重生幸福临门-第85章

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夏云心想，这些促销方式再过十几年很稀松平常，有什么难的呢。说到底，她只是打了一个时间差，拥有超前二十年的优势，不用岂不是浪费了老天给她的重生机会？

接下来又有两家分校准备开业，分校校长人选还没定下来。现在符合条件的有三个人，蒋如、胡海、宋坤，在这三个人中选两位出任应该没有问题。新招进来的人中还没有哪位脱颖而出，没有合适的人才，扩张步伐极有可能被阻。为此，夏云很是忧心。

两场公益讲座为德鑫带来的不仅仅是好声名，还有大量的生源，很多家长打电话来咨询附近哪儿有德鑫的分校，要带小孩过来报名。也有很多青年膜拜洪敏和潘扬，指名要上这两人的课。别的不说，潘扬所在的分校这个月生源大幅增大，已让很多人眼红。李东华一再要求下次公益讲座一定要安排他主讲，三天两头为着这事来找夏云。

企业到了一定规模，人员增多，管理的难度便增大了，特别是在发展中，要注意的方方面面更多。

夏云提醒自己小心，千万不能让德鑫患上大企业病。可是为此需要做些什么，一时还下不了决定。

贾翠翠却在此时敲门进来。夏云看她鬼头鬼脑的，便问：“有什么事吗？”

搬到总部，和夏云不在同一个办公室，贾翠翠有事才会来敲夏云的门，听夏云这么问，便说：“听说蒋如要出任地坛分校校长？”她跟蒋如有点不对付，听到传言，使跑来老板跟前告状。任命没有下，又有风声传出，是职场大忌。

人选夏云还没有最后定下来，当然也不可能找蒋如谈过话。一切还是未知数，传言又从何来？“你怎么知道的？”夏云面色如常问。

贾翠翠在夏云对面的椅子上坐下，笑嘻嘻说：“很多人都知道了呀，听说蒋如跟很多同事说她要升职了，很多人都恭喜她呢。”

以夏云对这两人的了解，贾翠翠是巴不得蒋如永远不要升职的，蒋如也希望贾翠翠如是。上次在会上宣布贾翠翠升任行政部主任，蒋如的脸色要多难看有多难看。现在贾翠翠无缘无故跑来八卦肯定有目的。夏云依然不动声色，说：“谁任职以宣布任命为主。你要闲着没事，也可以去帮清洁大姐干干洗厕所的活，不要到处乱跑。”

贾翠翠一听，伸了伸舌头，一言不发跑出来了。

看着贾翠翠把门关上，夏云没有外出，打电话到洪敏办公室，把他叫了过来。听说有这样的传言，洪敏也觉得很不妥，说：“你看怎么处理？”

夏云说：“如果是真的，我们当然不能放任这种情况发生，也不能开这种先例。但是如果是翠翠或者某位同事设下的陷阱呢？蒋如说话太直，有时候无意中得罪人而不自知也是有的。我们总得一视同仁，公平对待。”

洪敏点头说：“是。我们是不是暗中调查一下？”

夏云笑着说：“我是这个主意。你平时无事和同事们聊天的时候，是不是了解一下。要找那些和蒋如走得近的人了解，他们不至于存心对蒋如不利。”

洪敏答应了。第二天吃饭时，有意和蒋如及几个与蒋如亲近的同事坐到一起。

现在人员增加不少，夏云在离总部不远处租了一间民房，做为食堂，又请了两位手艺了得的大叔做饭，饭菜倒还可口，很合德鑫员工们的口味。平时中午员工们三三两两结伴到这里用午餐。

洪敏性子随和，没有老板架子，和同事们拼桌是常事，谁也不会注意。

饭吃到一半，一个同事便说起下个月即将开业的分校，又有一个同事对蒋如说：“你也就在这里再吃一个月饭了，下个月就不跟我们在一起了。”

蒋如脸有得意之色，并不否认。

洪敏看在眼里，故意问：“怎么蒋如下个月就不在这里吃饭了呢？”

先前说话那人笑着说：“洪校长明知故问，下个月我们便得称呼小如为蒋校长了。”

洪敏问：“谁说的呀？”

听到洪敏这么说，场面冷了有那么一两秒钟，蒋如笑着说：“哎呀，还没有公布呢，你们不要乱说啦。”

其他人附合着笑笑，都低头吃饭，不再说话了。

饭后洪敏又和其他几人闲谈，这几人和蒋如纯属同事关系，也不是贾翠翠那一派。聊没十分钟，便有人问是不是蒋如即将出任分校校长。

洪敏问：“谁说的？”

那人说：“蒋如自己说的。”

情况大致清楚了。夏云得到证实的消息，便说：“既然这样，这次不能升蒋如了。我们还是要加紧培养新人。”

洪敏说：“她风声都放出去了，不升她，她还怎么在德鑫立足？”

夏云摇头说：“正因为她太自信太目中无人了，我们才不能升她。至于她立不立足，那是另外一回事了。”

德鑫员工流失率已经很低了，成立两年余，只有五人辞职，试用期通不过的人员也不多，才几人。像蒋如这种骨干，真要流失确实可惜，可是也不能放任她太自骄。

洪敏看夏云主意已定，也就不再说什么了。确实，德鑫不允许这种自以为是的现象存在。

最新章节　第131章　辞职

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第131章　辞职

两个分校校长的人选任命宣布，没有蒋如的大名。

夏云宣布升职者名字的时候，很多人的眼光都朝蒋如望去。蒋如的脸也从微笑瞬间变得发青。对于她来说，任命来得毫无征兆，之前没有任何风声说宋坤也是候选人。

蒋如李东华潘扬同一批进的德鑫，宋坤却要比他们迟几个月。在蒋如看来，同一批的元老，又够资格，符合标准的，舍我其谁？她一向沉不住气，有这种想法，又越想越觉得有理，可不就跟几个要好的同事说出来了。

在任命前的敏感时期，同事们本就在猜测谁将会成为下一个带“校长”称呼的人物，突然有一个人跳出来信誓旦旦说自己就是。这家伙，哪有不站在风口浪尖招惹各种议论嘲笑的。可怜蒋如毫无察觉，还以为她出任理所当然。同事们表面的奉承话她却当成真话，慢慢的也就把臆想当成真实了。

夏云宣布的时候，眼光有那么两秒停在蒋如的脸上，她的表情没有躲过夏云的眼睛。

散会后，大多数人还是忙手头的工作去了，也有少数人好奇地凑上来问蒋如：“我没听错吧，刚才没听到你的名字啊。”

蒋如怎么下得来台？平时共进退的死党这会儿又似笑非笑地瞟着她，让她更觉得没面子。她本来就容易冲动，这会儿心里只有一个念头，那就是以后没法在这儿呆了，再呆下去，不知有多少人会嘲笑她呢。

也没细想，把桌上的书一甩，拔腿就跑去找夏云了。

走到夏云办公室门口，门关着。她也不敲门，直接推门就进去了，用的力有点大，门叶撞到墙后反弹了回来。

夏云埋头看财务报表呢，听到声响，抬头一看，蒋如黑着一张脸，眼睛不是眼睛，鼻子不是鼻子，横在门口呢。

夏云便笑了，说：“你这是有事找我？进来坐吧。”指了指沙发。

蒋如怔了一会，大踏步走到沙发边，大屁股用力坐下，把沙发弹簧震得连续跳动。

夏云瞧在眼里，笑着说：“怎么，你对沙发有意见？”边说边站了起来，走到她对面沙发坐下。这个房间，除了办公桌，一个书柜，只有一套皮沙发，看着像是真皮沙发，不过是假得像真的，其实还是革的。地方很是宽阔，比起在X中学的办公环境，那可就好了不知多少倍了。

“我要辞职。”蒋如一句话脱口而出，说完又有些失落。在德鑫，机会还是很多的，工作得又开心，老板人也不错，就这么走了？

夏云往椅背上一靠，慢吞吞说：“想好了？”

蒋如语塞。

夏云瞄了她一眼，又低头瞧了瞧自个儿的指甲，说：“为什么要辞职？”

蒋如脸上还是气愤愤的神色，不说话。

夏云又说：“就为了没升你当分校的校长，所以在德鑫呆了没面子，要辞职？”这话说得真直接，一下子说中了蒋如的心事。

蒋如心里一颤，脸上便不止是气愤愤的了，还夹杂些委屈，表情十分复杂。

夏云又说：“你有当分校校长的想法，很好啊。这是求上进嘛。可是你为什么不找我或者洪校长沟通，而是跟别的同事谈论你会升职呢？你知道你这是什么行为吗？”夏云的语气，越说越严厉，眼光也从指甲移到蒋如的脸上，越来越犀利。

蒋如心里打了一个突，貌似这事她是做错了？

此时贾翠翠敲门进来，拿着一份文件让夏云签名。看到坐在沙发上的蒋如，好奇地多打量了两眼，在夏云耳边说：“她来干什么？”

这话说的声音又不是很小，蒋如一见到贾翠翠，双眼便瞪圆了，这时听她这么说，更是狠狠地死瞪着她，要是眼光能杀死人，恐怕贾翠翠童鞋已经与世长辞了。

夏云把名签好，把文件夹合上，递给贾翠翠，说：“忙你的去。”

接了文件夹，又朝蒋如回瞪了一眼，贾翠翠也便闪人了。

刚刚意识到自己处事也有不妥的蒋如，一见贾翠翠气又往上冲，咬着牙说：“不会是她跟您说了什么吧？”

夏云摇头：“傻瓜。你以为经营事业是拍武侠片，只要快意恩仇就行？”走到蒋如身边坐下，说：“我们遇到事情，遇到挫折，先要从自已身上找原因，不能一味责怪别人。如果不是你沉不住气，把想当分校校长的消息透露给不相干的人，怎么会是这种结局？”

“不相干的人？”蒋如迷茫。

一般沉不住气的人，对利益关系的分析不怎么到位，夏云只好谆谆善诱：“在这件事上，他们不仅是不相干的人，还是你的竞争对手。能对你进行考核，能委你重任的，只有我和洪校长，你明白吗？可是你不主动找我们沟通，而是到处乱发议论，引发传言，不仅你自己，连我都很被动。你现在觉得没面子呆下去了，有没有想过，就算你这么离开，也会成为笑柄？”

“笑柄？”蒋如吃了一惊，她怎么成笑柄了？

“对啊。”夏云说：“没有争到分校校长，愤而离职嘛。不是笑柄是什么？”

蒋如呆住了，她还真没想到这点。

夏云静静地看着她，过一会，才说：“如果我是你，就留下来，通过自己努力，把分校的校长当成了，让那些看你笑话的人心服口服。”

蒋如半信半疑，问：“我还有能当？”

夏云说：“在德鑫，只要你肯努力，每个人都有机会。你应该反省，自己离这个职位还有多大距离，要怎么达到这个职位的要求。只要你的能力达到了，这个位子迟早是你的。我们还是会扩张，会继续开分校。机会有的是。”

蒋如低着头思索。

夏云拍了拍她的肩，说：“回去好好想想吧。”

打发蒋如走后，夏云又看起财务报表。半年开了四家分校，和总部一共五个机构。除了新开的两家分校月报表还是空白之外，其他三个机构都是快速赢利的。赚钱的速度超出人们的预期。年初的财务目标已经完全不适应现在的形势了。怎么给这些分校定目标，可得好好思量。

德鑫对分校的财务要求，每个分校每天收到的学费都得在当天存到德鑫的帐户，有需要用款，打申请，分级别经过分校校长、副校长洪敏、校长夏云签名后总部财务才会支付。听起来很复杂，其实很简单，你一天收到多少钱下班前统统存到总部的帐户，需要用钱，根据不同的额度需要不同的人签名，就能拿到款了。如两千块内需分校校长签名，五千内需洪敏签名，超过五千，就得找夏云签名了。

目前来说，这种制度还执行得井井有条。只是年初定财年目标的时候没有把开分校计划在内，现在分校处于混沌状态，虽有竞争，却没有目标。开一两家分校还可以，如果继续发展下去，那就很危险了。

眼见得元旦临近，新的一年又即将开始，重新制定财年计划就迫在眉捷了。

和洪敏谈起这事，洪敏说：“最近这两个月，谈论最多的是开分校，已经很少有人谈我们年初制定的目标了。”

夏云说：“目标定下来就得宣传，最近我们的重点放在开分校上，宣传得不够。这个目标有点过时了，宣传了也没意义。明年要开多少家分校，在什么地方开，我们是不是得有个计划，不能再这么乱哄哄的，找到地方就开，找不到地方就算。”

洪敏想了想，说：“这种事要怎么计划？计划了又做不到，不是一纸空话吗？”

夏云说：“计划了做不到也总好过没有计划没有规划强。再说，我们的计划只要做到有根有据，大家一条心朝实现目标努力，又怎么会做不到？”

洪敏点头说：“也对。”

夏云把北京地图打开摊在桌上，说：“我们要用多长时间把北京全覆盖？”

洪敏吓一跳：“把北京全覆盖？”

夏云淡定：“对啊，在北京城区开我们的分校嘛。最