自序打工，还是当老板？ 这个问题，是生涯规划的终极问题。它会困扰很多人，几年，十几年，甚至一生。 为什么满大街自以为很有本事的聪明人，大部分确实很有本事，很多人确实也很聪明，但是过了30岁就碌碌无为？这是因为，他们没有用一点点他们的聪明，给自己作一个职业生涯规划。 老师、父母、朋友，他们教我们作职业生涯规划时，总是说：医生不错啊，律师也很有前途呀，会计也很吃香啊，等等。 这些善良的人们，他们不知道，他们说的，只不过是“行业”规划而已。 因为，在市场社会里，只有“二元结构”——两种“职业”：做打工仔和当老板。 金融危机的启示：树欲静而风不止 2009年，岁初。当很多企业不堪金融海啸的重负，拉出长长的裁员名单时，这个“打工还是创业”的职业生涯规划的终极问题，再次摆到很多朋友的面前。...
前言通过公开信息发现上市公司财务问题是我这几年主要从事的一项工作，这项工作可以说没什么技术含量，原因在于专业会计人士不屑于做这方面的研究，如今真正有水平的专业人士要么从事实务，要么从事高端的实证研究，像我这种小儿科的东西，很多人是看不上眼的，有些人甚至对我的成果不屑一顾：郑朝晖（笔名：夏草）也算一个学者？想当年，刘姝威凭着一纸600字的内参文章《应立即停止对蓝田股份发放贷款》揭穿了蓝田股份神话，从而登上央视2002年年度经济人物的领奖台，我也曾经同样不屑。财务揭黑人士似乎更多地被赋予安徒生童话《皇帝的新衣》中的小孩角色：不是他们的专业水平有多高，而是他们有勇气说出真相。 通过公开信息发现上市公司财务问题，我不是先行者；我是2001年8月银广厦出事之后才开始从事这项研究的，之前知名的前辈有贺宛男、清议，两位前辈功夫很深，至今很少有人能够超越，遗憾的是贺宛男退休了在家带孙子，...
目录第一章：品牌拜物教··························································4 第一节：拜物的历史 第二节：商品崇拜 第三节：品牌崇拜 第二章 像宗教一样经营品牌················································17 第一节：宗教发轫与品牌建立的天然相似 第二节：品牌是一种商业宗教 第三节：品牌信徒的崇拜思维 第四节：寻找品牌宗教的DNA 第三章 品牌价值··························································29...
一场百年一遇的金融风暴正在席卷华尔街！全球股市暴跌，百年投行一家接一家倒下，美国政府豪掷万亿美元救市，各国央行联袂出手…… 究竟是什么原因引发了这场金融大海啸？全球金融经济将走向何方？ 2008年9月16日，是中国的老百姓们中秋节后上班的第一天，人们还沉浸在节日的欢乐中，而没想到在过去三天的假期里，美国华尔街正经历着一场剧变，雷曼兄弟、美林证券、AIG这三大金融机构的命运在短短几天内急转直下，在全球掀起了一场金融风暴。 在华尔街，天堂的隔壁就是地狱。那里每天都在批量制造着疯狂、神话和陷阱，从天堂到地狱的命运逆转往往只需跨越小半步。 有句话说：“华尔街是这样一条街，街这头是一条河，街那头是一座坟墓。”人们都知道此话准确地道出了华尔街的地理位置，但没有人知道这讥讽华尔街的邪恶笑谈源自何处，也很少有人琢磨它的含义，因为似乎没有人真的相信它。...
相关推荐只要按Tim说的做，就能过上百万富翁的生活。 ——Albert Pope（USS国际总部衍生贸易专家） 重建生活——生活，并不全是工作。 ——NEW YORK TIMES（《纽约时报》财经类畅销书榜评语） “懒人”的找乐和获利指南。 ——Mark Lasswell（《华尔街日报》署名书评） ——Jack Canfield（励志类畅销书《心灵鸡汤》合著者） ——John Lusk（微软全球总部集团产品经理） ——Laura Roden（硅谷创业起步企业家联盟主席） Tim的书让你有勇气去整理生活……更重要的是，它引发你认真思考这样一个重要却被忽略的问题：你到底想从生活中得到什么？ ——Rolf Potts（雅虎旅游专栏作家）...
谁坐了我的位子：在交际中稳操胜券Who’s That Sitting at My Desk? [美] 简•耶格尔(Jan Yager)著 定价 元 当代中国出版社 7-80170-347-2/G·43 2004年11月第一版 第一次印刷 ¨是“谁坐了我的位子”？是自己的工作伙伴、亲密好友还是对手、敌人。 ¨世事纷杂、职场险恶，你的言行举止和职场交际能力，会影响到你的一生。 伙伴关系是事业发展不可或缺的条件之一，比如至交和密友是人生快乐的关键，办公室的朋友对于你的工作和工作满意度起到了关键的作用。在这本探讨职场关系的书中，简·耶格尔女士极富创意地将“友谊”和“工作地点”的结合在一起，用“工作伙伴”来描述这种微妙的、介乎普通同事和亲密好友之间的工作关系。...
序言经过热心于中韩文化交流的崔在善教授介绍，我和徐万民、王小甫、徐勇教授等东北亚研究所的同仁结识了金正吉先生。大家相聚在北大勺园，畅谈中韩文化交流和东北亚的和平发展事业，颇有心心相印之感。于是，相约开展合作，推进中韩文化交流和东北亚研究，共同寻觅学术真谛。 但是，真正了解金正吉先生，还是在拜读了他的着作《公务员并非官老爷》之后。这本着作是作者在出任韩国行政自治部部长期间的感知录，内容丰富多彩，感受真实。这本着作从“不改革行政，只有死路一条”的论题谈起，依次论说了“公务员并非官老爷”、“不正之风、无能、贪图安逸的行政盲区”、“亲切的态度胜过一切”、“‘次品率’为零的行政服务工厂”等论题。这些论题涉及公务员机构改革的必要性，以及推行改革的理念、原则和面临的困难、存在的问题。同时，分析了改革进程之所以不尽如人意的原因，包括在这个过程中遇到的问题和应对问题时的心情；提...
不相信影响力就跟不相信万有引力一样。 --列夫·托洛茨基（Leon Trotsky） 2 杠杆的4个特点 在运用杠杆的时候，要理解杠杆的4个重要特点：(1)杠杆是以感知为基础的；（2）杠杆是动态的；（3）杠杆有其特定情境；（4）杠杆是一种社会或关系结构。 1杠杆是以感知为基础的 如果谈判的某一方占优势，却没人察觉到这种优势的存在（包括拥有优势的这个人），那么，也就不存在什么杠杆了。对处于劣势的一方来说更是如此。如果该方没有意识到未能达成协议所产生的任何成本，另一方就很难利用那种优势。因此，不管这种成本是真实的还是假想的，它就是一种能够让杠杆发挥作用的感知成本。...
轻松读懂财报 前言2006年1月，爆发了活力门公司（Livedoor Co., Ltd.）的不幸事件。当时，我正供职于外资证券公司，负责处理因特网业界的财务分析。 当第一时间听到该事件的报道时，我的感想是--“该来的终于来了。”因为很久以前开始我就注意到包括活力门在内的一部分企业，为了尽可能地虚增账面利益，积极使用各种会计手段。不过，让我追悔莫及的是在事件曝光后造成市场大混乱之前，没能把企业操弄会计的手段详尽地公之于世。 活力门事件爆发后，投资人对企业会计信息造假的谴责越来越严厉。尽管如此，日兴证券、MISAWA九州岛株式会社、加卜吉株式会社等上市公司接连不断地爆发会计信息造假的事件。 虽然称不上“造假”， 但为了美化财务报表打擦边球的企业也为数不少。那么，企业为什么希望财务报表中的收益看起来增加了呢？...
引子（1）七月的一天，北京后海的酒吧街灯红酒绿，有三个人正坐在一起谈天说地。 “哎，你们知道么，咱们高中同班的苏畅畅也要来北京找工作了！”一个长得很漂亮的女孩乐着说。 “啊？木子，你不会说真的吧？”旁边一个瓦刀脸的女孩瞪大了眼睛问，“苏畅畅？咱班那位唯一一个没谈过恋爱的女生，土掉渣烧饼的形象代言人？” “真的呀，前两天刚给我打了电话，让我给她找房住呢。真不知道她怎么想的，就她那姿色……嗯，用词不当，‘姿色’这俩字根本和她无关。就她那副尊容，看她拿什么找工作。”木子说。 “就是，来北京还不够给咱们高中丢人现眼的呢！”瓦刀脸愤愤不平。 “反正，她来了我可不见她，想起她就来气。”一个油头油脑的小帅哥嘴上嘟囔。...
中文版序 每个人都应该以谦虚的态度来指导他人如何创造、扩展和保存财富，特别是当每个人身处于完全不同的历史背景下时。通过对中国过去几个世纪历史的研读，我了解到中华民族喜欢存钱，而且经常喜欢存大笔数额的钱。这些存款中有一部分现在正用于投资，不幸的是，另一部分用在了投机上。我认为储蓄和投机的区别在于：储蓄中的一部分钱是为了应对一切可能发生的意外而预留的，其具体数额由个人或家庭决定。这个决定取决于家庭主要的工资收入者的职业。比如，一个种植单一农作物的农民也许需要用整整一年的作物收入来防御作物歉收或价格巨变的风险； 一个从事大件贵重商品生产（比如汽车）的工人也许需要六个月才存下这部分应急储备金；一个具有竞争性技能的办公室职员则可能只需三个月。...
《跳槽》 一（1）张绍康来深圳与兔子有关。 兔子是人，不是动物。兔子的大名叫王逸。王逸是跟张绍康一拨分配到华东设计院的大学生，而且他们正好都是学耐火材料的，所以就分配在一个室——耐火材料室。 王逸跟张绍康一起来设计院报到的时候，不叫王逸，叫王定兔。这个名字不好听，土，容易被同龄人嘲笑，甚至影响找对象，所以，来设计院不久，改了。但是没有全改，至少姓还没有改，另外，就是这个“逸”，与原名中的“兔”没有完全脱掉干系，算是对乡下父亲的一种尊重吧。 张绍康跟王逸不但是一个室的，而且他们还住在一起。不仅单身的时候住在一个宿舍，就是结婚之后，单位的房子也分在一起。 华东设计院的公房分配跟评定技术职称一样，完全是论资排辈。他们刚结婚的时候，单位分配的房子是“团结户”，就是两户人家合住一套房子。房间是分开的，但是厕所和厨房是公用的，用当时他们自己的话说，叫做“同吃，同拉，不...
告诉老板，你跟别人有什么不同（1）每个人一定会有某些方面的才能，这就是你的与众不同之处。高薪者之所以高薪，就是充分发挥出自己的才能，使自己与众不同。因此跨国企业常常将此条原因列为培训员工的第一条军规。 任何一个高薪者都是独特的 2008年3月发布的平安2007年度财务报告显示，*的年薪高达6616万。根据平安披露的资料，*2007年薪酬构成为—— 底薪：税前为480万元，占总收入不足8%。奖金：占总收入不到30%。期权：占总收入的60%以上。期权于2004年按照当时平安H股发行价元授予，2007年6月按照当时股价52元核定行权。 2008年4月3日，盛大网络宣布，由于个人发展需要，唐骏将不再担任公司总裁一职。唐骏将转任公司CEO顾问，并继续担任盛大董事。在离职当日，唐骏接受专访时坦言将加盟一家民营企业，但未详细透露。今日有传言称唐骏将加盟上海复星集团，唐骏对此予以了否认，对于年薪10亿的传言，唐骏表示不评论，但...
正文 感知幸福的能力 ---追求幸福的人才会幸福 人生的目标是幸福，不论是努力用功在学业方面拥有好成绩，或成为世界级的企业家，掌握财富与名誉。在人生当中为完成某件事而努力，其实就是因为有着所得到的成果会让自己幸福的信念所致。 换言之，我们人生的根源，就是朝着幸福迈进。 不过，老实说，向往未来，尽一切努力于获得某方面的成就，并不能完全归类于得到人生永远的幸福。达到目标后所获得的幸福，只不过是瞬间的满足，之后又会有另一种渴求，而我们的人生将因此再次往前迈进。 我经常看到上了年纪、有声望的学者或企业家、社会事业者等，回头望向自己走来的人生时，有被空虚感包围的情形，就算他们是被大部分的人肯定其人生是如何的成功、是多么的有价值。...
译者序（1）《这才是经济学：经济学的误解与真相》的作者纳瑞蒙?贝尔拉夫什是IHS全球通视公司的首席经济学家，曾任标准普尔公司的首席国际经济学家。他广闻博识，古往今来、五湖四海繁杂的事件在他的笔端条分缕析、迷津尽释。他并没有把宝贵的笔墨泼洒到经济学的技术和细枝末节上，而是更加注重经济学的精神和直觉，以详尽客观的事实向读者展示“经济学明智的分析如何对世界进步产生显著的影响”（曼昆语），让人们重新理解若干时候无法理解到位或者忽略的最根本的东西。而这些最基本的道理中外先哲其实早已道明。 他首先对当今已经形成的主要共识进行了归纳和总结，认为： 全球化利大于弊，因此不宜阻碍其发展。...
前 言 在中国，拥有广泛的人际关系是一种十分重要的资源，人脉就是人际关系及其脉络。人脉不仅是日常生活的润滑剂，也是事业成功的催化酶。独木难成林，没有朋友，没有好人脉的人注定很难成功。 条条大路通罗马，好的人脉是走向成功的一条捷径。 对中国人来说，不断扩大自己的人脉网络是提高自身竞争能力、开拓事业版图的一种重要手段。俗话说：一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。能够利用别人的优势，与之建立良好的合作关系，是成功者的法则，也是人与人之间共同发展的主旋律。 人脉就是一张网，其间的信息传递与人脑内部的信息传递非常相似。脑部的某一点受到外界刺激会产生信号，传至另一点而引发某种想法。如果只靠这两点之间的单程传递，一旦这条线由于某种原因受到阻断，信息传递就不能再继续。这样的信息链必定十分脆弱。所以在我们的大脑中，两点之间的信息通路有成千上万条。不论这是大自然赐给我们人类的...