国企风流-第162章
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但不在特定要提拔的名单里面，反而上了投诉的榜首，估计郑书记肯定告诉他了，只怕他现在正气地吐血。
黄云逸苦笑了一下，心里却在想还是不要笑话人家把，只怕啥时候自己也有可能这个样子，人心不古啊，谁知道这是什么人在背后放他一枪，这个人的举报信偏偏在这个时候，脑子里面一边一幕幕的过着六车间群雄争霸的场面，回忆这伊姐那绘声绘色的描述，突然之间黄云逸似乎感觉现在六车间这群雄争辩三分天下的情况，只怕是某个人或者说是汪总布局的结果，要么就是老大们斗争的结果。
想了一下，这么复杂的，自己也懒得去考虑，反正还是按照领导要求的去做。李常既然是郑书记的人，只怕自己这个调查工作还是比较麻烦的事情，难怪刚才郑书记这样愤怒的样子，不过让黄云逸纳闷的是，既然是她的表弟，难道她都不死顶一下，为什么没有上特定要提拔的名单呢？其实很后来很后来，黄云逸才知道，实际上这次他还真上了特定要提拔的名单，只是章书记并没有将他的名字给黄云逸，这一点后来让黄云逸有些怀疑这个举报是否有操纵的嫌疑，不过这也紧紧是在脑中闪现的一点灵光，瞬间就没有了这种想法。
黄云逸心想，还是详细将检举信按惯例仔细的去调查一番。至于调查到底什么结果，相信章书记会作主的，等章书记办公室没人的时候，跑进去将到底要如何做问了个仔细，虽然自己从来没做过这样的工作，可刚才两位主要领导在，黄云逸没敢问章书记。现在没人了，啥都好问了，章书记也没有办法，谁叫黄云逸这个新手，从来没有接触过这样的事情，就放下手中的工作详细的点拨他一下。一般这样的事情，先将有领导批示的投诉件复印一份，责成所在单位组织做出详细说明，等相关单位出具了详细调查说明之后，在看情况另外采取下一步动作。
原来是这样一个方法，说白了就是一级压一级，把麻烦推下去，可是万一确实有这样的事实，但下面单位的组织说这事情是没有这样一会事，那怎么办？章书记看了他一眼，头也没抬就说：“怎么？你自己去想。”黄云逸只好回到自己的部长室，认真的想刚才问的那个问题，怎么办呢？
能怎么办呢？到时候再说把，车到山前都必有路，更何况自己这是在调查人家，要头疼也是他李常，而轮不到自己。想到这里，就给六车间的肖书记打了个电话，说自己有些事情要去调研一下，让他和杜主任都在家里不要外出，肖书记一听连忙说好，不过电话里面悄悄的问黄云逸能否透露点是啥事情，黄云逸笑着说，我马上就过来了，见面了不就知道了。又将手上的工作安排妥当，这才给伊姐打了个电话，让她给自己安排一个车子，要马上去六车间一趟，凭着伊姐的聪明和这么多年的见识，加上黄云逸刚才问六车间的情况，伊姐老早已经估计出六车间有什么事情，也不点破，只是电话里说：“到下面去调研，你做部长的，要多听少说，多看不要表态，有什么事情都带回来再说，不要在下面信口开河的表态定结论。”黄云逸一一记在心里，非常感激的谢了伊姐，还是坐本田车去了六车间。
一路上，黄云逸一直想着三位老大之间的意思，郑书记看来是不想把事情弄大，最后能将检举信压下来，但这个检举的人似乎有先见之明，检举信至少发了三件，而且还要挟着不给出处理就要继续往上检举。章书记和汪老板的意思，似乎是要查，但是似乎又让黄云逸不要着急，那这又是为什么呢？是因为这件事情原本就没多少意思，还是这种事情涉及到的范围实在太广了？
黄云逸想了好一会也还是没怎么想清楚，最近一段时间，章书记完全不象以前了，说话总是那样模林两可的，老是让自己去理解去体会，真是一件伤脑筋的事情。不管如何，事情总是要做的，一步步来把，不是说学会揣摩领导的意思是下属的第一技能啊？那就慢慢学把，还好有伊姐这个热线电话可以咨询，多少要好一些，现在自己还是按照伊姐的告诫多看多听少表态，现在自己给自己的规矩是：听，看，不说，要说也要领导同意之后再说。
第三卷 初涉管理 第一百六十八章 调查结果
了六车间，果然如黄云逸所料，实际上六车间的两位别的渠道得到了这个信息，从黄云逸手里接过投诉信的复印件之后，就由书记去调查了解情况了，主任陪着黄云逸聊着天，黄云逸也懒得多说，反正到底结果如何也不是自己说了算。坐了一会，黄云逸就告辞了，回到办公室干自己的活。不到三个小时，六车间的书记就把调查情况盖了六车间党支部和行政的公章送了上来。黄云逸接过放在一边，和他聊了一会，他才告辞走了。
黄云逸拿过他们送上来的《关于李常同志有关情况的调查》，详细的看了起来，报告是这样写的：
公司纪委：根据投诉信反映的情况，经我们调查，现将李常同志有关情况汇报如下：
一、关于投诉信上反映的小车一事
由于车间业务需要，在某年某月，由李常同志以六车间的名义向民用公司借用小车一辆，由李常同志使用。该车的借用，虽没有书面形式的手续，但六车间书记王海波和主任徐慧口头同意过。
二、关于笔记本电脑的情况
经调查，由于工作需要，六车间配备了四台笔记本电脑，李常同志是常务副主任，又兼车间工程师，六车间321机床技术比较先进，除李常同志之外，无人能进行管理，所以为其配备一台笔记本电脑，目的是为了方便用电脑遥控控制机床生产。
六车间的情况就是这样，当然自然还有一些其他的以组织名义的一些什么无关经要的话语，黄云逸复印了一份，将盖有公章的底稿留在了自己的文件柜里，拿着复印件来到章书记办公室。
章书记看了一眼复印件，没说什么反倒问起了他这么多中层干部他有几个认识的，有几个不认识的，黄云逸就个手指一个手指地掰开数给他听。章书记听了笑着骂他道：“这么长时间了，你才认识这几个人，汪老板交给你的任务你能完成？”
黄云逸愣了一下。也就这么几天啊，昨天晚上自己还在夸自己呢。一个星期不到，华达150名中层干部，自己就能认出50来名，这不是天才还是什么啊，再说了这几天自己又不是专门去认人，还有好多地事情要在干呢，认人只是见缝插针的抓住机会练习的功课。今天章老板是咋的了，和自己说这样的话，只怕他另外其他意思，见他既不点明，也就说：“那我就找机会去认识他们啊，请他们吃饭，给报销发票不？”
“只要你拿的出你请他们吃饭的发票，我保管给你报。”章书记打趣地说，“和他们吃个饭还用的你来请客？他们不想混拉！”
“那就好，这几天忙的混头转向。我感觉体重已经下降了一些，还是找他们去蹭蹭饭，弄几份粉丝吃吃，补补我这幼小的身体把。”黄云逸和章书记开玩笑的过程中，估摸着他的意思是让自己不要急着去处理这个投诉信的事情，不然自己手上还有好民主测评、干部推荐这好几档子事情都是急上眉梢的事情，章老板怎么就不提让自己去干这些活，而是提熟悉人头的事情呢？
关于这个粉丝的笑话。还是章书记讲出来地，那次章书记说一次他和老吴同志一起去业务单位吃饭，本来就是由于老吴很少有机会出去应酬，也是为了平衡他的心态所以郑书记就让还是办公室主任的章书记带他参加一个应酬，去之前章书记交待老吴想吃什么只管说，反正是人家业务单位出钱，吃到快结束的时候。业务单位的老总客气的问大家，吃饱了没有，还要不要来点什么。谁知道这老吴同志出去吃饭少，指着自己面前已经吃的精光的一个小碗说：“其他地都饱了，这里的粉丝烧出来的味道不错，再来一碗尝尝也好的。”
听完说这粉丝味道不错，章书记头就大了起来，业务单位的老总也无可奈何的看一眼章书记，忍住笑和服务说：“你们这里的那种粉丝还烧地不错，再给大家每人来一碗把。”
服务员捂着嘴忍住笑出去了。其他人先是你看我我看你，然后都慢慢的忍不住笑了起来，笑得老吴同志都有些莫名其妙起来，不过章书记却感觉到一些心酸，这就是老实的老吴同志啊。
吃好饭回去之后，章书记这才和老吴同志说：“老吴，那个粉丝味道不错把？”
老吴连忙说：“是啊，味道满不错的，我有些奇怪一碗粉丝他们也能烧出这个味道，真是行行出状元啊。”
“那你知道这粉丝多少钱一碗吗？”章书记笑着问老吴同志，“味道虽然好，可价钱也不便宜啊。”
“一碗粉丝能贵到哪里去了？”老吴毫不在意的说，“最多顶天了。”老吴同志听章书记说不便宜，就使劲往上猜，按照他的感觉，最多不超过5钱罢了。
“那你今天算是开了眼界拉，这一小碗粉丝就是288人民币，我看你那碗，一两口半就吃完了，一口你就吃了100钱，你还说不贵？”章书记笑着看着目瞪口呆的老吴同志，过了一会才说，“那可不是一般的粉丝，是鱼翅，鱼翅你知道把？”
从那之后，老吴同志另外就还有了一个外号，那就是：粉丝。平日里大家有事没事也拿着开开玩笑，从那之后，章书记只要有机会也都会叫上老吴同志，让他见见世面，不要再出现这样丢人现眼的事情。
玩笑开过了，也该说正事了，黄云逸心里琢磨着，但是又怕自己会错意，就慢悠悠的说：“领导们都很关心下面员工地思想稳定问题，这个舆情思想工作也是我的主要工作之一，趁着这个机会，我这两天去下
了解，和各车间领导关照关照，以免出现较大情况的顺便也去吃两碗粉丝，认识几个人头。”
“是啊，员工稳定工作也是非常重要的，有时间要去跑跑。没时间更要抽出时间去跑跑，不是要密切联系群众啊。这一条法宝不能丢啊，如果早到六车间去密切联系了群众，也就不会出现这样的问题。”章书记也打着官腔说，“防微杜渐还是非常重要的，尤其是这样的特别事情，有些事情你去了解了，你可以带回来处理。可以让下面单位内部处理，那就不是投诉了，是我们主动深入基层了解情况，解决实际问题，由投诉去处理事情那是治标，主动去深入了解那是治本。”
领导这样一说，黄云逸自然就明白是啥意思了，就和章书记告辞了一下，回到办公室，把手上的工作理了一下。和李琳招呼一声。让她和自己象上次一样到下面走走，现在提前找四五家单位打个电话，打声招呼。
虽然没怎么推辞，可黄云逸发现李琳似乎有些不太情愿，还以为她不怎么舒服，也就没去注意她了，脑子里思考着这件投诉的事情以及下去和那些书记主任聊些什么。
在下面车间呆了一天半，每到一个地方。都受到了非常热情地接待和款待，当然吃点水果什么的是没问题地，吃个四菜一汤的工作餐也可以，但是酒就不能喝了。将一些无关紧要的工作扯了一下之后，黄云逸就一本正经的了解起各车间员工思想稳定工作来了，还让李琳在旁边忙着记录，有时候还会找一两个下面的员工聊聊。这个时候。车间的头儿们总要悄悄的问：“黄部长，听说那边出了点事情，是吗？”更加直爽地人就会说：“黄部长放心，我们车间我敢保证不会出现李常这样的事情，这种窝里斗，往人头上泼屎的事情要是发现在我这里，我第一个就不饶他，这样的人还能让他留下来啊。”
也有的人会皮笑肉不笑的说：“这个李常啊，最近是不是嚣张了点啊，做人要低调啊。黄部长放心，我们这里都的人都很团结的，绝对不可能做出这种事情的，我向您保证。”
碰上这种事情，黄云逸总是笑笑，既不说是有这样的事情，也不说没有这样地事情，只是咬定一个请各位领导再辛苦一遍，在排查排查，千万不能出现什么违反上级考核的情况，不然年底考核集团公司扣公司一分，只怕到时候你们的年终奖金就要少一大块了。
大家自然也是非常的明白这到底是什么会事情，也不会追问黄云逸，都满口的答应一定会做好自己的工作的，绝不会辜负黄部长的要求地，还请部长大人多多来指导工作。
也不知道从哪里传出来的消息，一夜之间，李常被投诉的消息迅速在华达这片燥热的土地上传播开来，到了第二天几乎是人尽皆知，而且连投诉的内容都是五花八门。这不，你看那天从汪老板办公室经过的老虾偷偷的和大家说，这件事情真可是惊动了厅领导才办地这么迅速的，某个知情人士突破艰难险阻
