序中国大陆企业目前面临的100个供应链困境 近年来,我有幸应邀去过中国大陆几百个城市,为数百家企业做过上门咨询式的个性化定制的内部培训,还有数千家企业纷纷派人来听我的演讲,我非常感激这些企业给我机会为它们服务,并带给我很多精神上的愉悦。 同时,它们也给了我很多困惑,尤其在供应链管理方面,基础之薄弱实在有必要在进一步加强培训时,精选其中的关键问题,探讨其解决方案。 今天,阳光明媚,我临窗而坐,在浓郁的咖啡香气和轻柔美妙的音乐旋律里,从专用于讲课的笔记本电脑中,精选出100个来自我培训过的企业的比较典型的实际问题。然后,我们再来看看沃尔玛是怎么做的,以此来帮助中国大陆企业向沃尔玛学习,但这不是依样画葫芦,因为我们与沃尔玛的距离毕竟还很远,尤其在基础管理和经营创新方面。但是,只要有标杆,就会有前进的方向。...
第一章 我的身世我,一位来自中国革命老区的热血青年,大名童义;在家排行老二,小名叫二狗子。我的祖上都是专业的地球修理专家,中国政府给他们的职称是农民。他们都相当敬业,一辈子在广阔天地里专心和泥巴打交道,从没跳过槽。我和我哥的制造者——通俗点讲就是我老爸,是一位兼职农民(种田之外还卖耗子药)。有一年,他在清点卖粮得来的白条时,突然用拳猛击那张比他还年长的八仙桌,手指着正在一旁打闹的两个儿子,喝道:你两个狗日的上学后一定要给老子好好读书,这农民真他妈不是人当的! 我当时虽然只有五岁,却非常清楚我和哥哥都是老爸日出来的,很是纳闷,怎么突然就变成了狗日的呢。老爸的话让我在床上琢磨了半宿,百思不得其解,忍不住推醒同床睡的哥哥。...
卷一 人生他序:属于自己的感觉最重要 大学毕业时,适逢一个难得的机会,我到英国作了一趟知性之旅,犹记得当时在伦敦参观西敏寺时,特别留意有一篇英国国教主教的墓志铭: 我年少时,意气风发,踌躇满志,当时曾梦想要改变世界,但当我年事渐长,阅历增多,我发觉自己无力改变世界,于是我缩小了范围,决定先改变我的国家。 但这个目标还是太大了。 接着,我步入了中年,无奈之余,我将试图改变的对象锁定在最亲密的家人身上。但天不从人愿,他们个个还是维持原样。 当我垂垂老矣,我终于领悟了一些事:我先改变自己,用以身作则的方式影响家人。 回想自己由懵懂少年,到今天日趋成熟理性,对于在近十年来为人师表与音乐演奏的生涯中,起起伏伏的心路历程,自然有许多旁人所无法体验的那份刻骨铭心的感受。虽然如此,但每当我回忆起那座墓志铭的内容时,它带给我在人生奋斗进程中的冲击程度,仍跟初见时一样地强...
01广州。白云机场。 飞机已经晚点了将近两个小时。时候已近晚上十点,候机大厅里所剩的几乎已经全部是这班晚点航班的乘客。扩音器里一再传出航空公司方面致歉和安抚的通告,乘客们焦躁不安,四处游荡。许多人拿着手机不停的通话,大抵都是与朋友或者家人通报这里的情况,以免对方担心。更有些人多半因为耽误了公事或生意,显得烦闷无比,不住地找机场地勤人员询问交涉。 候机大厅散布着几个临时服务点,都是为误机的乘客免费发放食物及饮用水,服务人员好脾气地堆着笑脸,试图以此消除客人们的不满。 蒋砚用本地理杂志遮住脸,半躺在休息椅上,尽量把自己的长腿放直,好让自己舒服一点。口袋里的手机不停发出嘀嘀的短信提示音,他连看都懒得看。一阵“咯、咯、咯”的声音自远而近传来,蒋砚不禁精神一振,身体也随即坐直起来。根据他的经验,如此美妙的高跟鞋踩地声音,其主人必然是个令人心动的女孩子。...
美国精神病学家、家庭治疗专家、教育家。生于俄罗斯,4岁时移民美国,1920年加入美国国籍。1929年在哥伦比亚大学获学士学位,1933年获医学硕士学位。1935年,他在堪萨斯州托皮卡的门宁格诊所担任主治医生,1937年,他回到纽约成为犹太人保护委员会的一名首席精神病学家,直到1951年。他曾担任精神分析医学协会的主席(1957—1959),创办《家庭治疗进程》杂志。他于1957年至1971年之间担任了哥伦比亚医学院的精神病学教授。他获得了许多荣誉,撰写了不少论文与专著,如经典的《家庭生活的心理动力学:家庭关系的诊断与治疗》和《问题家庭的治疗》。不过,他最有名的是开创了“家庭治疗”的先河。他最早运用精神分析理论来研究家庭系统。他认为,单个家庭成员内部的潜意识冲突会相互影响,从而产生家庭成员之间紊乱的关系方式,导致一个或更多成员的异常行为。为了改变家庭中的异常行为,就必须将内部的心理冲突公开,并把它提到人际关...
前言 责任是永恒的职业精神 责任是一种与生俱来的使命,它伴随着每一个生命的始终。从出生到离开这个世界,我们每时每刻都要履行自己的责任:对家庭的责任、对工作的责任、对社会的责任。一个缺乏责任感的人,或者一个不负责任的人,会失去自己的信誉和尊严,失去别人对自己的信任与尊重,甚至失去社会对自己的认可。 责任是永恒的职业精神。如果说智慧和能力像金子一样珍贵,那么勇于负责的精神则更为可贵。一个民族缺少勇于负责的精神,这个民族就没有希望;一个组织缺少勇于负责的精神,这个组织就难以让人信任;一个人缺少勇于负责的精神,这个人就会被人轻视。现代职场中并不缺少有能力的人,而是缺少责任与能力并有的人。只有责任,才能让每个人拥有勇往直前的勇气,才能使每个人产生强大的精神动力,才能使每个人积极地投入到工作中去,并将自己的潜能发挥到极致。事实上,也只有那些勇于承担责任的人才有可能...
推荐序文/李开复 从1998年回到中国起,我就非常关心中国青年,特别是大学生们的成长。在8年多的时间里,我几乎走遍了中国所有著名的高等学府,与成千上万的大学生进行面对面的交流,还利用写给中国学生的“公开信”,讲述如何成长、成功的书,以及建立“开复学生网”,与更多的大学生分享自己在二十余年的教学、科研和管理过程中积累的经验。 在这八年多的时间里,我欣喜地看到,越来越多的大学生开始用更加理性、更加智慧的眼光审视和规划自己未来的道路;越来越多的教育工作者、社会工作者乃至新闻工作者开始重视对大学生的引导和帮助——《像500强一样经营自己》一书的作者熊丙奇先生,就是这样一位尝试从管理学的视角出发,为大学生学习、择业乃至人生规划提出指导和建议的有识之士。...
张胜男、沈修远,智信资产管理研究院研究员。摘要:资产管理逐渐走上中国金融市场的舞台中央,然而在蓬勃发展中也因各种不规范的问题而备受诟病。本报告将从资产管理的定义辨析开始,划定中国的资产管理行业边界,回顾2013年资产管理行业的发展成绩、业务类型,并从金融环境变迁看资产管理行业的变化,剖析其三大问题:“非标”之争、通道之祸、“刚兑”之咒,最后从机构发展、监管方向、业务导向三个角度展望行业前景。关键词:大类资产配置“非标”通道业务“刚性兑付”互联网金融一中国资产管理行业的内涵在我国实体经济连续多年高速增长、居民财富不断积累的背景下,以代客理财为特征的资产管理行业日渐壮大,并在最近一两年得到了社会各界的关注。从股票市场、债券市场到货币市场,再到房地产市场,到处都有资产管理机构的身影。虽然行业发展过程中存在各种“踩红线”的争议,但资产管理行业崛起的趋势已然形成,且其背后...
引子玩钱的人,就要懂得钱 中国人发明了纸张。 不要小瞧这又轻又薄的东西,它不仅记载了文明、传授了智慧,如今,它还正在撬动整个世界! 不是吗?让人脑袋瓜生疼的金融危机,正在改变世界格局,改变国家地位,改变公司实力,就更不要说渺小的个人命运了。起码,现在有的人就为“钱”这种花花绿绿的纸张,而苦恼,而紧张,而绝望,甚至而死。 这种小纸头的力量,还小吗? 但是也有人正在亢奋中。 他们手里的钱,不但没缩水,而且在发泡。在无数人折戟沉沙、焦头烂额的时候,总有一些人能稳操胜券,坐收其利。 因为什么?因为他们钱多。当然这还远远不够,再多的钱也禁不起打水漂。归根到底,是他们聪明,认清了“钱”这种东西究竟是什么。...
从“开心辞典”看IQ的作用中央电视台的名牌栏目“开心辞典”,以其知识性、趣味性、娱乐性赢得了观众的喜爱。 如果你也是热心观众的话,不知道你在开心之余,是否想过这样一个问题,即:什么样的人面对似乎永远带着甜甜的微笑,却常常用不同的表情和不同的方式问“确定吗?”三个字的主考官王小丫,能够获得更高的积分,实现更多的家庭梦想呢? 你也许会给出这样的答案: 其一,知识丰富的人; 其二,逻辑分析能力强的人。 这两项都属于智力商数(IQ)的范畴,这样的答案似乎没有什么错误。当然,你可能会补充一条:其三,运气好的人。这同样很有道理。但是,如果你仔细观察,可能会发现,还有这样一些人会对自己与小丫的这次“面对面”感到相当满意,甚至是有些得意。即:...
第一章 藏在谎言中的命运法则(1)你的谎言决定你的命运 你,到目前为止说过什么谎言?如果有人说“我从来没有说过谎”,这句话本身就是个谎言。不管是谁,只要他曾经说过谎,他就一定说过很多次谎。 我,曾经就是个说谎高手。 还是高中生的时候,我喜欢天马行空地想象一些不切实际的东西,也曾经跟周围的朋友吹嘘说:“每天都工作对我来说太没意思了。我要去享受生活。将来我肯定会拿着企业家才会有的高薪,拥有贵族那样的兴趣。” 虽然我有着这样的宏图大志,但当时的我,只不过是个北海道乡下的普通高中生。没有人相信我会实现我的梦想,在他们看来,那只不过是我的谎话,是我在吹牛皮。 那么,几十年后,现在的我过着什么样的生活呢?...
序言:走向成功从职场细节开始(1)在许多年轻的朋友看来,现代职场可谓变幻莫测,问题多多,困惑多多。我在许多公司和企事业单位作关于职场教育的培训报告,其反响的强烈程度常常出乎我的意料,而大家提出的许多问题,其实往往都是一些细节问题。特别是我的《狐狸信条与穿山甲法则一个外企女秘书的日记》(又名《外企女秘书职场日记》,华夏出版社)一书刚开始在新浪网连载时,每天都要收到朋友们大量的电子邮件,倾述职场的种种苦闷,寻求解决的途径。在整理和回复这些问题的过程中,我发现,其实很多使年轻的朋友们痛苦不堪难以自拔的问题,都是从细节失误开始的。它们不过是现代职场上一些常识性的问题。常常是稍加指点和启发,朋友们便能茅塞顿开,重新修正自己前进的步伐,轻装上阵,开创自己职业生涯的美好前景。而这本《职道》,可以说是我在与年轻的朋友们的交流互动中完成的,针对大家的问题,我整理出进入职场必须牢记的60个...