序言 你不能不懂职场潜规则更新时间2010-4-6 9:45:28 字数:1208 当你翻开此书时,必须先明白这样一个现实:2008年全国高校毕业生总人数达到559万人,2009年应届毕业生将超过600万人,全国各行各业等待安排就业者总数预计会达到2400万人。同时,受严重的经济危机的影响,这一数字仍有不断扩大的趋势。这样庞大的待业人群给社会带来巨大压力的同时,势必也会给人们带来沉重的心理负担。 如果你已经有工作,那就先恭喜你,但恭喜你的同时还得提醒你——有工作不等于永远不失业,危机和平庸时刻在你身边!有的人觉得这是危言耸听,自以为只要对未来充满期待,只要自己能力强并能努力工作,就能取得良好的业绩,有了良好的业绩自然就不会和失业与平庸扯到一起。...
书名:《最残酷的夏天》作者:菲利普卡普托出版社:北京联合出版社内容简介1961年5月,为了进一步帮助越南共和国吴庭艳政府,美国总统肯尼迪派遣一支美国特种部队进驻越南共和国,开启了美国战斗部队进入越南的先河,自此拉开美越战争的序幕。越南战争耗时十余年,是二战以后美国参战人数最多、影响最重大的战争,更是美国唯一一次失败的战争。《最残酷的夏天》是一部顶得住风险、扛得住压力、说得出真相的著作!菲利普卡普托历时9年,用严厉地措辞、坦诚的言语、发自肺腑的呐喊,让人们理解了战争的诱惑和残酷、看到了士兵的恐惧和怀疑。他用最真实的文字,记述了直面死亡与深渊的经历,是对美国一直掩盖的污点——越南战争——最摄人心魄、最直击灵魂的记录。令人不寒而栗的雨林,令人惊恐的未知,令人绝望的等待。每一个读者都不禁自我拷问:换做是我,我存活下来的概率有多大?我将何去何从?这种思考令人莫名地惊恐。《最...
基金经理 序 赵迪是南开大学金融学系2004届的毕业生。在校期间,赵迪组织他的同学们办杂志、搞社团,是一个非常活跃的学生。现在,看到他在自己喜爱和擅长的领域钻研并取得了一些成绩,我很为他高兴。同时,我也希望,赵迪今后能够在关注金融业前沿动态的同时继续深造,夯实专业基础,以期在金融领域做出更大的成绩。 是为序。 范 小 云 中国金融学会理事 南开大学国际金融研究中心主任 2007年1月基金经理 致谢(1) 中国的基金行业诞生时间较短,但始终保持着青春的朝气和较快的增长速度。年轻的基金经理们在中国资本市场这个大舞台上尽情展示着他们横溢的才华。但和任何的新兴行业相同,基金行业在发展中也暴露出了一些值得警惕的问题。与此同时,公募基金经理还受到了本土私募基金经理、海外对冲基金经理等不同投资主体的挑战。这种精英之间的博弈也越来越受到市场参与者的关注。相信,拙作所讲述的故事不管...
1. 改变这个世界深刻的不平等(1)2001年5月21日 美国哈佛大学毕业典礼 比尔·盖茨(Bill Gates,1955~):出生于美国西雅图,曾就读于西雅图的私立湖滨中学,1973年进入哈佛大学,大三辍学,与同窗保罗·艾伦一起创办了微软公司,推出了DOS和Windows,成为世界首富。 尊敬的Bok校长、Rudenstine前校长、即将上任的Faust校长、哈佛集团的各位成员、监管理事会的各位理事、各位老师、各位家长、各位同学: 有一句话我等了三十年,现在终于可以说了:“老爸,我总是跟你说,我会回来拿到我的学位的!” 我要感谢哈佛大学在这个时候给我这个荣誉。明年,我就要换工作了……我终于可以在简历上写我有一个本科学位,这真是不错啊。...
作者序(1) 每一个时代的文化都有其鲜明的特征。 1200多年前,身着袍衫手捻长髯的人们吟诵着“千里莺啼绿映红,水村山郭酒旗风”,那是一个诗意盎然的时代。而今天,当我们在百度上搜索“江南春”这个词的时候,杜牧的绝句不再是第一排名,映入眼帘的是:IT人士江南春、江南春的BLOG、财富人生系列专题江南春……直到第八位,我们才看到这首从小就会背诵的《江南春》。 从江南春扬名到现在,不过短短3年多时间,却已经超越了流传千古的诗篇——这彰显了我们这个时代的特征:创意创造巨大价值,创意拥有惊人的财富爆发力。 江南春带领下的分众传媒公司,借助创意的强大助推力,在短短的时间里登临一个又一个事业高峰,成为中国城市生活中最具商业影响力的主流传媒平台之一。而拥有一个诗情画意名字的江南春,也成为了从诗意到创意的一个创富传奇。...
1石油人如果让国家受石油所累、或为此受到损害、或付出巨大外汇,将是石油人的耻辱。 周奎龙 “把这句话装表起来,挂在我的办公室”,周奎龙对秘书王道光说,王秘书看了看这并不好看的字,想说什么,但忍了回去,拿着字出门了。 周奎龙坐在办公桌前,稳稳地坐着,想着刚上任之前,总理、副总理找他谈话的一幕。总理十分亲切说:“我们一派的掌门人太年轻了吗?今年32岁吗?”,自己当时有点紧张,手心出汗了,赶劲回答说:“是的”。其实石油部都已经把结果早都告诉自己,胜出几率最大。如果不是自己这几年干的漂亮,攒出的巨额资本,单凭年轻就能“卡”住自己。是的!为石油部的老干部赚回15亿,把一个亏损3个亿的企业发展成为420亿的特大型企业,成为国内企业界最耀眼的新星,成为经济人士力捧的对象,成为媒体追逐的焦点。眼下国家把石油部给撤掉,改组为几大公司,对于公司领导人选也是权力的较量。如果不是对公司人...
前言当你的工作或职业生涯面临着巨大的变革时,你的脑海里会浮现出一幅怎样的画面?费尽心机去驱赶一群青蛙?的确,面对变革,你可能会觉得无所适从,倍受挫折,甚至于内心狂躁不安。最糟糕的是,这种充满着挑战性,不期而至的变革往往会沉重地打击你的自信心,让你绝望透顶,就像是在驱赶一群青蛙一样无所适从。 —— 安娜·莎莲娜 李·布洛克 导言 工作中的变革(1)来自安娜的“37000英尺高空的对话记录” 由于工作的缘故,我经常需要飞来飞去穿梭于世界各地。在旅途中,邻座的人常会问及我的工作。我告诉他们:“我是个机构培训师,专门给那些寻求变革的组织提供帮助。要知道,不管从事什么业务,如何应对变革决定着组织的成败。它们务必要严阵以待。”...
《一个外企女秘书的日记:做狐狸还是做穿山甲》****************三月***************由于要保证公司领导有足够的时间和精力来处理公司的一些战略问题或核心问题,秘书有一项重要的日常工作,就是像块纱布,过滤一些来找公司领导的电话、客人或文件。因此秘书就变成了一座各科室与公司领导之间的桥梁。正因为是桥梁,宽度有限,偶尔出现拥挤堵塞现象就是难免的。---留心皆学问(1)--- 三月某日 今天是一个非常有纪念意义的日子。两年前的今天,我被公司聘用,正式成为一名外企的秘书。似乎是有意安排,今天要对我进行一次测验,以考核我是否已成为一名合格的职业秘书。 下午一上班,电话铃就响了。...
自序(1)在经济领域,我们没有“日本通”,只知道隔海遥望日本发展的宏观数据、行业动态,而不搞清楚其具体的微观状态,是没意义的。必须从“细节”上,从“基因序列”上,把日本企业彻底搞个明白。 可是,对于日本这个强大的经济发展“榜样”和“对手”,我们却鲜有踏实、细致、认真、全面的研究者。日本企业的生产流程、技术研发、产品渗透等等,都需要我们做深入透彻的分析、跟踪。 我们的大学很少有关于日本历史、文化、经济的专业,这是很不正常的。这说明我们整个社会缺少研究日本民族、国家和社会的氛围。反观日本,各个领域的“中国通”比比皆是。 在目前日益激烈的经济竞争中,我们需要学习,不能浮躁,更不能漫无目的。你不研究日本,你怎能知道它的长处和短处?知道了日本企业的高明所在,那么我们的企业在竞争中才能够赢得主动。...
引言“径行‘职’遂”——它不是成语,是“径行直遂”这个成语生造而来的,只改了一个字,但它们的释义是相同的,既然我们谈得是职场中事,那就让它更为贴切些。径行直遂,这个成语出自《礼记·檀弓下》:“有直情而径行者,戎狄之道也。”什么意思呢?就是随自己的心愿做事,想做什么就做什么,大胆去做,直到顺利达到目的。 这里有必要再解释一下“径行‘职’遂”,顾名思义,也就是在职场生涯中,你可以随自己的心愿为人处事,想做什么就做什么,不过这确实不易,很多时候我们想做的事情往往做不成,很多时候我们都事与愿违,很多时候我们都努力的去做了,可就是无法顺利达到目的。这就是本篇内容的初衷:本篇的内容提供什么……让找工作的人知道如何找到工作;让不找工作的人知道如何为自己工作;让找工作的人如何找到自己想要的工作,总之,帮助找工作的人在求职路上一帆风顺,顺利达到自己的目的,这就是所谓的“径行‘职...
目录 引言 一 家企业成长的能力和能否持续受到客户的青睐在很大程度上取决于员工的素质。如今,这种关联性愈加紧密。从根本上说,员工是企业的智力资本,决定着企业保持竞争能力的成败。当今的企业比以往更加清楚地认识到这个事实,一名技术高超、积极进取的员工是企业成功的制胜法宝。 然而,如何发现并留住优秀人才是项富有挑战性的工作。这是因为在任何一个劳动力市场上,对紧缺人才的争夺都非常激烈,而且人才一旦被录用,他们就会马上变成猎头手中的电话号码,随时可能离开你。招聘和管理一流员工的工作一点也不轻松。随着企业业务变得逐渐复杂,人力资源的职能也变得更加广泛,从站在战略的高度评估招聘需求到开设各种培训课程、解读联邦和州一级的法律法规、推行企业政策,到在保护企业利益的同时兼顾员工的福利等。人力资源管理工作的风险系数很高。一次重大的HR决策失误将给企业带来严重的法律问题和巨大...
引言 九型人格:人际交往的法宝知人者智,自知者明。知人知己,是维系良好的人际关系的前提。九型人格是认识自己和他人性格的有效工具。掌握了这种工具,就等于获得了人际交往的法宝。 作为一种认识人们性格的工具和手段,它把人的性格分为九种类型,对应9个号码,不同类型的人在不同的状况下会产生不同的行为。了解这些行为背后的动机,我们能更好地与他人进行沟通,了解他人。 按照顺序,这九种性格有不同的特点,有不同的表现。掌握了这些,我们就能采取相应的应对之道。 1号类型公平正直,讲究原则,做事严谨认真,有条有理,井然有序,同时力求完美,但却容易被别人说成吹毛求疵,爱挑毛病。顺境时,他正直踏实、能包容别人、能打破条条框框,处事有一定弹性、判断力强、聪慧而理性、重视公平与诚实、大胆挑战不公平的现象,凡事依据原则而行,有理智、能自律与节制,有很高的道德标准。逆境时,他挑剔、心胸狭窄、...
南方周末报系:培育全球(1) 南方周末报系:培育全球 最有影响力的华文报纸 ——与南方周末执行总编辑向熹的对话 《南方周末》发展了20多年,经历了很多变革、很多危机。它挺过来了,现在在调整中稳健发展。2004年4月我在接受经济观察报记者的专访时就提到:《南方周末》确实面临着一场考验,但是周末能办到这个程度已经很不容易了。目前在中国的周末类报纸中,你不看《南方周末》能不能找到一个比它更好的周末报呢?也不容易找到。毕竟它的团队精神和文化底蕴还在,它的深度、它的高度还在,它还是比别人有独到的地方。 向熹代表南方周末编委会给集团交了一份报告,讲了周末的一些想法。他们提出“周末事业基础不牢与报纸转型发展的矛盾、新闻拳头产品不足与综合品质提高之间的矛盾、人才机制落后与人才新需求之间的矛盾、管理机制落后与企业规模发展之间的矛盾以及经营徘徊、突破乏力与影响力、潜在资源巨...