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第11章

天眼尘缘-第11章

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也不多,今年才开始招生。龙丹接着问道:“在商校工作怎么样?工资高不高?”“还凑合,自然比不上商业系统,不过,现在提了工资了,快50元了”马贵接着问龙丹:“你愿不愿当老师啊,我们学校可是招聘专业老师,尤其是你学管理的,学校求之不得啊,你要是去了,工资肯定比我高”“当老师?我倒是很喜欢讲课啊,可是当教师太局促人了,受不了那洋罪”龙丹打着哈哈说道。此时也就说过就过去了再也没提。等陈影的表哥回去,此事也就放下了。
  过了没几天,陈影又来电话了,说是表哥又来了,请龙丹去她单位一趟。龙丹不由好笑,陈影这个表哥真够可以的,来上瘾了。没办法,自己对象的表哥,也只好去陪陪,反正就是吃饭,也没什么。
  等见了面才知道,今天来的不是一个表哥,是两个表哥,一个是表哥马贵,另一个是表哥亓孝。等坐下以聊才知道,两个人是请龙丹去做代课老师的。
  事情的原委是这样的:陈影的表哥马贵回校后,无意中跟自己的校长谈起了陈影,也谈起了陈影正在谈对象。自然,也就谈起了龙丹,说龙丹是齐鲁大学管理专业毕业的,是个高材生。毕业后分到了百货公司,干的顺风顺水。校长一听就注意上了,学校就要开学了,可是管理专业的主科教师还没着落,要是误了大事,他这个校长可够喝一壶的。自己跟陈影也是表兄妹,自己去劝说劝说,说不定龙丹会动心,那管理专业的教师也就有着落了。
  按说,鲁中商校的师资力量应该是配齐的,说什么也不会轮到龙丹这个毕业没多久的学生头上。可是,市领导要赶进度。要赶在省领导来视察之前开学,那时间就格外的紧了,一切从零开始的市商校,就捉襟见肘,连主科教师这样的大事都没有准备好。可是,胳膊拗不过大腿,领导动动嘴,下边就得跑断腿。市级领导安排下了的开学时间是不能更改的,因此就出现了校长亲自抓壮丁的现象。
  见表哥亓孝如此郑重,龙丹也只好本着脸说话,只是婉言谢绝,说自己受不了束缚。亓孝也是箭在弦上不得不发,说道:“龙丹,我们学校暂时是真的找不到主科教师,今天来找你也是没有办法的办法,我也是看在你是齐鲁大学毕业生的份上才找你的。这样吧:我不要你调过去,也不要你专职坐班,每周8堂课你只要不耽误给讲下来,其他的随你自由”亓孝怕龙丹不愿去,跌了自己的面子,又接着说:“每堂课先按照5块钱聘用你,第二年你要是还愿意讲课,就付给你每堂课10块钱,着可是教授级别的费用。两年后,你若是愿意调到我们学校,我负责给你办理,不愿意就再说,如何?”话都说道这份上了,龙丹也是好面子之人,就答应下来,第二天就来到了学校看看了,并跟校方签了意向书,此事就算是定了下来。
  虽然答应了学校,龙丹也不能把百货公司的职位给辞了,这可是铁饭碗,不能说辞就辞的。无奈,只好好酒好菜请了营业部经理,好说歹说,说自己一定误不了营业部的生意,并保证自己每季度给营业部做上几单生意,经理李勇才答应龙丹一个月多休几天班,以便不耽误市商校的教学任务。
  市商校也建在了离市石油公司不远的郊区,因为学校刚开始,经费不足,选校址的时候就选在了远离闹市区,划了很大一块地。也没建什么高楼,清一色的二层筒子楼。龙丹为了不耽误两头的业务,从市五金公司托人买了一辆进口的摩托车,也只能买进口的,国产的那时还真没有,花了龙丹将近1500元,吓的自己的对象陈影问了好几遍龙丹,自己的钱是哪里来的。龙丹也没有细说,就说发的奖金,陈影才放心下来。
  龙丹教两个班,班里的学生大都比龙丹大,这也是一个奇特的现象。因为这时的招生还是国家分配,又是第一次招生,自然是很不正规,绝大多数都是各级领导的亲朋好友的孩子。有很多都在家待业好几年了,这次就趁机会上了这样的中等专业学校,不但混了张文凭,工作也是没有任何问题。
  龙丹的教课是没有任何问题的,自己的文学功底很好,在大学时就是经常的进行各种演讲会,讲课也不陌生。加上龙丹的思想比较激进,很是活跃。在课堂上,并不按照学校制定的大纲去进行讲课,经常是插科打诨,妙趣横生,硬是把这第一次招进来的半社会油子,给笼络的服服帖帖。
  龙丹还有一个长处就是年龄,龙丹的年龄不大,很是跟学生谈的来,又好结交人。自己的功夫好,三五个学生根本就上不了身。有时候,学生们打架,哪一方吃了亏,他就找到厉害的学生跟自己打,那学生哪有打过他的?自然龙丹在学生中间的威信极高。
  这样,一年多下来,市领导倒是刮目相看了。谁都知道,第一次招收的这批学生都跟领导沾亲带故,又在社会上待过,最是不好教育。如今,龙丹的教学质量出奇的好,校长亓孝心怀大慰,心道:自己当时破格找来自己的一个拐弯子亲戚,又出了高价,闲言碎语也是不少;如今龙丹的成绩在这摆着,自己的脸上那是大放光彩。
  于是,校长亓孝就动了想把龙丹留在学校的想法。龙丹的两年代课期满,满以为自己拿出较高的待遇能留住龙丹。可是,就在这时市商业局给学校发来了公函,不让商校继续聘用龙丹教学,否则后果自负。同时,百货公司也通知龙丹,不得旷工出去外教,回公司等候公司的人事大调整。
  
  第20章:商店经理
  
  国营单位有一个通病,那就是人浮于事。本来一个人能做的事情往往安排三个人以上去做,成了三个和尚没水吃的现象。百货公司是商业局的重头戏,百货公司的好坏,牵扯到方方面面的利益。正是由于百货公司的好名声,同样也造成了小县城的人们都想方设法托关系进入。本来百十人的公司,几年间膨胀成了上千人的大单位。
  百货公司在各乡镇,大的厂矿企业都有自己的零售商店。这也是物资紧缺的年代,商业系统服务于大众的而一个举措。但是,随着近年来不断的人员进入,各下设机构也成了人满为患的局面。一个商业机构,人员只要超出了正常的管理,亏损就在所难免了。百货公司下设的20多个零售商店,能盈利的只有几个而已,绝大部分是严重亏损的。于是,公司的高层痛定思痛,下决心改革。让有能力的管理人员走上管理岗位,大范围的在公司内部进行人事调整。
  龙丹在商业街营业部捣腾的那些事,公司领导自然是听说的,于是,让龙丹去亏损最严重的一个零售商店去做经理就板上钉钉了。
  公司领导把龙丹叫到了公司,又是夸奖又是鼓励,只把龙丹夸得地上少见,天上少有。龙丹也知道这是公司领导灌得迷魂汤,也只有傻乎乎的喝下。也因为龙丹是个高傲的人,也相信自己的能力,于是,决定听从公司领导的安排,去市南郊区的一个煤矿的零售商店,走马上任了。
  这个商店叫安闲商店,名符其实,工作人员是够安闲的,每天早上9点还不开门,下午不到5点就关门,近20号人的一个商店,真正上班的不到十个。除了发工资的日子,大部分人你是见不到了。反正是国营单位,铁饭碗,大家混的就是日子,谁也不碍着谁,你好我好大家好。商店经理不说职工,职工也懒得管经理的那些烂事。即便是赔光了,那也是国家的事情,没有人去真正操心。
  龙丹上任伊始,也不好做太严厉的的说辞,开除人更是没那个权力。唯一能做的就是要求公司领导把财务和采购员两个人员换了,换上了自己的熟人。公司领导也明白,没有自己的得力部下也指挥不动,这个要求也就答应了。
  龙丹上任后,基本是光看不说。不是去矿区的居民聊天,就是在附近的集市上转悠。也不见有什么动静,接连一个多月,龙丹不是请这个吃饭,就是请那个喝酒。公司领导也来了几次见龙丹无所事事,就找龙丹谈了了几次话。问龙丹有什么困难,或者有什么举措,龙丹都是笑笑说:“不急,慢慢来”公司领导也没办法,总不能刚换上个经理再撤掉,于是就由着龙丹捣腾去了。
  其实,龙丹也没闲着,龙丹光是矿区的厂长办公室就去了不下十几趟,几乎把矿上的领导请遍了,为的是今年矿上的几千斤防暑茶。安闲矿区有2000矿工,每年都要发放2斤防暑茶的,是七八元一斤的茉莉花茶,但如果把这个生意抢过来,虽然赚钱不是很多,给商店十几个人发发奖金,还是用不了的。
  龙丹把矿区防暑茶的生意揽到手,就立马去了江南省,江南省金花县。龙丹有个大学同学叫李峰,在大学的时候没少喝李峰的茶叶。每年李峰从老家返校,都待上几斤各式各样的茶叶让同学们尝鲜。龙丹知道,李峰家乡的茶叶是非常便宜的。市面上卖7,8元一斤的茉莉花茶,在金花县还不到一块钱,这里面的利润是极其丰厚的。
  龙丹带着鲁中市的土特产去了同学李峰的家乡,见到了李峰,细说了自己的想法,由李峰带着,去了一家李峰认识的茶厂,叫隆盛茶场,,茶场的老板叫盛洪,很是好客。龙丹看好了货,交上了定金,就回到了鲁中市。龙丹急忙赶回来是为了办理汇票,在当时,去外地购货是相当麻烦的,不比现在拿着银行卡就可以通行世界各地。在那个年代除了带现金就是办理汇票了,带现金是不可能的,因为会很危险,办理汇票即便是不背书,钱数是要写上去的,而且不能改动。龙丹回来把汇票办理妥当,又立马回到了金花县的那家茶场,把汇票交给了茶场老板盛洪。盛洪早就组织好了货源,租了一辆大车,由龙丹押着车,把茶叶运回了鲁中市。
  从那以后,龙丹每年来金花县隆盛茶场进茶叶,一来二去,龙丹也跟盛洪成了好朋友。龙丹再进茶叶,不一定去人,一个电话过去,盛洪就把茶叶发过来,龙丹把茶叶销出去才把货款汇过去。龙丹就做成了茶叶的无本生意。
  龙丹把发过来的茶叶,除去自己商店里留下来零卖的,其他的都送去了矿上,价格是每斤7块。等龙丹把矿上的茶叶款结算回来,足足3万多,除本净利赚了2万2千多元,还不说商店里预留的茶叶。当然,这是龙丹拿公款做的生意,没有一分进自己的腰包,全部交给了财务。
  接下来,龙丹就让会计把考勤表拿来,按照上一个月的出勤人员制定了奖金,每人每月发300元奖金,不出勤的没有。这一下就炸锅了,平时不来上班的人也都来了,来到商店质问龙丹凭什么不给发奖金。龙丹也不弱势,就说:这是我制定的制度,不服就去总公司找领导。这一下,那不来上班的十几号人都涌去了公司领导的办公室,添枝加叶的告了龙丹一状。说龙丹拿着公款在外地胡吃海喝,回来后又拿着集体的茶叶到处送人情,并贪污多少多少茶叶利润等等。
  公司领导听了之后也不以为然,知道这些人吃不到葡萄就说葡萄酸。就劝告状的人好好回去上班,不然,龙丹下一步 连工资都不发给你们了,因为,龙丹已经把扣发缺勤人员工资的报告已经交到公司了。那些人一听,龙丹这家伙不声不响的原来是个厉害角色。从此后,所有的人都全部按时出勤了。安闲商店到是名不符实了,商店以后真正忙了起来。
  人员都按时出勤了,可是新问题就来了,不大的商店,站着20几个营业员。这阵仗,一般胆小的还不敢进来买东西,一看就怪吓人的。于是,龙丹就把20几人分成了两班,上早班的7点半准时开门下午2点下班。上晚班的下午1点半上班,晚上8点下班,这样一来,就把时间错开了,员工也得到了休息,还有了自己的多余时间。一时间,大家都觉得这个办法很好,都一口的称赞龙丹制定的制度不错。
  人员都按时上班了,剩下的问题就是服务问题了。龙丹在商店建立了商店缺货登记制度。除了紧缺的物资搞不来以外,龙丹还经常组织去江南的金乌小商品市场去进货,那时候,江南省的金乌小商品市场刚刚建立,名气还不是很大,但有很多货物是北方市场所没有的。龙丹从金乌小商品市场进来的货物很受矿区群众的喜欢,而且价格也比当地的便宜。但是龙丹的利润可是不少,足足翻了一番,只不过,当地的群众不知就里罢了。
  安闲商店在龙丹的经营管理之下,很快就扭转了亏损的局面,从第二个月开始,除去发放职工工资以外,还有大大的盈余,不像以前,每个月都得从总公司调拨资金来发工资。商店走向了正规,龙丹还在商店的内院建立自己的小食

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