   

  我只能回答他说:〃中华民族是有着悠久历史文化的民族,经过多年的积累培养出伟大的情操,中华民族是非常优秀的,一咬牙要做某件事情,是没有做不到的。不过做电池、螺丝钉的时候忘了咬牙。〃         

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第18节:领袖根性之二:细心(7)         

  对一个螺丝钉的偏差无所谓,也不把一个电池的偏差放在心上,所以就没有做好,这是我们中国至今不能做出全世界最棒的电池、最好的螺丝钉,许多企业也不能做大做强的真正原因。   

  大家都是一起出发,大家都有缺点,但最后总有人做得比较好,这种人通常是细心的人。他们会随时注意破绽和漏洞,不断地进行修补,不会等到问题出现才说:〃哎呀,这个事情没有做好。〃〃这个任务没办法完成。〃〃这个项目有困难。〃   

  没有人是完美的,同样,没有哪个项目一开始设计的时候就是完美的,我们的方法就是边做边修正。很多强大的民族和国家,非常重视的一种道德品质就是追求完美,对任何事情都力求完美。而我们很多人就没有养成力求完美的习惯,讲追求完美,很少有人提到中国人。   

  精华摘要   

  ?因为处处〃细心〃,提出的目标或口号就不会没有方法,没有手段。   

  ?因为处处〃细心〃,在产品与服务的表现上,就不会给人不专业、不内行的感觉。   

  ?因为处处〃细心〃,在各种竞争中就不会总是后人一步、少人一分、低人一档。   

  ?因为处处〃细心〃,执行政策的过程中就不会看不出破绽与漏洞。   

  细心如何培养   

  成功学大师卡耐基曾说过:〃一个不注意小事情的人,永远不会成就大事业。〃那么,在工作和生活中,我们如何培养细心的特性呢?   

  1、对身边所发生的事情,常思考其因果关系   

  人们常常开玩笑说:一个苹果掉到牛顿的头上,他会想到万有引力;掉到我们的头上,我们就把它干掉了。我们这么大一个中国,人口这么多,却没有出过诺贝尔奖得主,这中间有个最大的问题,就是我们不擅长思考因果关系。   

  我们的孩子从小在教育过程当中,就不思考因果关系。老师所给的答案永远是标准答案,学校所给的课本永远是标准课本,在这种教育环境之下的学生,不会问为什么,也不会有思考力和创新力。   

  教条往往限制了个人的想象力,束缚了思想的发展,而适当的启发有利于良好思想习惯的培养。   

  一个不注意小事情的人,永远不会成就大事业。   

  国内高中的历史课有这样一道测试题:〃元太祖成吉思汗在中亚西亚建立哪四大汗国?最远打到哪里?〃   

  美国对学生的测试却是:〃蒙古人当初如果没有西征,欧洲会发生什么变化?试从政治、经济、社会三方面分析。〃这样的题目是没有确定答案的,可以尽可能地让学生发挥想象力。   

  数学课本里的定理或公理中国人提出的很少,但是我们解题水平却是世界一流。中国学生的数学卷子交上去的时候,老师永远都是先看答案,答案对了,再去检查过程,如果学生的作业和老师讲的不一样就会扣分。         

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第19节:领袖根性之二:细心(8)         

  美国的老师则对学生说:〃各位同学,明天考微积分,列出式子就可以了,不要去算,计算是计算机的事。〃    

  我国家电业的整体平均利润是千分之六,也就是说一千块钱销售额只赚六块钱,这个是结果。不管你是不是家电业的,你都可以思考一下原因。   

  你能想到几个原因?那些家电企业老板不知道这些原因吗?国家不知道这些原因吗?这些原因在中国还要影响多久?这些原因如果一直不能得到处理,中国的家电业最后会成为什么样子?这些问题都需要我们去思考。   

  就我而言,中国家电业的总体利润如此之低,我想到的第一个原因,就是大家没有创新的核心价值;第二个原因,中国家电业的技术没有不断超越;第三个原因,行业里并没有很多企业真正在坚持做品牌;第四个原因,中国家电业总是在模仿、跟进欧美的模式,没有自己的自主模式;第五个原因,中国家电业经常受到政府的保护;第六个原因,中国的家电业和中国的消费者之间没有形成一种积极的互动关系。   

  只要想想价格,就知道中国家电业这样的结果,要负起责任的除了企业本身,还包括我们的国家、社会、消费者,甚至于中国人做事的习惯对此也有影响。不仅家电业需要反思,每个行业都应该如此。   

  2、对做不到位的执行问题,要发掘其根本症结   

  一件事情如果做得不好或执行不到位,就要研究它的根本原因,只研究表象是没有用的。   

  以前,中国曾经号召〃农业学大寨,工业学大庆〃,现在有个新观念叫做〃农业学韩国〃。中国以农立国,又是世界上数一数二的农业大国,自古以来,农业就很受别国关注,是被学习的,现在怎么反倒要向韩国学习呢?   

  据说,3年内将有3万名政府官员和农村干部到韩国考察、培训。先不说差旅费要花多少钱,也不用想实际效果到底如何,我们最需要做的其实是好好思考中国农业问题的症结在哪里。我国是以农立国的国家,对农业积累了很多知识和经验,有很多问题根本不用到韩国去,想想问题的原因,我们自己就可以解决。   

  比如,韩国规定,出口水果的必须是水果商,这个水果商就是水果的种植者。在中国,种植香蕉、苹果、杨桃、芒果的是农民,但出口水果的是谁呢?是贸易公司。对比看来,我们就知道中国农民贫穷的原因,他们只负责生产而不是销售。   

  日本规定,农田靠近山坡地的农民对山坡地有优先承购权,如果农民付不起钱买山坡地,那么开发商对农民要做补偿。而中国呢?农民在山脚下种田,但是山坡地都是房产商开发的。住在山上别墅里的人,窗子打开,底下是一望无际的稻田,风景宜人;而在山脚下农田里插秧的是农民,在辛苦地工作。         

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第20节:领袖根性之二:细心(9)         

  如果问题的根本症结不能够解决,派再多人到韩国、日本乃至其他国家和地区去考察,又有什么意义呢?细心的人、细心的企业和细心的社会会探讨问题的本质所在,还有为什么执行不到位,这才是解决问题的根本方法。   

  3、对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议   

  有太多人都习惯于用一种方法,无论生活还是工作。如果一个人在公司工作了五年,用的都是同一种方法,其实相当于他在公司只工作了一年,另外四年都是Copy and Copy(复制再复制)。   

  许多人的问题就在于没有思考是否有更优化的方法或建议。用心的人、用心的企业一定会非常注重细节,不断寻求改进或优化。比如,我们的汽车站或者火车站,每一天都有人坐错车。你可能会说这样很正常啊,尤其是碰到春运或假期的时候,那么多车,那么多人,车站的工作人员又有限,出点差错是必然的啊。那你是否想过这是可以改善的,并且不需要增加人手或者额外的成本就可以做好呢?   

  日本东京火车站,地上、地面、地下三层,十六个进出口每天进出二三百万人,但是他们极少坐错车,因为自动售票机出来的车票颜色,与月台上面圆圈的颜色以及要乘坐的火车的颜色是相同的。所以拿蓝色车票的乘客,要在有蓝圈的月台上,等待要乘坐的蓝色火车;拿咖啡色车票的乘客,要在有咖啡色圈的月台上,等待要乘坐的咖啡色火车。每一种颜色的车票代表一种路线,从而保证东京车站一天进出那么多人,却很少有人坐错车。   

  案例   

  苏浙汇是上海一家很有名的餐厅,总经理是李昀女士。我们家的三个女人……我太太和我的两个女儿,一到上海必到苏浙汇去吃饭。其实上海的好餐厅至少有一千家,普通的就更不用说了,但苏浙汇却广受推崇,政界名流和中外明星经常光顾。苏浙汇之所以能有今天,从它的几个特色就能看出经营者的用心。   

  苏浙汇的菜单每一年都要更换,李总经理要求厨师每一年都要想出十五个新菜。苏浙汇以江苏菜与浙江菜的融汇为基础,各分店还备有风格迥异的地方特色佳肴,酒水还会随着季节的更替而变换。   

  苏浙汇在上海金茂大厦裙楼开设的〃天萃庭〃,餐厅在二楼,一般餐厅都是让客人坐在门口等,但他们专门把一楼拿出来给等待吃饭的人,还提供茶和点心。餐厅的大堂、壁画、壁雕、回廊、喷水池,还有灯光、背景、桌椅,统统经过精心设计,简单而精致,透露着宁静和典雅,做出了一种上海文化。   

  苏浙汇对员工不断进行培训,服务非常周到和圆满。比如,我发现苏浙汇的服务员有一个小动作,一般餐厅就没有:一般餐厅在退盘子的时候经常会从我的大腿和肩膀上方经过,我常常闪一下,免得菜汤滴到我的身上,苏浙汇却不是如此,服务员非常注意。从这个细节就可以看出他们的用心。         

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第21节:领袖根性之二:细心(10)         

  4、养成有条不紊和井然有序的习惯   

  有条不紊、井然有序的习惯是从生活和工作中慢慢培养出来的。很多人都搬过家,我也是如此。我父母做事非常仔细,我从小受他们的影响,也养成了一个非常良好的习惯:搬完家,一定会把原来的地方打扫干净。   

  有一次在上海,搬完家后,我对保姆说要把房间打扫干净。保姆却回答:〃先生,我们都要走了,还打扫它干吗?〃我跟她说:〃阿姨啊,一个人要离开一个地方,就要干干净净地离开。新来的人怎么住进来,房东怎么看,都是他们的事情,而我们把房子打扫得干干净净再离开,代表一个人的教养和习惯,也代表一个人做事的风格。〃   

  案例   

  我有个朋友在日本开洗衣店,刚开业没多久,有一个日本人把衣服拿来给他洗,他差点以为是洗过的给摆在柜台上,因为衣服都叠得好好的。其实这是日本人的习惯,他们把衣服送给别人洗的时候,都是叠整齐了装在袋子里。   

  第二次世界大战结束的时候,日本战败,按照中国的规定,所有日本的战俘和侨民,最多只能带10公斤的东西离开中国。我妈妈家的邻居都是日本人,他们不可能把所有的东西都带走,相反几乎要把整个家都留下。日本人把家收拾好,就拿着房子的钥匙来看我的外祖父,并留下了钥匙。   

  等到日本人走后,外祖父带着我妈妈去看隔壁日本人留下的房子。他们打开院门一看,发现院子全部扫过了,簸箕与扫把统统立在墙边,屋子的地板也擦过了,拖鞋统统排在一条线上,杯子、碗、调羹洗干净后摆放得整整齐齐,就连没有带走的每一床棉被、每一件衣服也全都洗过后一件一件地挂在那里,甚至破掉的纱门、纱窗也都换过了……他们就是这样收拾完之后才把钥匙交给中国人的。   

  外祖父牵着我妈妈的手就说:〃这个民族可怕啊!〃   

  5、经常去找别人看不出来的毛病或弊端   

  古语有云〃千里之堤,溃于蚁穴〃,就是强调要想成就伟大的事业就不要忽视微小之处。然而,环顾四周,大而化之、马马虎虎的毛病随处可见,〃差不多〃先生比比皆是,好像、几乎、将近、大约、应该、可能等,已逐渐成为人们习以为常的口头禅。   

  实际上,就在这些词汇一再使用的同时,许多重大决策都只停留在纸上,许多重点工作都只落实在表面上,许多宏伟的目标都成了海市蜃楼。   

  做老板的要记住一个词:Exception Management(异常管理)。也就是说,去管

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