不就偷你一杯子！-第8章

按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！


　　也是，一个金发碧眼，年龄都五十几岁的外国职业妇女，能不说英语嘛？！
　　也许是公司的某个客户，在33层另外会议室开会的，瞧她这样子应该听不懂中文吧……
　　贝贝吁出一口气，耸了耸肩，也以流利的英语回：“不好意思，吓到你了。我‘老朋友’来了，有些血气旺盛。冒犯的地方请见谅啊！”
　　“啊……那你应该吃些用当归熬的鸡汤，我孙子常常熬这个给我补的。”她说完点头往外走去。
　　》_《　这外国人连当归都知道，中医果然厉害！
　　这不是重点，重点是她得罪了未来的大BOSS！
　　贝贝双手撑着洗手台，看着镜中无力的自己，大吼。
　　“卞贝贝，你个脑残！”
　　想想，有些不甘心，再度对着镜子大吼。
　　“玺遐迩，你也是脑残！！！”
　　无论如何，爪哇星人也要面对现实，离会议时间还差2分钟时，贝贝灰头土脸回到会议室。
　　会议室里已经密密麻麻坐满了人，她耷拉着脑袋，头也不敢抬，也不敢看主位，灰溜溜逃到最末端，找了一个最不起眼的角落坐下。
　　葛总见贝贝进入会议室，呼出一口气，开始说话了：“各位HR同仁，很高兴今天大家都集聚在这里。首先，我为大家隆重介绍圣世集团未来的掌门人Vincent，圣世集团新CEO玺遐迩先生。”
　　贝贝无力得跟着大家鼓掌……
　　“这位是Vincent的特别助理，Glen，周波先生。”
　　桃花男中文名叫周波啊，贝贝继续无力得跟着大家鼓掌……
　　“还有这位是Vincent的资深秘书，Linda。J。　Addison。Linda在年轻的时候就成为董事长的秘书，现在依旧全力辅佐新掌门人。接下来的会议将由Linda主持，有请。”
　　呃……Linda是元老级的，好像没有见过。
　　贝贝抬头，看到金发碧眼，年龄有五十好几的外国职业妇女站在玺遐迩的身边。
　　她带着和煦的笑容，亲切到极点，用字正腔圆的中文开口：“谢谢Jim，很高兴又重新回到我久违的第二故乡S市，我是Linda……”
　　天上闪过响雷，贝贝被劈焦在当场，她只想知道一件事情！
　　Linda她懂不懂什么叫——脑——残——？！
　　贝贝瀑布泪了……
　　地球太危险，让她回爪哇星球去吧……

　　妖孽大人饶命

　　在座的都是圣世集团的HR管理层，分别为总部的招聘、绩效、培训三大主管，另外还有各个分公司的HR经理。
　　虽然各个分公司的HR经理职务抬头比主管高，但是由于集团总部掌控着所有HR的决策权，所以事实上贝贝和他们是平级的。
　　这会贝贝人处于焦糊状态，谁在说什么都听不清楚，只有余雷的轰鸣声在耳边嗡嗡。
　　待到她回神的时候，正轮到朱丽叶在上面大放厥词。
　　朱丽叶面色潮红，一双美目闪着灼热的光芒紧紧盯着主位上的玺遐迩，红唇上下翕动，说着游戏公司如何招聘、培训、管理人才，Blah　Blah　Blah……
　　自从集团总部HR经理出了意外突然离世后，职位之争已趋向白热化，常常暗潮波涌。
　　只是象朱丽叶在这样场合下明目张胆，却也是头一会。
　　大家都心知肚明，其他的HR主管也不发出声音。
　　眼观鼻，鼻观口，口观心。
　　朱丽叶，你有种啊！
　　在大BOSS首次开的HR总会议上说新公司你负责的那部分HR管理也就罢了，还要将庄秋瑾的招聘和自己的培训也一起搭上讲。
　　司马昭之心，路人皆知了啊……
　　贝贝心里琢磨着，扫了一下庄秋瑾，她面无表情，眼光直视正前方，连余光都没放到朱丽叶的身上。
　　这一扫没看出什么端倪，倒是撞上了一道极幽深的目光。
　　妖孽气场本来就强，如果这个妖孽又是BOSS级的，如果再加上这个BOSS妖孽又是自己得罪过的……
　　=　=｜｜｜
　　此时贝贝就被迎面而来的强气流袭击到，再看到妖孽CEO旁边的Linda，心底那叫一个虚啊！
　　额头的小溪汇成了瀑布，顺着鼻梁流了下来。
　　她稳住心情，学其他人一样靠在会议桌边上，努力将自己的头埋进面前的大笔记本里。
　　心里默默说着：
　　朱丽叶，你丫不能因为男色当前就什么都不顾了，你丫睁大你的眼瞧瞧这BOSS是什么级的。
　　妖孽，知道不？！吃人不吐骨头，雷人到风中凌乱的妖孽级！
　　嘴上嗦嗦默念：
　　连招聘主管庄秋瑾都没有发话了，她培训主管卞贝贝对此也不用发表什么意见了！！
　　要低调……
　　公司里要低调……
　　她卞贝贝一直很低调……
　　俗话说得好，人倒霉起来喝凉水都塞牙缝，不过按照色丫的习惯用语是“人倒霉起来，放个屁都能打到脚后跟！”
　　“Lynn”
　　果然这个“屁”就来打脚后跟了……
　　贝贝冒出了小丸子的黑线，心中残念：今天晚上一定要好好教训色丫这个乌鸦嘴！！
　　啥无忌讳，她说啥，还喜欢揭人老皮。
　　前面还说要让自己潜规则到CEO的床上去，哪一天自己真要沦落到这种地步，她就要把色丫这厮剥光了送人！
　　这是全场第一次被点名发言，所有的目光刷得全集中在贝贝身上……
　　“作为总部的HR培训主管，你对‘圣游’有什么样的想法？”Linda那张带着皱纹的老脸上，布满了亲切，如果不是穿着职业套装，还真的象来中国旅游的外国老太。
　　CEO特助周波，面前是一堆人事档案，一双桃花眼笑眯眯望着她，带着看好戏的神情。
　　最恐怖的是他们中间的BOSS大人玺遐迩，他姿态悠然得靠在主位沙发上，一手撑着下巴，一手在会议桌面上有节奏得打着拍子。
　　不过他那双手真的很漂亮，手指很长，指甲圆润饱满，却看上去很有力很男性的样子。
　　如果不是那双黑得发亮的深眸，和高高在上的无言气势，那模样就和个二世祖没啥区别。
　　贝贝囧，大有一种破罐子破摔的心理了。
　　对自己再默念几遍“卞贝贝很低调”后，她挺了挺背脊，很理智很冷静得开口：
　　“‘圣游’是一个制作游戏的公司，对我们集团来说是一个全新的领域，对于HR的管理来说也是一个全新的系统。HR的理念是按照不同形式的公司，施行完全不同的HR管理，包括了各种配套的制度及各种针对该公司的人性化管理。一个带给大家欢乐的游戏公司，首先的必要一点就是这个公司的整体氛围也要是轻松的、欢乐的。所以我个人认为，新的公司就要有全新的制度，全新的用人理念及企业文化。”
　　很长的一堆，完全针对Linda的提问，拆来看每句都对，组合起来……
　　全是废话！
　　Linda的嘴角有些抽搐，全场如秋风过境，瞠目结舌的目光比比皆是……
　　所有人都在想，新CEO降临得太突然了，继绩效主管花痴后，连培训主管都开始抽抽了！
　　玺遐迩冷然的黑眸中滑过一丝看不清楚的情绪，他转头扫了一眼憋笑憋得很痛苦的周波。
　　周波强忍住笑意，咳了两声，从面前的档案中抽出一份打开，俊脸有些扭曲说到：“Lynn，你说的很对，‘圣游’确实是象你说的那样，对我们圣世来说是一个全新的领域。所以Vincent希望这个公司不同于我们圣世其他子公司，所有的制度和规则都是从集团中剥离出来的，绝对不会沿用圣世目前现有的任何体制。不过你刚才实在说得非常……咳……笼统，能不能就‘圣游’一些具体HR方案说得清楚一些。”
　　“呃……其实，我对培训这块比较熟悉，而对于整个HR的系统管理还需要加强训练。”贝贝越发谦虚。
　　“Lynn你太谦虚了，我们都知道你不仅仅拿到了‘国际职业培训师’的资质证明，同时也是S市首批拿到‘国际HR职业管理师’资质证明的人。”
　　贝贝四年前刚毕业便越级考了‘国际职业培训师’资质，恰好那时候‘国际HR职业管理师’也正好开班，而且和培训师上课的日子错开。
　　她想反正上一门也是考，上两门也是考，所以便两门都报了名。
　　没想到当初谁都可以考的这两门资质证明，通过率却是低得吓人，又经过四年的发展，没有相关行业五年以上的经验和本科毕业，连去考试的资格都没有了。
　　导致目前有其中一门资质证明就可以在社会上混吃骗喝，不要说有这两门了。
　　贝贝脸色大变，全身血液逆流……
　　当初她进圣世应聘的是培训助理，为了配合突出培训这块的优势，她并没有将“国际HR职业管理师”的证明交给公司。
　　这类证明只有在国家资质证明专业网中输入身份证号，才能查询。
　　都四年了，为什么新CEO一来就给挖了出来？！
　　全场如寒流过境……
　　朱丽叶化着“小尾巴”眼线的眼睛里射着飞刀，射哪里哪就全是窟窿。
　　庄秋瑾倒还是一脸平静，不过眼底的目光却是说不出的冷。
　　诡异的气氛中，玺遐迩开口说出本次会议中第一句发言。
　　“你前面单独对着我，挺伶牙俐齿的！怎么？现在舌头被猫咬了？”
　　轰……这个惊天大雷把整个会场都给雷焦了……
　　大家都看玺遐迩，
　　再转头看贝贝，
　　再转头看玺遐迩，
　　再转头看贝贝……
　　所有人都冒上一个念头：Lynn，你什么时候得罪太子爷了？！
　　贝贝颤抖，现在她坚信周波肯定是受人摆布，而幕后操控人就是新来的CEO——玺遐迩！
　　他是存心的，因为她对他不敬，所以他存心这样整她的！！
　　卑鄙……
　　无耻……
　　低级……
　　龌龊……
　　……
　　……
　　她在他幽幽的目光中怒了，如灌了几瓶烈酒，血气上涌……
　　掀桌……
　　回家吃自己就吃自己，士可杀不可辱！
　　贝贝挑眉，提了一口气，不受控制得把埋在肚里对“圣游”游戏公司的想法全说了出来。
　　“‘圣游’做的是大型3D网游，开发一个精美的3D网游一般至少3到5年。其中必须要有一个核心团队，而这些核心团队成年至少要有过开发一款成功产品的经验，美术和程序至少是要六年以上工作经验。
　　HR组织结构图中，核心团队分三个小组，策划，美术，程序，分别由策划总监、美术总监、程序总监管理，业界又称呼为主策、主美、主程。这三大核心应该是业内资深人士，不能通过一般的招聘渠道取得。
　　这次培训我大致看了一下目前‘圣游’所招收的新人，有一半是有经验的业内，一半却是刚毕业的学生，虽然这些学生全部都有在大型游戏公司的实习经验，但是我相信基本也只能沾上皮毛。
　　所以，我个人认为圣世这次要的是一种能让人有全新体验的游戏，才会在核心团队未齐备前招收如此巨大的新鲜血液。这代表着HR管理在核心团队到来之前，要充分发挥这些人的创新力量，在核心团队到来之时，要充分磨合双方，在核心团队到来之后，要鼓舞士气，凝聚团队力量！
　　暂且就到这里，至于目前人员优化配给及各种细节问题，需要‘圣游’总负责人，HR及核心团队三大总监共同另行商议。
　　这核心团队影还没边，不过没关系，圣世有钱养得起人！”
　　贝贝语速惊人，她挑衅得翻了白眼给玺遐迩，最后一句话浸透讽刺。
　　来吧，回家吃自己也不怕，你个妖孽炒人鱿鱼，还得付赔偿金呐！
　　她为圣世干了四年，按照劳动法，至少有四个月工资的补偿金。
　　算了算，哇塞，一大笔钱啊……
　　“主策和主程团队下周即可到位，主美在美国就已经联系，只是他目前还未考虑清楚。这个答案你还满意吗？”玺遐迩紧抿的嘴角勾起，声音磁得让人脚底发酥。
　　贝贝又翻了个白眼，她干嘛要对这个满意？！
　　玺遐迩墨玉似的眼扫过她的脸，接着又说：“至于你，Lynn……”
　　众人统一冒上一个念头：Lynn，你完了，得罪新BOSS大人！
　　即便是作好心理准备的贝贝，在他深幽的目光下也不由一抖。
　　“从明天开始兼任‘圣游’公司HR经理，周五之前办公室搬到36层。”
　　看吧，果然让她搬了吧……
　　呃？！36层？！
　　兼任“圣游”HR经理？！
　　贝贝》_《
　　又感觉到“老朋友”正缓缓滑出体外……

　　彻底红了

　　从玺遐迩口中那句话说出后，全场的目光如炬，象几千瓦的灯泡把贝贝照得瓦亮瓦亮的。
　　圣恩35层以上就是圣世集团的最核心的部分，所有重要高层领导及部门都集中在35层以上。
　　最重要的是：离38层CEO区很近！
　　而贝贝直接从28层跳到36层，还